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爱问共享资料服装厂的劳务合同文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>服装厂的劳务合同</h1><p>甲方:<br />乙方:<br />姓 名:_________家庭住址:_________________电话:___________<br />根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:<br />一、合同期限:<br />自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。...

服装厂的劳务合同

<h1>服装厂的劳务MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1710817671672_0</h1><p>甲方:<br />乙方:<br />姓 名:_________家庭住址:_________________电话:___________<br />根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:<br />一、合同期限:<br />自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。<br />二、工作任务:<br />甲方安排乙方在 公司中工作,从事服装加工。<br />三、劳动条件:<br />甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。<br />四、劳动 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 :<br />1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。<br />2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。 五、工资待遇:<br />1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。<br />2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资 元整,但乙方不得进入其它厂工作。<br />3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人,以承担迟发工资的违约金。<br />4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。<br />六、福利待遇:<br />公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。<br />七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。<br />八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。<br />甲方:<br />乙方(签字)<br />年  月  日<br /> </p>

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