深圳市民办学校教师聘用合同书模板

合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 编号位阿拉伯数字位办学许可证号位流水号深圳市民办学校教师聘用合同 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 年版聘用单位受聘人深圳市教育局制说明1本合同系我市民办中小学学前教育机构聘用教师与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本2除本合同所列内容外聘用合同经双方协商一致可另附页增加有关条款但必须符合有关法律法规规章和规范性文件的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效3书写时一律用钢笔或者签字笔并使用碳素或蓝黑墨水字迹要端正清楚4本合同内的年月日一律用公历和阿拉伯数字书写工作报酬等金额一律用大写5本合同所列项目无书写内容时可写ldquo无rdquo或划上斜杠 甲方聘用单位 乙方受聘人 名称 姓名 单位地址 身份证地址 法定代表人 身份证号 民办学校办学许可证号 教师资格种类 民办非企业单位登记证号 学历 联系电话 联系电话根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规甲乙双方按照平等自愿协商一致的原则签订本聘用合同书并保证严格履行nbsp一聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位甲方可以调整乙方的工作岗位但不能调低乙方的基本工资二合同期限第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月nbsp同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期合同期限为以下第种．固定期限合同自年月日起至年nbspnbsp月nbsp日止包含试用期为nbspnbsp个月自nbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbspnbsp日起至n

bspnbspnbspnbsp年nbspnbspnbsp月nbspnbsp日止．无固定期限合同自年月日起．完成一定工作任务合同完成任务的标志是三权利和义务nbsp第四条甲方的权利一按照章程自主管理二组织实施教育教学活动三获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务四根据有关规定对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩五享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品发明专利技术成果等的知识产权所有权六聘任教师及其他职工七法律法规规章和规范性文件规定的其他权利第五条甲方的义务一遵守法律法规二贯彻国家的教育方针执行国家教育教学 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 保证教育教学质量三维护受教育者教师及其他职工的合法权益四按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬保障乙方应享有的工作待遇并根据工作需要为乙方提供必要的工作条件五法律法规规章和规范性文件规定的其他义务第六条乙方的权利一按时获得劳动报酬享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假二对学校教育教学管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理三参加进修或者其他方式的培训四进行教育教学活动开展教育教学改革和实验五从事科学研究学术交流参加专业的学术团体在学术活动中发表意见六指导学生的学习和发展评定学生的品行和学业成绩七法律法规规章和规范性文件规定的其他权利第七条乙方的义务一遵守宪法法律和职业道德为人师表二严格遵守国家计划生育政策三贯彻国家的教育方针遵守学校幼儿园制定的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 履行岗位职责做好本职工作完成工作任务四对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义民族团结的教育法制教育以及思想品德文化科学技术教育组织带领学生开展有益的社会活动五关心爱护全体学生尊重学生人格促进学生在品德智力体质等方面的全面发展六制止有害于学生的行为

或者其他侵犯学生合法权益的行为批评和抵制有害于学生健康成长的现象七维护甲方的合法权益不得散布有损于甲方声誉的言论保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密机密信息八不得以所聘用身份从事商业性活动利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益九依法应履行的其他义务四工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位按月支付乙方的工资乙方试用期工资为人民币元月正式聘用期工资为人民币元月每月日每月日之前为当或上月工资的发放日不得拖欠工资合同期满不续聘的甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构乙方的奖励补贴等按甲方依法确定的分配制度方式和标准执行乙方的工资构成为其中基本工资为人民币元月第十条在合同期内经甲乙双方协商一致可以调整乙方的工资第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险社会保险费中乙方个人负担部分由甲方按月从工资中代为扣缴第十二条乙方应交纳的个人所得税由甲方在乙方的工资中代扣代缴第十三条乙方在聘用合同期内公休假女工保护待遇因工负伤伤残和死亡待遇非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行第十四条乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪假期乙方在甲方处工作的时间大于三分之二学期的按满一个学期计算寒暑假工资包括寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准合同期限届满后甲乙双方不续签合同的甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或者暑假工资合同期限届满后甲乙双方续签合同的双方可以协商该寒假或者暑假的工资支付时间但不得违反法律法规规定五合同的变更解除及终止第十五条本合同期满即行终止但下列情况除外一乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的本合同续延至相应的情形消失时终止二乙方为符合计划生育政策的女性

受聘者其在孕期产假及哺乳期内合同期满的合同期顺延至孕期产假及哺乳期结束三乙方因公负伤致残而丧失或者部分丧失劳动能力的合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行第十六条本合同经甲乙双方协商同意可变更或解除第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的甲方可随时解除合同一有违法的行为被依法追究刑事责任的二在试用期内被证明不符合聘用条件的三严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的四签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的五故意不履行岗位职责给学校幼儿园工作造成重大损害的第十八条有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提前三十天以书面形式通知乙方一乙方患病或非因公负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的二乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的三本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的甲方不得解聘一患病或非因公负伤在规定医疗期内的二符合计划生育政策的女性受聘者在孕期产假及哺乳期内的三因公负伤致残而丧失劳动能力的第二十条有下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除合同一在试用期内的二甲方未按合同约定支付劳动报酬的三甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的第二十一条甲方在试用期内解除合同的应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资第二十二条乙方在合同期未满未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的甲方应将有关情况报告教育行政主管部门教育行政主管部门可将该事实记录在案六解除合同的经济补偿第二十三条因下列情形之一解除或终止合同的甲方应向乙方给予经济补偿金一甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的二甲方未及时足额支付劳动报酬的三甲

方未依法为乙方缴纳社会保险费的四甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的五以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的六甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或者甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的七甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的八依本合同第十八条规定解除合同的九除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同乙方不同意续订的情形外本合同期满终止的十甲方被依法宣告破产被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的十一法律行政法规规定的可以解除合同的其他情形第二十四条经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定执行第二十五条甲方违反国家法律法规的规定解除或者终止本合同乙方要求继续履行本合同的甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的甲方依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用对其进行专业技术培训的可以与乙方订立协议约定服务期乙方违反服务期约定的按照约定向甲方支付违约金违约金的计算方法按照国家有关规定执行甲方与乙方约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬七争议处理第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议当事人应平等协商解决不愿协商或协商不成的可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼八附则第二十八条本合同与今后国家省市区有关规定相悖的按国家省市区规定执行国家省市区没有规定的由甲乙双方商定第二十九条本聘用合同一式两份由甲乙双方签字盖章后生效甲乙双方各执一份九双方约定的其他事项可另加附页甲方盖章乙方签字法定代表人签字年月日年月日mdash