学生实习协议书

<h1>                                                 </h1><p>学生实习协议书</p><p><br /><br />学生实习协议书<br />甲方（实习单位）：<br />乙方（学校）：<br />丙方（实习学生）：身份证号码：<br /><br />为推动学生实习（实践）活动的开展，规范学生毕业前的实习管理工作，明确各方的责任，保障各方的权益，根据国家职业教育的有关政策和有关法律 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，经甲乙丙三方友好协商，就学生实习达成以下协议：<br />第一条实习人员<br />本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲乙丙三方协商，甲方接纳乙方实习学生人（具体名单见附表）。<br />第二条实习期限<br />实习期限为：年月日至年月日。<br />第三条实习岗位<br />甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排丙方到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术及管理人员对丙方进行业务培训、技术指导和日常管理，丙方应按学校的教学内容和和实习要求，努力完成实习任务。<br />第四条实习津贴<br />依照按劳取酬的原则，按甲方现行 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 确定丙方的实习津贴，月津贴为人民币元。<br />第五条甲方职责、权利、义务<br />1、配合乙方根据专业教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 并结合生产实际制订实习计划，明确实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好丙方实习期间的管理工作。<br />2、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。<br />3、为丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自备）每月按时支付实习津贴。<br />4、实习生在实习期间，应专心工作，认真实习，有下列情形之一的，甲方有权处理和解除《学生实习协议书》，但应提前通知乙方和丙方，并说明原因：<br />（1）违反国家法律、规定的；<br />（2）因病治疗15天以上的；<br />（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；<br />（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的；<br />（5）实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。<br /><br /><br />第六条乙方职责、权利、义务<br />1、应加强对实习的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，统一组织，协调丙方到甲方参加实习的相关工作。<br />2、丙方在实习前已参加的保险赔偿事宜仍由乙方负责协调办理，没有保险的学生，须在实习前由乙方办理意外伤害险，期间发生的意外伤害，由乙方负责赔偿。<br />3、丙方在实习期间仍是在校学生，乙方按照在校学生的各项要求进行管理，对丙方实习期间遭到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。<br />4、乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理人：联系电话：），定期了解实习生思想情况。 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 实习成果，提高实习质量。<br />5、实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。<br />第七条丙方职责、权利、义务<br />1、努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定；<br />2、到实习单位后，遵守单位的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ；<br />3、按照约定时间完成实习任务；<br />4、丙方认真遵守并执行以下各项要求：<br />（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途中止实习。如确需提前终止实习的，须提前7天提交书面申请，做好工作交接，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由丙方本人负责。<br />（2）丙方在实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定。<br />（3）实习学生要发扬团队精神，建立良好的的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。<br />第八条其它事宜<br />1、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；<br />2、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。<br />3、本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。<br /><br />甲方负责人签字：年月日<br /><br />乙方负责人签字：年月日<br /><br />丙方负责人签字：年月日<br /><br /><br /><br /> </p>