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<h1> </h1><p>社保缴费类型简介</p><p> 社保缴费类型有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。缴费比例如下：<br /> 1、养老保险：<br /> ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。<br /> ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。<br /> 2、医疗保险：<br /> 单位10%，个人2%+3元;<br /> 3、失业保险：<br /> 单位1%，个人0.2%;<br /> 4、工伤保险：<br /> 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;<br /> 5、生育保险：<br /> 单位0.8%，个人不交钱。</p>
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