公司企业文化管理制度

公司企业文化管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 精选资料公司企业文化管理制度第一章总则第一条为加强公司企业文化管理塑造推动金世源发展的企业文化鼓舞和激励公司员工特制定本制度。第二条本制度对企业文化发展的内容与实施做出规定是金世源开展企业文化工作的依据。第三条本制度一经制定公司全体员工必须遵照执行公司员工依照本制度享有相应的权利同时也必须履行相应的义务。第二章企业文化管理机构第四条公司企业文化的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室。第五条公司总经理办公会是公司企业文化管理的最高决策机构其职责包括：（）审议确定公司企业文化核心内容（）审批公司各项企业文化管理制度（）审批公司企业文化发展规划（）审批公司企业文化年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 （）对公司企业文化的各项重大事项进行决定。第六条公司办公室是企业文化管理的执行机构在公司总经理的领导下开展工作其职责包括：（）研究和制订公司企业文化核心内容（）制订公司各项企业文化管理制度（）制订公司企业文化发展规划（）制订公司企业文化年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 （）制订公司对外宣传 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 并监督执行（）组织进行对公司企业文化重要议题的相关研究（）开展公司对外企业文化宣传组织公司企业文化活动。第三章企业文化理念管理第七

条金世源文化理念是指公司的企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化核心内容。第八条金世源办公室是公司企业文化理念的执行机构办公室应充分调研国内外先进文化总结金世源的经验和特点研究制订符合金世源发展战略的企业文化核心理念。第九条办公室在开展企业文化工作中应深入实际调研分析了解员工的思想动态分析公司所处产业的特点广泛听取员工的意见和建议提高金世源企业文化的核心思想使公司的企业文化理念能够切合企业实际对公司的发展起到重要的推动作用。第十条公司各部门应为公司办公室的工作提供充分支持和密切配合积极提供建议和意见。第十一条公司总经理办公会会负责对公司企业文化理念进行审议和确定总经理办公会审议确定的公司企业文化理念将作为金世源企业文化工作开展的依据。第四章企业文化制度管理第十二条金世源企业文化制度是公司企业文化理念的 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达和规范必须与企业文化理念保持一致。第十三条金世源的企业文化制度系统涵盖下述三个领域：（）企业文化核心理念规范。该制度对企业文化核心理念进行了设计是企业思想文化塑造的基础（）企业员工行为规范。该制度对企业员工行为规范进行了设计是企业行为文化塑造的基础（）企业特殊风俗制

度。该制度在对内工作上对企业教育培训、仪礼仪式、服饰、体态语言、工作场所相关规范做出规定在对外工作上对企业营销观念、服务规范、公共关系、银企关系、公益活动、文化传统做出规定是企业风俗文化塑造的基础。第十四条公司办公室是公司企业文化制度的编制和监督机构。相应管理制度经公司总经理办公会审批生效后办公室负责推动落实。第五章企业文化器物管理第十五条金世源企业文化器物是公司企业文化的外在表现形式。通过对相关器物的设计可以直观、生动地表现金世源企业文化的核心思想。第十六条金世源企业文化器物系统包括如下内容：（）企业名称（全称、简称）、企业标识、品牌标志图案（）企业标志标准字体、标准色、组合规范、辅助图形（）企业象征图案（）企业宣传标语（）企业吉祥物（）公司之歌（）企业容貌。第十七条公司企业文化器物系统应用范围包括：（）办公用品、事务用品（名片国内标准信封、信纸国外标准信封、信纸公文夹便签、传真纸合同纸事务贴纸打卡纸工作证、工作卡荣誉证书、奖状钥匙牌笔笔记本、名片夹）（）企业证照、文件类（）交通运输工具类（）指示、标识类（）广告展示陈列类（含公司旗、挂旗、吊旗）（）服饰类（春夏男女装、领带、领带夹）（

）公司出版物（）公司礼品（）公司网页（）其它。第十八条金世源办公室是公司企业器物的设计管理机构办公室在充分听取相关意见后组织设计部门对企业文化器物进行设计。各项设计经总经理办公会审议认可办公室负责推动落实。第六章企业文化实施管理第十九条公司办公室负责推动公司企业文化的实施主管公司网站、电视等组织开展对内企业文化宣传工作。第二十条公司各部门开展对内对外宣传工作时必须充分考虑到公司企业文化的要求不得违反公司企业文化相关规定。办公室负责公司对各部门宣传工作进行监督和指导。第二十一条公司各部门在开展对外宣传时必须将宣传内容上报公司办公室审核并会同公司办公室开展工作。第二十二条公司办公室应做好企业形象推广工作和企业标志标识使用规范的检查工作。第二十三条为更好的培育、塑造公司企业文化公司办公室应组织开展丰富多彩的企业文化活动。第二十四条公司各部门可以提议开展企业文化活动由公司办公室研究并提案公司总经理审批后公司办公室组织开展活动或协助公司各部门开展活动。第七章附则第二十五条本制度由公司办公室起草和修订经由公司总经理审批后发布。第二十六条本制度自发布之日起施行。第二十七条本制度由公司办公室负责解释。