教务主管工作岗位说明书精选

<h1>                                    </h1><p>教务主管工作岗位说明书精选</p><p>　　一直好奇教务主管是做什么的嘛?以下是 小编整理的教务主管岗位说明书，欢迎大家阅读!<br />　　范文一：教务主管工作岗位说明书<br />　　教务主管是分管校长领导教学工作的主要助手，教务主管工作岗位说明书精选。教务主管在分管校长领导下，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教学工作。<br />　　一、制定、组织和实施学校教育教学工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。<br />　　二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教育教学计划，课程 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。<br />　　三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。<br />　　四、选配班主任、教研组长，安排教师任课，审查教研组(或年级组)教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况。<br />　　五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。<br />　　六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于15节，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 。<br />　　七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《新课改标准》，根据上级有关教学要求，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。<br />　　八、定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，监控学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。<br />　　九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课，积极组织参加上级教研部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。<br />　　十、管理学生学籍，负责组织招生、新生入学的编班、教材(教辅)的征订、学生的.转学、插班，以及毕业生的建档报名等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。 十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设，资料共享平台《教务主管工作岗位说明书精选》(https://)。<br />　　十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动、指导体育(两操)、艺术、第二课堂、卫生等工作，促进学生身心健康发展。<br />　　十三、管理学校实验室、图书馆(室)等工作，定期检查分管各室教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。<br />　　十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立，拟定实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，抓好各项工作的落实。<br />　　十五、主持处务工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人员值班。<br />　　范文二：教务主管岗位说明书<br />　　一、教务主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。<br />　　拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。诸如：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等<br />　　二、要学习精通教学管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，按照教学计划和每位学生的需求落实教学。<br />　　三、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作<br />　　四、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。<br />　　五、在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。<br />　　六、协助校监做好对专职教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见。<br />　　七、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议，总结促进教学工作。<br />　　八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监提出合理化建议。<br />　　九、做好内部学员的再开发。<br />　　十、检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的教学工作<br />　　十一、组织开展教育教研活动、课题研究等，评审教学教研论文。<br />　　十二、组织教师进行业务培训，如示范课、培优课的教学活动<br />　　十三、开展师徒结对帮带活动，有计划培训新青年教师，提高教学水平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。<br />　　十四、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲，明确各学科各年级的教学任务，明确教学进度、要求、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，并检查落实。<br />　　十五、组织教师针对在籍学生开展好“5&middot;1工程”及做好期中期末复习和试题，考务、试卷分析、教学质量的评估的工作。<br /> </p>