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 南京市劳动通用版合同范文

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南京市劳动通用版合同范文

<h1>                                                 </h1><p>南京市劳动通用版 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范文</p><p>甲方(单位)全称:__________      乙方(职工)姓名:__________</p><p>单位类型:________________      性别:____________________<br />法定代表人(或负责人):___      文化程度:_________________<br />登记注册地:______________     单位地址:_________________<br />联系电话:________________<br />根据(中华人民共和国劳动法),(____省劳动合同条例)等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守.双方基本权利和义务<br />1,甲方依法建立录用劳动者登记核查 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同.提前解除合同的,甲方或乙方应提前____日书面 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 对方.  <br />2,甲方建立职业 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位要求.  <br />3,甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保险.  <br />4,甲方建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,严格执行国家关于特种作业,女职工和未成年工特殊保护的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.乙方严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告.  <br />5,甲方依法建立,完善劳动纪律和规章制度,保障乙方的人格尊严,人身安全和获得劳动报酬,参与民主管理等权利,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律,法规,规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力.  <br />乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退.  <br />1,本合同期限采用下列第____种方式<br />(1)订立有固定期限________年(自________年____月____日起至________年____月____日止).<br />(2)订立无固定期限自________年____月____日起.本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现,不得终止和解除.<br />(3)本合同自________年____月____日起始,以完成 工作任务为合同终止期限.  <br />劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失.  <br />2,工作内容及要求  甲方安排乙方在 岗位从事 工作.其岗位职责和工作要  <br />求按甲方 规定执行.乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务.  甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更之前款约定.  <br />3,工作时间和休息休假<br />(1)乙方实行 工时工作制.乙方的工作班次安排为 班 运转或安排为 .<br />(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利.甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应支付加班加点工资或安排调休,其程序和标准应当合法.<br />(3)其他  <br />4,劳动报酬<br />(1)甲方工资发放日为____日,工资发放周期为________.工资支付形式为__________ ,甲方的工资分配制度为______工资制.<br />(2)每月工资标准____(元)或计件单价或定额的确定方法为__________ .乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准.<br />(3)乙方依法享受的带薪假期,其中年休假,婚丧假,探亲假,病假期间 工资,按 标准支付.<br />(4)工资增长方式为: .  <br />5,社会保险  <br />自本合同实际履行之日起,甲乙双方参加____市养老,失业,医疗,工伤,生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费.其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴.  <br />6,违约责任:<br />(1)甲方违反规定或者劳动合同的.约定终止,解除有固定期限的劳动合同,每提前解除________年应向乙方支付违约金 元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每________年支付违约金 元.甲方违反合同规定,终止,解除劳动合同不当,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失.<br />(2)乙方违反服务期约定的,每提前解除________年应向甲方支付违约金______元.乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金__________元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任,后果严重的,应承担相应的法律责任.  <br />协商条款(可选项,附页)  <br />1,试用期.本合同期限中试用期为 (自________年____月____日起至________年____月____日止),试用期月工资为 元.  <br />2,培训  <br />3,保守商业秘密  <br />四,其它约定(可选项,附页)  <br />1,本合同 鉴证(同意不同意).  <br />2,服务期. 附页  <br />3,竞业限制. 附页  <br />五,其它事项  <br />本合同自__________起生效.  <br />本合同一式两份,甲乙双方各执一份.  <br />甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押.  <br />甲方(盖章) :______________          乙方(签字):______________<br />_______年____月____日               ________年____月____日</p>

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