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 合法的劳务劳动合同书样本

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合法的劳务劳动合同书样本

<h1>                                                 </h1><p>合法的劳务劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书样本</p><p>甲方(用人单位)名称:  <br />地址:  <br />性质:  <br />法定代表人(委托代理人):  <br />乙方(员工)姓名:  <br />性别:  <br />出生年月:  <br />家庭住址:  <br />居民身份证号码:  <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立劳动合同。一、合同期限  <br />1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限:自年月起至________年____月____日止。  <br />2、试用期为三个月,试用期从________年____月____日起至年____月____日止。  <br />二、工作岗位  <br />1、甲方根据工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作岗位,工作内容为:。  <br />2、乙方应当按岗位职责要求,完成生产(工作)任务。  <br />3、经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。  <br />三、保护和劳动条件  <br />1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。  <br />2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方补休或支付加班工资。  <br />3、女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方应当按国家规定为其提供劳动保障。  <br />四、劳动报酬和社会保险  <br />1、在乙方按时完成工作任务的情况下,甲方应当按月支付基本工资给乙方,工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为人民币 元月。  <br />2、社会保险按国家____省有关社会保险的规定执行。  <br />3、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方应当按月支付基本工资。  <br />五、劳动纪律和规章制度  <br />1、甲方制定的劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。  <br />2、乙方应当遵守国家____省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度、按时完成工作任务,提高职业技能,遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道德。  <br />3、乙方自觉遵守国家____省市 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育的有关规定。  <br />六、劳动合同的终止  <br />1、合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。  <br />2、双方同意,可以续签合同,一方不同意续签,合同即行终止。  <br />七、劳动合同解除的条件  <br />1、双方协调一致,本合同可终止(解除)。  <br />2、乙方有下列情况之一的,甲方可以即行解除劳动合同,并依法追究其造成的经济损失。  <br />(1)在使用期内被证明不符合岗位条件的;  <br />(2)严重违反劳动纪律或者公司《员工手册》有关条款的;  <br />(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成损害的;  <br />(4)求职时对甲方提供虚假材料、证件、证明的;  <br />(5)被劳动收养或被追究刑事责任的。  <br />3、有下列情况之一的,甲方可以提前____日以书面形式通知乙方解除合同:  <br />(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;  <br />(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  <br />(3)本合同达成一致的;  <br />(4)甲方濒临破产进行整理期间歌者生产经营发生严重困难,确定裁减人员的;  <br />(5)四方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位达成一致意见的。  <br />4、乙方有下列情况之一的,四方不得解除合同;  <br />(1)患职业病或者因工负伤,甲方不得解除劳动合同;  <br />(2)患病或者非因工负伤,被确认丧失劳动能力的;  <br />(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;  <br />(4)法律、行政法规规定的其他情形。  <br />5、有乙方解除本合同,应当提前____日以前以书面形式通知甲方。  <br />6、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同;  <br />(1)试用期内;  <br />(2)用人单位以暴力、威胁或有非法限制他人人身自由的手段强迫劳动的。  <br />八、违反劳动合同的责任  <br />1、乙方违反《劳动法》规定的条件或者本合同约定解除劳动合同,应赔偿卖给金和经济损失。  <br />2、如乙方成为甲方高层管理人员和掌握核心技术的科研人员,解除本合同,未按体合同约定 提前通知甲方,应当支付违约金标准为本人当年两个月工资。  <br />3、甲方违反劳动合同约定,按《劳动法》和相关规定应给予经济补偿金的,甲方按规定给予补偿。  <br />4、乙方违反劳动合同约定的保密事项,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。  <br />九、企业秘密和不正当竞争  <br />1、凡涉及甲方安全和利益的一切资料和技术均属保密范围,其具体内容有:  <br />(1)甲方的生产技术资料;  <br />(2)甲方的供销计划,营销网络、政策;  <br />(3)甲方的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、办法;  <br />(4)甲方掌握的市场信息;  <br />(5)甲方的财务资料;  <br />(6)其他甲方明确需要保密的内容。  <br />2、乙方在甲方服务期间,应遵守公司的各项条款,严守秘密,如有违反,甲方将立即给予乙方除名处理,并扣除乙方全部或部分风险金,并赔偿造成的经济损失,情节严重的追究其法律责任,乙方在服务期间应履行如下保密义务:  <br />(1)在家人、亲戚、朋友的交谈和通信、通电中,不涉及甲方秘密;  <br />(2)在公共场所不得谈论甲方秘密;  <br />(3)未经上级领导批准,不得携带保密资料出公司;  <br />(4)不得打听本人职责以外的公司秘密;  <br />(5)对已经泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以纠正或立即采取补救措施,并及时向公司负责人报告。  <br />(6)借阅和查询秘密资料,要经过有关负责人批准,用后及时归还。  <br />(7)妥病况保存秘密资料,不得随意摆放,防止霉烂、虫咬、丢失。  <br />十、附则  <br />1、本合同未尽事宜,双方可签订补充 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ,双方签章即行生效。  <br />2、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。  <br />3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  <br />甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________  <br />法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________  <br />________年____月____日 ________年____月____日<br /> </p>

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