最新深圳市劳动合同范本

<h1>最新深圳市劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</h1><p>甲方：（用人单位）____________    乙方：（员工）_____________<br />名称：________________________　  姓名：_____________________<br />地址：________________________　  性别：_____________________<br />法定代表人：__________________   身份证：___________________<br />（主要负责人）                 号码：_____________________ <br />联系人：______________________　 住址：_____________________<br />联系电话：____________________　 联系电话：_________________<br />根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />一、合同期限<br />（一）甲乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限。<br />1．有固定期限：从________年________月________日起至________年________月________日止。<br />2．无固定期限：从________年________月________日起。<br />3．以完成一定工作为期限：从________年________月________日起至________________________工作任务完成时止。<br />完成工作任务的标志是_______________________________________<br />（二）试用期为________________（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。<br />二、工作内容<br />乙方的工作内容（岗位或工种）为________________________________<br />三、工作时间<br />（一）甲乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间。<br />1． 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制，即每日工作________小时（不超过8小时），每周工作________小时（不超过40小时）。<br />2．不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。<br />3．综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。<br />（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。<br />四、工资待遇<br />（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。<br />（二）乙方每月工资________元（其中，试用期每月工资________ 元）或按________________执行。<br />（三）甲方每月________日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。<br />（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。<br />（五）甲乙双方对工资的其它约定___________________________________<br />五、劳动保护和劳动条件<br />（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。<br />（二）乙方从事________作业，可能产生________________职业危害，甲方应采取________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查________次。<br />（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。<br />六、社会保险和福利待遇<br />（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。<br />（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。<br />（三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。<br />（四）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。<br />七、劳动纪律<br />（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。<br />（二）乙方自觉遵守国家、各市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 ，服从管理，按时完成工作任务。<br />（三）乙方自觉遵守国家、各市 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育的规定。<br />八、合同变更<br />甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。<br />九、合同解除<br />（一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。<br />（二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。<br />（三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。<br />十、合同终止<br />（一）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。<br />（二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。<br />十一、违约责任<br />（一）甲方的违约责任：________________________________________________<br />（二）乙方的违约责任：________________________________________________<br />十二、争议处理<br />甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。<br />十三、双方认为需要约定的其他事项：____________________________________<br />十四、其它<br />（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。<br />（二）甲方以下规章制度作为本合同的附件。<br />______________________________________________________________________<br />（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。<br />（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br />甲方：（盖章）_____________<br />法定代表人：_______________<br />（主要负责人）<br />_______年_______月_______日<br />乙方：（签名）_____________<br />_______年_______月_______日<br /> </p>