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 2000年全日制劳动合同书

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的规章制度办理乙方同意甲方依据公司发展需要结合乙方工作能力考核情况团队协作度及健康因素等对乙方作出的工作岗位调配如乙方在接到甲方关于岗位调配的通知后在规定时间未到岗工作的视为旷工旷工超过1个月的视同乙方自愿解除本合同乙方旷工之日为合同解除日乙方解除本合同应当提前日不超过30天以书面形式通知甲方甲乙任何一方违反本合同约定不认真履行合同规定的义务给对方造成经济损失的应当给予对方全额赔偿甲乙双方因履行本合同发生争议无法协商一致的应当自劳动争议发生之日起60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉六本合同约定事项如有与国家法律法规相冲突的按国家法律法规执行未及事项国家有规定的从其规定没有规定的双方协商解决七本合同一式三份甲方执二份乙方执一份双方签字盖章后生效十本合同附件包括甲方盖章乙方签字年月日年月日

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