爱问共享资料竞聘上岗评分标准及评分表文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，附件2富宁县人民医院岗位竞聘上岗评分表1 项目 评分标准 备注 得分 学历 博士 5分 必须是国家认可的学历学历必须与专业岗位相符方能计算 硕士 4分 本科 3分 大专 2分 中专 1分 工作年限 每满一年得12分一个月01分 参加工作时间以档案为准计算至2013年11月30日止 取得专业资格年限 每满一年得12分一个月01分 必须是参加全国统一专业技术资格考试或标准评审的资格职称按资格证认定时间为准 履职工作时间 每满一年得12分一个月01分 以现聘岗位聘用时间算起...
附件2富宁县人民医院岗位竞聘上岗评分 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 1 项目 评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 备注 得分 学历 博士 5分 必须是国家认可的学历学历必须与专业岗位相符方能计算 硕士 4分 本科 3分 大专 2分 中专 1分 工作年限 每满一年得12分一个月01分 参加工作时间以档案为准计算至2013年11月30日止 取得专业资格年限 每满一年得12分一个月01分 必须是参加全国统一专业技术资格考试或标准评审的资格职称按资格证认定时间为准 履职工作时间 每满一年得12分一个月01分 以现聘岗位聘用时间算起计算至2013年11月30日止 距法定退休年龄 不满一年得5分不满两年得4分不满三年得3分不满4年得2分 计算至2013年11月30日止 课 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 国家级立项5分省级立项4分州级立项3分县级立项2分
以现聘资格取得后所承担的项目计算 科研成果 获省级奖一二三等奖分别加543分获州市级奖一二三等奖分别加321分第二完成人以50的分数递减如此类推 以现聘资格取得后所承担的项目计算 论文 国家级期刊的论文每篇2分省级期刊的论文每篇1分发表其它期刊的论文每篇05分 以现聘资格取得后所取得的项目计算 注各评分项目附相关资料进行证实富宁县人民医院岗位竞聘上岗评分表2 项目 评分标准 备注 得分 临床 参加一线三班制岗位值班加3分 注册执业医护技药专业技术人员 科室负责人 院领导班子加5分职能科室临床科室主任护士长加3分其中副职负责人加2分 以本次聘任现任职务为准 医德医风 违反医德医风被患者投诉经查实的一次扣2分被投诉到上级行政管理部门的一次扣5分被投诉到州级及以上部门的扣10分医德医风考评为
优秀的加2分 时间为竞聘近2年内 处方 被停处方权者不能参加岗位聘用的竞聘 时间为竞聘近2年内 医疗责任 出现严重工作差错扣10分出现工作事故的低一级聘任情况严重者不能参加当期竞聘 时间为竞聘近2年内 不参加相关会议 无故不参加院内组织的各种会议每次扣02分 时间为竞聘近2年内 处分 受过院内处分者扣5分受过刑事处分者扣10分严重者取消本次竞聘资格 时间为竞聘近2年内 年度考核 年终考核优秀一次加2分 以近3年年度考核为准 低一级申请聘任 低一级聘任加10分低二级聘任加30分 如正高级竞聘副高加10分竞聘中级加30分 荣誉分 附加分省级奖2分州级奖1分县级奖1分院内奖05分 以近3年获得为准 总得分 注各评分项目附相关资料进行证实审核人 审核部门盖章 日期 年 月 日
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