爱问共享资料正规劳动合同参考范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,h1正规劳动合同参考范本h1p篇一 甲方_________br 法定代表人_________br 施工工地地址_________br 在京住所地通讯地址_________br 乙方_________br 居民身份证号_________br 出生日期_________年_________月_________日br 家庭住址_________br 邮政编码_________br 户口所在地_________br 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款b...
h1正规劳动MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714135487701_0参考范本h1p篇一 甲方_________br 法定代表人_________br 施工工地地址_________br 在京住所地通讯地址_________br 乙方_________br 居民身份证号_________br 出生日期_________年_________月_________日br 家庭住址_________br 邮政编码_________br 户口所在地_________br 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款br 一劳动合同期限br 第一条劳动合同期限甲乙双方选择适用br 有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效于_________年_________月_________日终止其中试用期至_________年_________月_________日止br 以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_________年_________月_________日以乙方完成_________工作任务为合同终止时间br 二工作内容br 第二条甲方招用乙方在_________项目名称工程中担任_________岗位工种工作乙方的工种上岗证号码为_________br 三劳动保护和劳动条件br 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育并组织对乙方学习成果的书面考试考试结果甲方应保存在施工现场备查考试不合格的不得在现场施工br 甲方应当对从事电气焊土建水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训乙方取得相应的操作证书方可上岗br 第四条甲方根据生产岗位的需要按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品br 第五条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度 病案保护及信息安全制度超市消防安全制度安全制度消防安全制度范本免费安全制度管理 严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害四工资保险待遇br 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元试用期满后日工资为_________元br 双方约定的工资不得低于北京市最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 br 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资并由乙方签字确认br 甲方在劳动合同终止解除后应当一次性付清乙方的工资br 甲乙双方对工资支付的其他约定_________br 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用br 五劳动纪律和劳动合同的解除br 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度劳动纪律和安全技术操作规程br 第九条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同br 一在试用期间被证明不符合录用条件的br 二有打架斗殴偷窃赌博擅自停工等违纪行为的br 三严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的br 四不服从甲方正当工作安排的br 五严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的br 六被依法追究刑事责任的br 第十条乙方解除本合同应当提前_________日不超过30天以书面形式通知甲方不得擅自离职br 六当事人约定的其他内容br 第十一条乙方在履行劳动合同期间因个人失职给甲方造成损失的应当承担赔偿责任br 第十二条甲乙双方约定的其他内容_________br 七劳动争议处理及其它br 第十三条双方因履行本合同发生争议应当自劳动争议发生之日起60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉br 第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力br 第十五条本合同未尽事宜或与国家北京市规定相悖的按照有关规定执行br 第十六条本合同一式三份甲乙双方各执一份另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效br 甲方公章_________xa0xa0xa0乙方签字_________br 法定代表人签字_________br _________年____月____日xa0xa0xa0_________年____月____日br篇二 甲方用人单位名称___________________________________________法定代表人主要负责人或者委托代理人________________br 注册地址___________________________________________________br 联系电话_______________________________________________br 乙方劳动者姓名______________________________________________居民身份证号___________________________________________br 户口所在地_____省市____区县_______乡镇___________村br 邮政编码__________br 现住址___________________________联系电话________________br 根据《劳动法》《劳动合同法》及有关规定甲乙双方遵循平等自愿协商一致的原则签订本合同br 一合同期限br 第一条甲乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限br 一有固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止br 二无固定期限自____年__月__日起至依法解除终止劳动合同时止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止br 三以完成一定工作任务为期限自____年__月__日起至____________工作任务完成时终止br 二工作内容和工作地点br 第二条甲方招用乙方在_________________项目名称工程中从事br ____________________________岗位工种工作br 乙方的工作地点为___________________________________br 经双方协商一致可以变更工作岗位工种和工作地点br 乙方应认真履行岗位职责遵守各项规章制度服从管理按时完成工作任务乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理br 三工作时间和休息休假br 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度br 一执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时每周休息日为__________br 二经当地劳动行政部门批准执行以______为周期的综合计算工时工作制度br 三经当地劳动行政部门批准执行不定时工作制度br 甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假人社部中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假带薪年休假等假期br 甲方因施工建设需要商得乙方同意后可安排乙方加班日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资br 四劳动报酬br 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资br 一月工资____元试用期间工资____元甲方每月_____日前向乙方支付工资br 二日工资____元试用期间工资____元甲方向乙方支付工资的时间为每月___日br 三计件工资计件单价约定为______br 甲方生产经营任务不足乙方同意待岗的甲方向乙方支付的生活费为_____元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务br 五社会保险br 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴br 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行br 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行br 乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行br 六劳动保护和劳动条件br 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训乙方从事国家规定的特殊工种应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗br 甲方根据生产岗位的需要按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2019对乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查br 甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度不违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害br 乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告br 七解除和终止br 第七条本劳动合同的解除或终止依《劳动合同法》规定执行br 八劳动争议处理br 第八条甲乙双方发生劳动争议可以协商解决也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决br 九其他br 第九条甲乙双方约定的其他事项br ____________________________________________________________________________________________________________________br 第十条本劳动合同一式二份甲乙双方各执一份br 本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效br 甲方公章乙方签字或盖章br 法定代表人或委托代理人签字或盖章br 年月日brxa0p
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