某某公司日常考勤管理制度

h1日常考勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 h1h1第一条xa0制定目的h1p为加强公司日常管理严肃工作纪律保障正常工作秩序提高工作效率经公司领导研究设立公司日常考勤管理制度并将考核结果同公司月度工资与年终绩效挂钩特制定此制度ph1第二条xa0适用范围h1p公司除高级职员总经理副总经理外均需在考勤之列特殊员工不考勤须经总经理批准ph1第三条xa0工作时间h1p1．公司实行单休制工作日为周一至周六周日日休息pp2．上班时间为900～12001400～1730季节性调整由综合办公室公布文件为准pp3因公出差pp4．节假日遵循国家相关法律规定ph1第四条xa0日常考勤设置类别h1oltype"1"li迟到比预定上班时间晚到10分钟lili早退比预定下班时间早走lili矿工无故缺勤包含以下情况liolp1xa0xa0正常工作日未到岗且无正常理由pp2xa0xa0到岗未按照正常的标准签到pp3xa0xa0到岗后擅自离岗超过两个小时pp4xa0xa0经查实编制虚假理由外出polstart"4"type"1"li请假分为婚假产假事假病假丧假等lili出差lili工作牌的佩戴上班时间应佩戴个人相应的工作牌lili工作日志每个工作日填写工作日志提交至相关领导审核liolh1第五条xa0考勤办法h1oltype"1"lixa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0综合办公室负责对公司员工进行考勤部门负责人要进行监督考勤要有真实的考勤资料不得虚报漏报lilixa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0日常签到liolp签到暂定使用工作软件打卡如有变动以总经理通知文件为准polstart"3"type"1"lixa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0工作牌佩戴liolp上班后由综合办公室负责例行检查为主在上班期间不定时检查为辅polstart"4"type"1"lixa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0工作日志liolp工作日当天需按要求填写并向领导汇报工作暂定日志汇报方式为在软件平台填写如有变动以总经理通知文件为准polstart"5"type"1"li事假liolp员工因事不能上班者需填写《请假单》经直属领导签字审批交综合办公室留存事假按照日工资标准扣除polstart"6"type"1"li病假liolp员工因病不能上班者需填写《请假单》经领导审批交综合办公室留存polstart"7"type"1"li婚假liolp1xa0xa0员工申请婚假需本人持法定结婚证书填写《请假单》经领导签字审批交综合办公室留存pp2xa0xa0婚假假期为3天在本公司工作满三年可享受3天带薪婚假工作满一年未满三年享受2天带薪休假超过3天按事假处理polstart"8"type"1"li产假liolp1xa0xa0已婚女员工正常生育时给予98天包括产前15天产假难产可增加15天多胞胎多生一个婴儿增加15天符合晚育年龄男方26周岁以上女方24周岁以上为晚婚的增加30天产假pp2xa0xa0已婚女员工休产假前需持医院相关证明经总经理签字同意后交办公室留存方可休假pp3xa0xa0已婚男员工产期护理假为15天polstart"9"type"1"li丧假liolp1xa0xa0员工的直系亲属

祖父母父母公婆岳父母夫妻及子女死亡申请丧假可休假3天员工的子女以及在一起居住的祖父母岳父母公婆去世可休假1天pp2xa0xa0在外地的父母配偶或子女去世需员工本人去外地料理丧事的可根据路程远近另批1至3天路程假pp3xa0xa0员工办理丧假需要先填写《请假单》并经总经理签字审批交综合办公室留存polstart"10"type"1"lixa0xa0出差liolp因公事外出超过1个工作日ph1第六条xa0奖惩办法h1oltype"1"li公司对当月考勤全勤无迟到早退非工作原因晚到病假事假的员工给予100员人月的全勤奖lili日基本工资计算公式日基本工资月基本工资÷当月应出勤天数lili迟到处罚liolp1xa0xa0当月5分钟以内的迟到前两次可不予扣罚pp2xa0xa0迟到3次到5次罚款20元次直属主管连带罚款50元次pp3xa0xa0迟到5次及以上从第一次开始罚款30元次直属主管连带罚款100元次pp4xa0xa0因恶劣天气影响而迟到的情况提前通知综合办公司则不予罚款但不发放当月全勤奖polstart"4"type"1"li早退处罚同迟到处罚lili上班时间玩游戏者首次予以提醒再次予以警告第三次及以上予以罚款30元次处分直属主管连带罚款100元次每个月超过10次及以上则予以辞退处理lili事假每日扣除100事假日工资不足35小时按半日计算扣除50事假日工资超过35小时不足65小时按1日计算lili病假一律按事假扣罚lili旷工每日扣除200事假日工资月累计旷工3日含以上的公司将对当事人扣除当月全部薪资辞退并保留追究赔偿的权利lili工作日因公外出liolp1xa0xa0外出一天内应汇报综合办公室综合办公室应与外出人直管领导核实情况外出办公人员需在微信工作群内发布办事现场图片未汇报外出则按事假处理pp2xa0xa0外出时间超过一个工作日按出差进行考核出差人员应到综合办公室填写《出差登记表》未填写登记表且未与总经理说明理由者按旷工处理polstart"10"type"1"lixa0xa0工作牌佩戴情况liolp1xa0xa0公司员工在办公室工作时间应佩戴工作牌首次发现应予以提醒再次发现应予以警告第三次发现应罚款20罚款由办公室收讫或从工资扣除并存入员工基金账户做统一支配pp2xa0xa0销售人员在公司办公室接洽客户未佩戴工作牌首次予以提醒再次出现则罚款50直属主管连带罚款100元次罚款由办公室收讫或从工资扣除并存入员工基金账户做统一支配pp3xa0xa0每月对工作牌按要求佩戴员工予以30元奖励随工资一并发放polstart"11"type"1"lixa0xa0工作日志填报情况liolp工作日志完成情况由直属领导进行考核办公室监督并于每月向财务部提交考核结果考核分为优秀良好差三等pp1xa0xa0对工作日志填报优秀的员工予以30元月奖励pp2xa0xa0对工作日志填报差的员工予以20元月惩罚罚款于工资中扣除并存入员工基金账户做统一支配ph1第七条xa0综合办公室每月建立奖罚台帐并交由财务登记实行h1h1第八条xa0本规范自XXX年4月17日开始试行h1h1第九条xa0本规范由综合办公室负责解释h1p附表一请假单pp附表二出差登记表pp附表三奖罚台帐p