学校后勤会议记录

<h1>学校后勤会议记录</h1><p> <br />1、为进一步加强学校后勤安全管理工作，确保期末工作安全有序，1月17日，梅溪中学组织召开了后勤工作人员会议，学校食堂管理人员、保安、寝管员等后勤人员参加了此次会议。<br />会上，万宝林校长首先结合当前的社会问题，以及学校周边环境因拆迁等因素带来的变化，希望全体后勤工作人员能够在思想上高度重视，多多关注本校安全问题，并对各部门提出了具体要求，要求食堂工作人员把好进口关，加强管理，杜绝食品安全问题;寝管人员要加强对学生寝室的管理，注意开窗通风，整洁，保障住校生健康;门卫尤其要严格把关，进口校门出示证件，做好记录，排除干扰，做好夜间管理。最后，万校长指出，为给学生营造健康成长环境，希望各后勤人员能够按照要求做好本职工作，站好岗位;加强学习，提高修养，严格要求，做一个有心人，多做 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，杜绝隐患，保持信息畅通，及时反馈，把安全问题解决在萌芽状态。刘兴江副校长就寝室财产管理和用电安全问题作了补充，何清泉副校长解读了门卫考核方法。<br />会后，全体后勤人员表示，一定会认真执行学校的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，从严要求自己，提高安全意识，为本学期的工作画上圆满的句号。<br />2、为了进一步增强食堂后勤服务人员食品卫生安全意识，规范安全操作，确保师生的安全与健康，2月25日下午2点，学校召开了食堂后勤服务人员会议。陈校长、张老师及全体食堂工作人员参加了会议。<br />陈校长在讲话中肯定了食堂工作为保障教学做出的贡献，强调了学校食品安全卫生工作的重要性，希望全体食堂工作人员抱有一种主人翁精神，互相体谅，通力合作，为搞好学校食堂工作继续努力。<br />张老师组织大家观看《学校食堂卫生管理操作规范》视频。<br />全体食堂工作人员经过学习，对食品安全形成了共识，一致表示要努力提升细节管理水平，为全校师生服好务：</p><p>一、认真穿戴工作服、帽，</p><p>二、坚持不懈搞好清洁消毒，</p><p>三、想方设法增加饭菜花样，</p><p>四、提高菜肴烧制水平，</p><p>五、做好原材料进货关，</p><p>六、做好仓库库存材料的保管，</p><p>七、警钟长鸣，确保生产加工过程中的人身安全。</p><p>3、3月23日上午，学校后勤服务工作会议在学术交流中心第四会议室召开。付梦印校长和刘丽华副校长出席了会议，党政办副主任杨韵、后勤服务中心班子成员、科室及行业公司负责人参加了会议。会议由刘丽华副校长主持。<br />后勤服务中心宋伟华主任汇报了后勤服务中心xxx年主要工作——坚持以“优服务、强能力、提品位、保安全”的`工作主线，采取四个方面的措施：增强服务意识，加大服务投入，高水平服务成为新常态;加强内部管理，增收节支并举，管理效益效能获得新提高;创新经营思路和手段，加大服务业态调整改造，自身造血能力实现新提升;防范廉政风险，推动后勤文化建设，和谐后勤建设形成新局面，重点抓好能源管理、后勤服务保障队伍建设、后勤服务质量提升、成本控制、党建及安全管理等六个方面的工作，确保实现“学校放心、师生满意”的工作目标，为学校“十三五”建设、推进综合改革、创建“双一流”提供坚强有力的后勤保障。<br />后勤中心下属各二级实体单位的负责人分别汇报了本单位xxx年工作目标、思路、任务及具体措施。<br />付梦印校长在讲话中充分肯定了近年来后勤工作取得的成绩，分析了当前后勤工作面临的形势。付校长指出，后勤工作是学校的门面和名片，与学校的建设发展和师生的学习生活密切相关，做好后勤保障工作具有十分重要的意义。付校长认为，后勤工作应围绕三个方面的目标开展：一是“管”。要主动适应形势的发展和构建新型后勤服务保障体系的需要，做好顶层 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 ，调整运行机制和管理体系，完善规章制度，提高管理效能;二是“控”。要通过全成本核算加强成本控制，通过能源管理控制能源消耗，推进节约型校园建设。三是“增”。要努力增加师生在校园生活的满意度和幸福指数。<br />付校长对后勤工作提出了四点具体要求：一是要由后勤中心牵头，建立衡量后勤工作“四个满意”的 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，即教师满意、学生满意、学校领导满意、后勤职工满意;二是要建立和完善激励、约束机制，制定对标考核评价体系，充分调动员工的积极性;三是要注重加强思想政治工作，将其作为解决矛盾的重要抓手，关心后勤员工，提升工作效率;四是要打造有特色的企业文化，使员工真正融入后勤大家庭，提升后勤员工的责任感、归属感和自豪感。最后，付校长强调，后勤工作没有最好，只有更好，希望全体后勤干部职工团结协作，尽心尽力，共同克服前进道路上的困难，在发展中解决问题，为学校“双一流”建设增砖添瓦、增光添彩。<br />刘丽华副校长要求后勤全体干部职工认真学习领会、贯彻落实付校长对后勤工作提出的目标和要求，强化服务意识，创新服务手段，不断提升后勤服务质量和水平，圆满完成各项后勤服务保障任务，在学校“双一流”建设中再立新功。<br /> </p>