汽车美容店员工管理规章制度

h1汽车美容店员工管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 h1pxa0xa0xa0xa0xa0pp第一章作息制度pp一公司上班时间为730～19303月1日11月30日900～173012月1日2月28日pp二每月休息日3天pp三法定节假日同公司《员工手册》pp四考勤统计及评价pp1洗车主管负责每月填写月度考勤统计表pp2考勤奖惩办法pp①迟到迟到0～30分钟扣5元迟到30～60分钟扣元迟到60分钟以上扣15元pp②早退早退10～30分钟扣5元早退30～60分钟扣10元早退60分钟以上扣15元pp③旷工旷工一次扣20元pp④请假请假半天扣10元请假一天扣10元及当日奖金pp⑤请假超期一天扣20元pp第二章员工礼仪pp一员工上班时间必须着工作服工服必须整洁干净pp二正确使用公司的物品和设备提高工作效率pp三公司的物品不能野蛮对待挪为私用pp四有客户来洗车或咨询时马上热情接待并问好顾客离开时应致谢并道谢谢您的光临pp五顾客车上的任何物品不能动拿违反者将处50元罚款严重者将除名pp六不得与顾客发生争执遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管pp七凡与顾客发生争执的一次处10元罚款情况严重者将予以开除pp第三章设备工具使用采购申领pp一每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表报公司综合部采购紧急物品价格在200元以内洗车主管可先行采购再凭相关票据报销pp二洗车房的设备的管理维护落实到个人见设备清单责任人必须按时检查及维护发现问题应立即通知洗车主管pp三发到个人手里的工具应保管好工具使用期限内损坏丢失再申领时费用从个人工资中扣除pp第四章岗位设置及奖金 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 pp一洗车房设四个岗位洗车主管机器管理员洗车工收银员二洗车主管负责洗车房的管理工作pp三机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记工作pp四洗车工负责机洗后车辆清洁工作pp五收银员负责洗车费的收取洗车卡的办理和洗车款的整理核对工作pp六奖金方案pp岗位名称pp基本工资pp奖金pp备注pp洗车主管pp800元pp22元月台次／擦车人数pp享受新年中秋节每次每人100元的过节费pp洗车工pp150元pp22元月台次／擦车人数pp机器管理员pp1000元pp月台次015元pp收银员pp600元pp月台次02元pp七新招聘员工头三天为试用期不发任何工资试用合格从第四天起计发工资pp第五章洗车 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 pp一车辆来厂后机器管理员将洗车价格及相关事项告知顾客要求顾客将车开到合适的位置并开具《销售单》红联绿联交顾客作为交款依据pp二车辆经机洗完毕后洗车主管及洗车工将车辆指引到擦车位洗车工将进行车内洗尘外观擦拭同时告知顾客拿《销售单》到交款处交洗车款pp三收银员接到顾客销售单应询问顾客是现金还刷卡会员卡结帐现金结帐收银员收取现金后应在销售单上签字并将绿联交顾客顾客要求开发票的按受到的金额开具发票刷卡结算的应打印销售小票并要求顾客在小票上签字同时将销售绿联及小票副联交顾客洗车工凭销售单绿联上收银员的签字放车由于洗车工的疏忽导致跑单的一次扣洗车工20元pp四收银员每天仔细核对洗车款分清现金消费刷卡消费和洗车卡的销售款项并在规定时间与公司财务人员核对同时作好洗车房的日报表pp五洗车房为长期洗车的顾客提供会员卡及洗车优惠pp1优惠卡价值300元可洗车20次每次15元本卡一年内有效超期后充值后可继续使用pp2贵宾卡价值600元可洗车40次每次15元本卡二年内有效超期后充值后可继续使用pp2洗车场员工管理 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 pp1营运纪律规范pp1杜绝迟到迟到15分钟以内罚款50元超过15分钟按每分钟1元依次类推迟到60分钟以上的按旷工处理扣除当月奖金pp2离岗签字离岗超过15分钟必须在离岗登记本上签写离岗和返回时间若未进行离岗登记将视为脱岗处理罚款每次不低于5元pp3无论顾客是否购买商品只要进入洗车场所有员工必须有三米三声服务即顾客出现在周围三米范围内必须声音响亮的说您好欢迎光临请问有什么可以为您服务顾客离开时说谢谢光临请慢走欢迎下次光临如发现未有三米三声的每次开具罚款不得低于2元pp4微笑服务收款过程保持微笑服务唱收唱付即收您钱找您请点一下使用文明礼貌用语未按要求1次罚款2元被投诉1次且责任明确罚款10元洗车员擦车员与顾客有正面接触或交谈时也必须保持微笑pp5工作纪律遵守公司各项规章制度违反1次罚款5元pp6病假及事假amp61548pp病假一天扣除绩效20元amp61548一般情况不允许请事假特殊情况请事假需提前一天与主管报备审批一天以上需经主管及店长批准后方可请假事假一天扣除绩效40元三天以上扣除当月奖金pp2绩效考核pp1收银员资金安全符合公司收银资金 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 收银出现短款时由收银员全额承担短款金额领取归还备用金及时准确缴纳营业款不得擅自将收银资金挪做他用一经发现立即终止实习协议赔偿公司相关损失严重者将承担相关法律责任pp2工作技能试用期3个月试用期间正常参加工间操及所有培训集体活动等试用期满后严格按照业绩考核标准考核考核标准如下pp①收银员开票速度lt30秒笔得满分10秒为一台阶罚款2元收银员建档信息录错如录错客户行驶证信息购买保险日期等罚款5元笔pp②洗车员擦车员相互监督发现清洗不干净一次罚款20元引起客户投诉罚款50元pp3款台保洁保持收款台洗车场的地面桌面清洁卫生无杂物和私人物品检查不合格1次罚款3元pp4所有员工不允许与顾客发生争执情节严重者则开除pp5爱护员工宿舍卫生及公共物品损坏照价赔偿pp3此规章制度自发布之日起生效p