员工周边绩效评价表

关于中国人力资源网介绍h1nbsh1ptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdcolspan"3"p员工周边绩效评价 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ptdtrtrtdcolspan"3"pnbsp姓名nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp职务nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp部门nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp考核期ptdtrtrtdcolspan"3"pnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价ptdtrtrtdp评价维度ptdtdp评价因素描述ptdtdp上级评价ptdtrtrtdrowspan"4"p责任心ptdtdp1．尊重并维护组织的利益和形象ptdtdrowspan"4"p　ptdtrtrtdp2．乐意接纳额外的任务和必要的加班ptdtrtrtdp3．积极主动承担相应的工作任务和责任ptdtrtrtdp4．保持良好的出勤记录没有不合理缺席ptdtrtrtdrowspan"5"p工作品质ptdtdp1．了解并遵守规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和业务规程ptdtdrowspan"5"p　ptdtrtrtdp2．服从上级的工作指示或任务安排ptdtrtrtdp3．在无上级监督的情况下能稳定的开展工作保持工作质量ptdtrtrtdp4．工作任务或活动安排清晰有序ptdtrtrtdp5．从大局出发以组织利益为重ptdtrtrtdrowspan"4"p学习与创新ptdtdp1．能够经常为公司或部门发展提供好的建议ptdtdrowspan"4"p　ptdtrtrtdp2．在工作能够不断总结提高ptdtrtrtdp3．能根据任务现状和特点灵活运用现有 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 并发展出新的方法ptdtrtrtdp4．利用各种时间和机会提高专业技能ptdtrtrtdrowspan"4"p团队合作ptdtdp1．愿意与他人分享工作经验或方法促进共同成长ptdtdrowspan"4"p　ptdtrtrtdp2．支持同事及协作部门的工作保持良好合作关系ptdtrtrtdp3．参与和支持团队工作推进团队目标的达成ptdtrtrtdp4．为后续工作或人员提供最大程度的便利ptdtrtrtdcolspan"2"p周边绩效考核得分∑维度得分维度数目ptdtdp　ptdtrtrtdpnbspptdtdpnbspptdtdpnbspptdtrtrtdcolspan"3"p考核结果确认签字栏ptdtrtrtdp被考核者签字ptdtdcolspan"2"p　ptdtrtrtdp考核者签字ptdtdcolspan"2"p　ptdtrtrtdpnbspptdtdpnbspptdtdpnbspptdtrtrtdcolspan"3"p周边绩效评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ptdtrtrtdp等级ptdtdcolspan"2"p 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 ptdtrtrtdp出色10ptdtdcolspan"2"p在该评价因素上的绩效表现优秀始终超出本岗位常规标准要求ptdtrtrtdtdtrtbodytable