HR必备最全岗位职责说明书word文档

<h1>&nbsh1;</p> <p>目  录</p> <p> </p> <p>岗位说明书........................................</p> <p>工作关系：......................................</p> <p>工作任务：......................................</p> <p>工作职责：......................................</p> <p>考核 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 （初定）：...............................</p> <p>聘用条件；......................................</

p> <p></p> <br> <p>岗位说明书</p> <p>编    号：HD01 </p> <p>岗位名称：行政主管 </p> <p>所在部门：本部 </p> <h2>工作关系： </h2> <p>1、上级：总经理/副总经理（分管） </p> <p>2、下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员 </p> <p>3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 </p> <p>4、外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位 </p> <h2>工作任务： </h2> <p>行政管理、安全管理和领导交办的工作。 </p> <h2>工作职责： </h2> <p&

gt;1、负责本部的行政后勤管理工作。 </p> <p>2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 </p> <p>3、负责本部的固定资产管理。 </p> <p>4、负责公司安委办的具体管理工作。 </p> <p>5、负责公司车辆的总体管理。 </p> <p>6、负责本部的房屋租赁管理。 </p> <p>7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 </p> <p>8、领导交办的其他工作。 </p> <h2>考核内容（初定）： </h2> <p>1、行政后勤保障能力及管理效果。 </p> <p>2、行政办公费用的使用、控制情况。 </p> <p>3、安全指标完成情况。 </p> <p>4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 </p> &l

t;p>5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 </p> <p>6、房屋租赁管理的规范性。 </p> <p>7、上级领导综合评价。 </p> <h2>聘用条件； </h2> <p>1、知识技能：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况。 </p> <p>2、工作经历：从事相关工作五/七年以上。 </p> <p>3、  所需学历：本科/大专。</p> <p><br> </p> <p>岗位说明书 </p> <p>编    号：HD02 </p> <p>岗位名称：总经理（事务）助理 </p> <p>所在部门：本部 </p> <

;p>工作关系： </p> <p>1、上级：总经理/公司领导 </p> <p>2、下级：无 </p> <p>3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 </p> <p>4、外部联系：相关企业、团体和政府部门；集团、股份公司的股东单位、股东代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 及董事、监事；公司各外聘的顾问、专家。 </p> <p>工作任务： </p> <p>着重公司对外事务的联络、协调和处理。 </p> <p>工作职责： </p> <p>1、  负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。 </p> <p>2、  负责集团、股份公司股东、董事、监事会会议的安排与准备及会议所有文件、决议的归档管理。 </p> <p>3、  协助总经理对外相关事务的处理

。 </p> <p>4、  参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作。 </p> <p>5、  负责公司的工商登记等事务，并把好各分、子公司工商登记事宜的关。 </p> <p>6、  负责公司商标申报以及所有公司的证件、证书的使用管理。 </p> <p>7、  负责公司商业活动的保密工作。 </p> <p>8、  办理公司本部党、工、团组织的相关事宜。 </p> <p>9、  公司领导交办的其他工作。 </p> <p>考核内容（初定）： </p> <p>1、对外公关的广度及效果。 </p> <p>2、会议安排和准备工作情况。 </p> <p></p>