员工关系双页中文绿色简历模板

邮箱：isharekefu@iask.cn电话：19925234790所在地：广东省，深圳市性别：女生日：1999.08.24爱问员工关系BECS技能列 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf PytorchAxure/AIPhotoshop院校文法系记者团副团长，班级卫生委员：2021年单位先进个人：2020年XX公司20XX年度优秀员工：2019年“三下乡”社会实践活动先进个人：2018年荣誉奖项人力资源、行政管理工作经验6年经验，在上市公司与大中国第一企业集团的设立合同审核以及外贸投融保运营等和客户沟通方面具有丰富实战性服务过。熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核体系的建立、成功运作企业达到盈利最终目标，优秀员工是在激励中发挥组织能量实现社会价值。积极向上、乐观开朗，热爱集体工作和参加各类公共活动，学习方面：专业基础扎实。期望从事人力资源相关方面的工作，性格踏实稳重，责任心强、有较高团队意识和集体主义精神。自我评价教育经历爱问大学2012.9~2016.6零售业管理本科主修课程：会计学原理、经济学、管理学、市场营销学、 财务管理 大学财务管理考试重点公司财务管理研究总公司财务管理财务管理价值观念财务管理创新 、零售学、零售战略管理、零售运营管理、采购与供应链管理、零售企业拓展与规划、在线零售管理等。工作经历爱问科技有限公司2016.10~2018.6员工关系员工入、转、调、离手续办理以及系统流程发起。月考勤数据编制以及部门核定。业务部门升降级核定。社保公积金数据编制。员工花名册维护更新。hr系统数据维护与更新。月度数据/周数据编制。业务端口入离职数据分析。员工答疑工作（薪酬问题答疑/日常基础问题答疑）。劳动合同的签订以及 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 维护工作。员工劳务问题处理，员工劝离、离职面谈以及离职原因分析等。爱问科技有限公司2018.7~2020.3员工关系主导负责十几人团队建设，团队及业务从无到有，从0到1

成功搭建。搭建团队激励制度及运营机制、人才梯队建设。赋能团队业务能力。擅长管理业务化繁为简，识别业务共性并建立 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 流程及共享机制。推动线上数据运营可视化往数字化转型，大幅提高效率，释放大量人力。带领团队迁移多业务并拓展业务，处理投诉，提高服务质量和团队能力。工作期间保持工作绩效评级A等4次，多次获得服务部门荣誉激励。爱问科技有限公司2020.4~2021.9员工关系入离调转：负责NEC中国区1万余员工日常入职、离职、调转办理员工合同，确保公司用工合规性。档案管理：对包括入职资料、合同资料等在内的纸质版档案信息做维护管理，负责档案相关人事在职证明、薪资证明开具及邮寄类工作。系统维护：SAP系统的日常管理，提出新增功能需求，与供应商及时沟通跟进，监督实施与测试。政策答疑（HRSSC）：就社保、假期剩余等HR政策类问题实施解答，快速响应，获得高度客户满意。项目经验爱问公司XX项目2021.1~2021.9员工关系主打一对一视频聊天，通过金币送礼物和购买会员解锁特色功能的策略进行交友示好和亲密度的提升，从而满足用户私密聊天的需求。项目职责：A.需求调研：负责搜集规划产品需求，分析目标人群特性，梳理业务流程，确定产品的业务模式，营收模式和产品目标，分析现有竞品，优化产品组合，提升产品价值，输出需求文档。B.产品策划/设计：根据前期调研结合实际场景确定初步的产品架构和功能布局，输出移动端的交互原型，并统筹前后端业务线在产品层面的连贯性，原型评审确定后，结合交互，ui设计师产出效果图和高保真原型图。C.项目资源统筹：负责产品开发周期和进度把控，确保产品按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 上线，包括制定工作安排表，安排项目排期会，跟进设计、开发、测试的工作进度，解决开发过程中遇到的功能性难点，组织项目进度跟进会议。