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 大学宿管部工作计划书范文

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爱问共享资料大学宿管部工作计划书范文文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>大学宿管部工作计划书范文</h1><p>【篇一】大学宿管部工作计划书范文<br />在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特*。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。...

大学宿管部工作计划书范文

<h1>大学宿管部 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 书范文</h1><p>【篇一】大学宿管部 工作计划书 季度运营计划书秋幼儿园保教工作计划保育员工作计划书幼儿园教学工作计划护理部工作计划书 范文<br />在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特*。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。<br />一、寝室管理:<br />本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。<br />1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。<br />(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。<br />(2)突击检查:在特殊的节假日期间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。<br />(3)特定抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。<br />2、寝室卫生方面:<br />通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。<br />(1)定时检查:每周星期一12:30督促和检查寝室大扫除。<br />(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。<br />(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。<br />3、寝室安全方面:<br />提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。<br />二、寝室文化方面:<br />本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“*寝室”的评选活动。主要对象是09级新生,也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。<br />三、迎接新生方面:<br />在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。<br />四、部门招新工作:<br />为了本部门的发展与壮大,在新生*训完之后,我部门将和学生*有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,再经过一个月的试用期,通过了考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。<br />五、艺术学院对于宿舍的指导思想:<br />本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设*友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施,在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。<br />本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步,相信艺术学院的明天会更加辉煌!<br /> </p><p>【篇二】大学宿管部工作计划书范文<br />在我加入自律这一年里,对宿管部了解很多,宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关,是保障同学们宿舍卫生的监督者,为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。<br />一、工作计划<br />1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动<br />2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。<br />3、增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。<br />4、每周三俩点进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,并且把成绩以通报表的形式张贴出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。<br />二、在工作中发现的问题<br />1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的`好习惯,所以不叠被现象也增多了。<br />2、物品摆放:<br />(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观,工作计划<br />(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。<br />(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。<br />3、睡觉:由于周末,许多人喜欢运动,回来之后感觉疲惫就想睡觉,所以睡觉现象也有。<br />4、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。<br />三、对所发现问题的解决方法<br />1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。<br />2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。<br />3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象,则为通报批评。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 给宿管部。<br />四、在本学年的工作制度<br />1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。<br />2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。<br />3、宿管部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。<br />4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。<br />5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。<br />五、加强自身建设<br />明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 更有效率。<br />1、根据以前宿管部的工作情况进行 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。<br />2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。<br />3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰,是提高各院系工作积极性的有效方法。<br /> </p><p>【篇三】大学宿管部工作计划书范文<br />在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况,现将本学期的工作计划如下:<br />一、本学期的工作目标与要求<br />认真落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素质的后备力量,更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动。<br />二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)<br />召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作计划,确认今后的工作方向和工作目标。与会人员:正副部长,各栋楼长。<br />三、院系宿管部联合会议(9月下旬)<br />召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部发展的建议。<br />与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。<br />四、招新工作(9月下旬~10月下旬)<br />开展学院宿管部20    ~20    学年第一学期招新工作,拟定招新计划,确认招新负责人员、招新细则和具体流程。<br />五、院宿管部干事会议(10月下旬)<br />召开第一次干事会议,让新干事相互认识并融入宿管部,为新干事安排具体工作。与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事。<br />六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)<br />举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的培训,让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧,同时让院系宿管部干事相互认识,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。<br />负责人:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。<br />培训人员:院系宿管部全体新干事。<br />七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)<br />举办第二次大型部门内部活动,增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性,交流一个月来的工作心得及设想,促进宿管部的建设发展。<br />参加人员:院系宿管部全体成员。<br />八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)<br />为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解,提高自身的防范意识,在日常生活中注意“两防一拒”工作,采取有效措施,做好预防宿舍事故的工作,构建安全、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院,举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。<br />九、年末总结大会(次年  月)<br />院系宿管部年末总结大会,总结半年来的工作成果,为下半年工作奠定基础。<br />与会人员:院系宿管部全体成员。<br />十、学生宿舍管理日常工作<br />1、宿舍例检及抽检工作:认真组织相关人员,坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作,确保学生宿舍有良好的卫生环境。<br />2、纪律检查工作:在各栋楼长的带领下,组织宿管部成员及舍长进行夜巡工作,保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。<br />3、安全检查工作:组织人员对宿舍区域进行巡查,做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传,共同做好安全保卫工作。<br />4、文明宿舍的评比工作:严格、公正的做好评比数据的统计工作,及时回馈出现问题的宿舍。<br />5、加强学生干部的交流和工作的协调,坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。<br />6、认真听取学生对宿管部的意见,带领宿管部不断改进,不断发展。<br /> </p>

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