家政公司合作协议书范本

<h1>                                                 </h1><p>家政公司合作协议书范本</p><p>甲方：住址：法人代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：风险提示：<br />合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ，相应的协议条款可能大不相同。<br />本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 双方本着互惠互利、长期合作、共同发展的原则，经友好协商，甲乙双方针对家政服务业务事宜，现签署建立长期友好合作关系协议，以资双方共有遵守。<br />一、合作期限从________年____月____日起至________年____月____日。到期由双方再协商，如双方无异议提出，则顺延________年。<br />二、合作方式风险提示：<br />应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。<br />1、合作内容。乙方能承接的所有服务如：月嫂、育婴师、催乳师、亲子教育、老人陪护、家庭清洁等住家服务及下水道疏通、一次性清洁、空调清洗、空气净化、钻孔打洞、钟点、小时工等便民服务。<br />2、佣金返点。乙方在服务收取本小区业主服务费后，按照服务费总额的10%返给甲方作为推荐服务佣金。<br />三、双方的权利和义务风险提示：<br />应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。<br />再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。<br />1、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，彼此遵守互利双赢原则。<br />2、双方在展开工作业务时尽可能维护对方的正常业务规定，沟通顺畅，专人对接，不得影响对方的整成经营。<br />四、相互宣传<br />1、甲乙双方可在适当时间内，在双方友好协商的前提下，甲乙双方可以在合作方的网站上就关于某个活动开展专题页面。<br />2、甲乙双方在有关活动的过程中，相互帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。<br />3、双方还可就其他深度合作方式进行进一步的探讨。<br />五、甲方的权利和义务<br />1、甲方有按照协议界定收取佣金的权利。<br />2、甲方支持乙方与可以展开的多种形式的互动交流与合作。<br />3、甲方在不影响正常经营前提下，尽可能为乙方经营提供便利，如办公场所、联系电话、广告宣传、安全出入及外单位的控制等。<br />4、甲方有责任保守乙方提供的商业秘密，不得向任何第三方透露本协议内容。<br />六、乙方的权利和义务<br />1、乙方确保所提供的服务员符合从业人员的执业 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br />2、乙方有责任对甲方的客户提供保护，并保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露。<br />3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。<br />4、维护甲方利益，遵守甲方相关管理规定，积极参与甲方组织的活动，乙方服务中不得有任何伤害甲方的言行，为提高甲方客户满意度做义务客服等力所能及的事情。<br />5、收取客户服务费用后，须按要求向甲方支付费用。<br />七、其它<br />1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效。本协议期满时，双方应先考虑与对方续约合作。解除协议需提前一个月向对方提出。<br />2、甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。<br />3、本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或XX的形式体现。本协议的备忘录或者XX与本协议拥有同等的法律效力。<br />4、本协议一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。<br />5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日                                                                </p>