公司规章制度

h1XX公司规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 h1p第一章公司简介pp1企业介绍pp2公司机构pp第二章聘用规定pp基本政策poltype"1"li公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会lili职位或补空缺职位时本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工然后再向外招聘lili工作表现是本公司晋升员工的最主要依据liolp入职手续poltype"1"li应聘者通过公司笔试面试背景审查和体格检查并经确认合格后可被公司聘为正式员工lili新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一寸照片4张lili入司之日必须提供区医院的健康证明身体不合格者不予录用lili部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》与新员工面谈lili公司将组织新入司员工参加新员工培训以使员工对公司概况有初步了解liolp试用期poltype"1"li新员工被录用后一律实行试用期试用期时间为三个月试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核lili试用期薪资执行公司制度 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 试用期届满经公司考核者可转为正式员工考核不合格者公司予以辞退正式员工薪资待遇按公司工资制度执行liolp聘用的终止poltype"1"li试用期间以后公司或员工均可提出终止劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 但应提前一个月提交书面通知lili若员工严重违反国家法律法规或违反公司的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 及劳动纪律公司可不

必提前通知员工与其解除双方的劳动合同liolp劳动合同pp新员工在入司一个星期内公司与其签订劳动合同和保密协议书员工应严格执行劳动合同和保密协议书pp离职手续poltype"1"li凡离职者必须先填写离职申请书lili员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产经核准离职且办妥移交手续方可正式离职lili未办离职手续自行离职者公司财产若有损失遗失其损失全额从薪资中扣还如薪资不足以抵扣时担保人负连带责任liolp个人资料pp员工的个人资料包括家庭住址电话婚姻及子女状况及时提供给公司行政部pp业绩考评pp公司推行严格的绩效考评制度实行年终考核和月度考核考核结果将作为员工晋升或提薪的重要依据pp第三章员工福利pp社会保险pp在公司工作三个月试用期届满并经正式录用者公司购买社会保险pp第四章工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 pp行为准则poltype"1"li尽忠职守服从领导保守业务秘密lili爱护公司财物不浪费不化公为私lili遵守公司一切规章制度及工作守则lili保持公司信誉不做任何不损公司信誉的行为liolp工作态度poltype"1"li员工应努力提高自己的工作技能提高工作效率lili热爱本职工作对自己的工作职责负全责lili员工之间应通力合作互相配合不得相互拆台或搬弄事非lili对本职工作应争取时效不拖延不积压lili待人接物

态度谦和以争取公司同仁与客户的合作liolp工作纪律poltype"1"li按规定时间上下班不得无故迟到早退lili服从上级的工作安排一经上级主管决定应严格遵照执行liolp第五章考勤制度pp工作时间pp公司员工实行每周五日四十小时工作制周六周日为正常工休时间pp公司作息时间为900-1800pp考勤办法pp公司员工一律实行早晨上班签到制pp签到必须本人亲自执行不得代签在规定时间未签到者视为迟到超过31分钟视为旷工迟到旷工者分别按公司制度予以处罚pp请假程序pp员工请假需填写请假申请单经部门经理审批后提交行政人事部如假期超过三天的需经总经理批准方可准假pp休假种类和假期待遇poltype"1"li病事假liolp员工因病请假需出示区市级医院证明一月五天以内扣发假日工资的50超过五日者按病假时间工资全额扣发pp员工因事请假必须先经部门主管批准并按公司制度扣发工资未经批准擅自离岗者按旷工处理polstart"2"type"1"li丧假liolp在公司任职一年的员工倘若直系亲属去世可以享有三天有薪标准工资丧假直系亲属指父母配偶子女polstart"3"type"1"li年休假与探亲假liolp在公司任职满一年者在次年的年度假内可以享受七天有薪标准工资年休假年休假可作探亲使用探亲旅费公司按职级支付相应比率p