首页 合同协议 劳动劳务 劳务合同 劳务派遣协议

 劳务派遣协议

开通vip
举报

爱问共享资料劳务派遣协议文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,劳务派遣合同协议h1劳务派遣协议h1pnbsppp用工单位XXXXXX公司以下简称甲方pp法定代表人pp法定住所pp联系地址ppnbsppp派遣单位XXX人力资源有限公司以下简称乙方pp法定代表人pp法定住所pp联系地址pp  pp为了促进就业满足甲方的用工需求甲乙双方经过友好平等协商依法建立劳务派遣合作关系现甲乙双方就劳务派遣合作达成如下协议pp  一劳务派遣的方式pp  甲方应当将用工需求和条件告知乙方乙方将符合甲方条件的劳动者派遣到甲方处工作pp  二被派遣劳动者的确定和变更pp  1乙方派遣前应由提供符合甲方条件的劳动...

劳务派遣协议

劳务派遣 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 h1劳务派遣协议h1pnbsppp用工单位XXXXXX公司以下简称甲方pp法定代表人pp法定住所pp联系地址ppnbsppp派遣单位XXX人力资源有限公司以下简称乙方pp法定代表人pp法定住所pp联系地址pp  pp为了促进就业满足甲方的用工需求甲乙双方经过友好平等协商依法建立劳务派遣合作关系现甲乙双方就劳务派遣合作达成如下协议pp  一劳务派遣的方式pp  甲方应当将用工需求和条件告知乙方乙方将符合甲方条件的劳动者派遣到甲方处工作pp  二被派遣劳动者的确定和变更pp  1乙方派遣前应由提供符合甲方条件的劳动者予甲方选择由甲方确定被派遣的劳动者被派遣劳动者一经确定甲乙双方应拟定《被派遣劳动者名单》同时约定派遣岗位人员数量和劳动报酬加盖公章作为本协议的附件pp2甲乙双方按照商定对被派遣的劳动者进行变更的要相应变更《被派遣劳动者名单》并须经双方签字盖章认可ppnbsppp  三被派遣劳动者的工资各项社会保险费的支付pp  1被派遣劳动者的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行实行同工同酬pp2甲方应做好被派遣劳动者的工资各项社会保险费明细表乙方根据甲方转入的工资各项社会保险费足额发放和缴纳ppnbsppp  四甲方权利与义务pp  1必须按照劳动法的规定合法 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 用工安排被派遣劳动者在甲方的具体工作岗位监督检查考核被派遣劳动者完成工作的情况pp  2对被派遣劳动者是否适合要求有最终决定权pp  3劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项第二项规定情形的甲方可以将劳动者退回乙方乙方依照《劳动合同法》有关规定可以与劳动者解除劳动合同pp  4被派遣劳动者进入甲方工作前需身体健康在甲方选择乙方提供的劳动者人选时乙方应当提供劳动者当年的有效体检报告予甲方对于体检不合格的人员甲方有权拒绝使用该等人员pp  5甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方被派遣劳动者时应提前15个工作日书面通知乙方甲方须结算清本协议第六条第一项12款的费用pp  6因社保费用为提前申报故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方如遇休息日及节假日应相应提前一日pp  7确定和调整被派遣劳动者的劳动报酬标准pp  8甲方应当执行国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护pp  9对被派遣劳动者的职业道德规范工作任务技能培训应达到的工作要求应注意的安全事项应遵守的各项纪律等履行告知教育管理督查的义务pp  10依法支付加班费绩效奖金提供与工作岗位相关的福利待遇pp11对乙方不履行本协议的甲方有权追究其违约责任ppnbsppp  五乙方的权利与义务pp  1乙方应当按照《劳动合同法》等法律法规要求履行法定义务pp  2乙方在招聘劳动者时应严格审核劳动者的资料包括但不限于劳动者身份证复印件体检报告等并提供真实的劳动者资料予甲方pp  3全面负责被派遣劳动者的劳务用工管理劳务纠纷处理社保办理和缴纳处理涉及劳动关系的所有事宜与被派遣劳动者签订劳动合同并且提供给甲方备案把甲乙双方签定劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者pp  4负责被派遣劳动者档案管理负责建立接转被派遣劳动者档案pp  5按甲方要求派遣符合条件的劳动者到甲方工作对于甲方依法依约退回被派遣劳动者的乙方应予接收并负责处理与劳动者之间的劳动关系等后续工作避免对甲方的正常生产运营造成不利影响pp  6被派遣劳动者发生工作事故的乙方接到甲方通知后按相关保险条例妥善处理并负责办理申报和理赔事宜pp  7对被派遣劳动者给甲方造成的经济损失乙方应积极帮助甲方向被派遣劳动者索赔并承担连带责任pp  8乙方应指定专人定期到甲方处了解被派遣劳动者的思想动态工作表现遵纪情况以及对乙方的合理要求乙方应尽力提供最佳服务pp  9乙方负责被派遣劳动者的日常生活工作的协调处理工作pp10乙方与被派遣到甲方工作的劳动者劳动合同中应当明确约定被派遣劳动者应当同时遵守甲方和乙方的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 两个单位 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 有冲突时以甲方的规章制度为准pp11未经甲方同意乙方不得以任何名目直接扣除或者克扣被派遣劳动者的劳动报酬pp12对甲方不履行本协议的乙方有权追究其违约责任若乙方违反《劳动合同法》等相关劳动法律法规对劳动者造成损害的由乙方承担全部法律责任造成甲方损失的乙方应当赔偿甲方损失ppnbsppp  六劳务派遣费用的支付pp  1甲方向乙方支付的劳务派遣费用包括pp  1被派遣劳动者的劳动报酬pp  2被派遣劳动者的社会保险费用各项社会保险费如遇国家及地方政府政策调整甲乙双方应依法及时调整pp  3劳务派遣的服务管理费用pp  2费用的标准pp  1甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方pp  2劳务派遣服务管理费标准按每人每月______元收取pp  3支付方式和支付时间pp甲乙双方应在每月_____日前核对上月劳务派遣费用核对无误后乙方开具发票予甲方甲方收到全额发票后在___日内遇节假日顺延将上月劳动派遣费用以转账的方式支付给乙方ppnbsppp  七被派遣劳动者的日常管理pp  1被派遣劳动者在派往甲方工作期间其日常管理工作安全教育月评季评及年度考核等均由甲方负责落实pp  2被派遣劳动者在派往甲方工作期间享有甲方规定的福利劳保工作学习休息等待遇和评优评先等权利pp  pp  八劳务派遣协议的期限pp  本协议有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日止pp  pp九协议的变更解除终止和其他pp  1甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款未尽事宜由双方协商解决经双方协商一致对本协议进行修改补充达成的补充协议与本协议具有同等法律效力pp  2本协议期满即终止甲乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的都应提前一个月书面通知对方并协商解决本协议终止后甲方仍继续使用被派遣劳动者的则视为本派遣协议继续有效协议期顺延甲乙双方应当及时补办劳动派遣协议的签署手续pp  3甲乙双方任一方违约违约方应向对方承担违约责任并承担相应的经济赔偿pp  pp十争议解决pp  协议履行过程中发生争议的甲乙双方应当协商解决协商不成的提交甲方所在地人民法院解决pp  ppp

本文档为【劳务派遣协议】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 is_263891

暂无简介