餐饮公司员工手册

泰来------员工手册h1目录h1pnbsppp前言nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp一nbspnbsp公司管理原则nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp二nbspnbsp 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp三nbspnbsp仪容仪 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp四nbspnbsp工作时间及加班管理nbspnbspnbspnbspnbspnbsppp五nbspnbsp薪资的构成nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp六nbspnbsp用餐及餐卡管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 nbspnbspnbspnbspnbspnbsppp七nbspnbsp住宿管理nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp八nbspnbsp假期nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp九nbspnbsp转正晋级离职nbspnbspnbspnbspnbspnbsppp十nbspnbsp奖惩制度nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppbr员工手册ppnbspppnbsppp前言ppnbspppnbsppp欢迎您加入本公司从现在开始我们将在严格公正的管理之下享有均等的机会充分发挥每个人的能力和经验pp我们来自不同的地区和不同的社会环境但我们的目标是相同的企业的利益来自我们的努力工作企业的利益决定我们个人的利益和前途《员工手册》将引导帮助每一位员工去适应了解公司的管理和 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 维护企业的正常发展ppnbspppbrpp一nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司管理原则ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司遵循董事长提出的知人善任以情度理的管理理念以臻中国传统价值观与现代企业管理制度的统一ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司主张市场的冠军之道企业不仅必须具备地区优势同时它只有成为全国甚至全球有竞争力的企业才能立于不败之地任何部门在行业内部应是数一数二的而达到这一点的关键是永不间断的创新能力ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司组织管理的原则是精简高效和自信以达到最少的监督最少的决策拖延和最灵活的竞争创造满足市场需要而非官僚制度需要的组织结构ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司要求员工保持开放诚信和团队精神并尊重员工建设性的反对意见和不同的观点一个有效的途径就是良好互动真实的相互沟通ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司认为业绩和竞争力与诚实和清白是可以完全相容的一个全球化的企业不靠贿赂也能获胜杰克·韦尔奇ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp公司必须是学习型企业因此培育员工让员工和企业一起成长是公司价值的重要因素当这些理念和学习成为习惯时企业文化也就确立了ppnbsppp二nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp管理制度pp一．nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp员工守则poltype"1"li以忠诚服从全力执行的宗旨服务于公司lili禁止参加对公司形象或业务造成负面影响的事业或活动lili严禁以任何方式向任何人透露公司商业机密liolp二．nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp纪律poltype"1"li员工关系公司全体员工必须团结合作本公司员工之间应关心互助严禁在公司内部建立派系相互排挤打压损害团结lili组织原则公司实行下级服从上级个人服从公司逐级负责的组织原则员工必须绝对服从上级领导的工作指示全心全意服从于公司lili行为准则员工处于工作时的行为都必须有利于维护公司经济利益以及其他合法权益凡是给公司造成经济损失或其他合法权益受损如政治经济名誉的行为都必须受到处分并追究其应承担的经济赔偿责任与法律责任凡是遗失损坏公司财物都必须按财物实际价格作出相应的等价赔偿lili上班规则liolp⑴nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp上下班pp在工作时间内未经部门主管批准员工不得无故迟到早退擅离职守倒休事假年假必须按规定提前申请经批准后方可休假工作时间不得会客外出打私人电话特殊情况除外员工上下班必须行走员工通道除指定人员因工作需要外任何人不得使用客用设施pp⑵nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp员工更衣柜ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp更衣柜之配给由行政人力资源部管理必要时员工须合用衣柜ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp更衣柜须上锁公司概不负任何个人财产损失的责任更衣柜内不得储存公司销售的饮品食品和危险物品贵重物品不得私自加锁自调甚至毁坏更衣柜否则赔偿并予以纪律处分ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp更衣柜钥匙若有遗失应立即报行政人力资源部办理相关手续离职时必须清理更衣柜并退还衣柜钥匙ppØnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp因工作需要行政人力资源部汇同保安部可随时检查员工更衣柜polstart"5"type"1"li绩效考核 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 见另行规定liolpnbsppolstart"6"type"1"li考勤规则liolp⑴nbspnbspnbspnbspampxp