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 劳动合同范本(20201220233301)

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爱问共享资料劳动合同范本(20201220233301)文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,劳动合同书编号:______甲方(用人单位):乙方(劳动者):单位名称:姓名:法定代表人:性别:或委托代理人:身份证号码:地址:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同期限第一条本合同期限为年。本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期天。二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下...

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守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月15号以货币形式按月支付乙方基本工资元,KPI考核工资为元。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》和国家有关规定支付工资报酬。乙方每月休假4天,另4天按元每月计算加班工资。五.保险福利待遇第九条经乙方要求,甲方以元/天(工作日)对乙方进行补助,该补助含乙方各项保险、食宿。第十条甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。六.劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律,服从安排,保质保量完成各项任务。第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失,按甲方在国家法律法规范围内制定的有关制度予以赔偿或处理。七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容

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。第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十六条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严

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重困难,应提前三十日向全体职工说明情况,听取职工的意见,并向劳动行政部门 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 后,可以解除合同。第二十条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、在试用期内的;2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;5、法律、法规规定的其他情形。第二十二条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。第二十三条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。十一.其他第三十四条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。第三十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日

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