工厂规章制度

h1nbsh1ppnbspppnbspppnbsppp工厂规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ppnbsppp一总则ppnbsppp为确定生产秩序正常运作加强公司的质量管理工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 全体职工的质量工作行为使员工尽快熟悉工作环境能安心工作提高工作效率凡公司人员都应遵守本规章之各项规定对表现优良者给予嘉奖小功大功100-500奖励对违规乱纪者视情节给予警告小过大过100-1000降职或记过开除处理ppnbsppp二管理要求ppnbsppp1员工应以认真负责的态度严谨务实的作风做好本职工作办公讲求效率ppnbsppp2工作期间不干私活不打闹嬉戏高声喧哗和争吵等尽职尽责做好本职工作ppnbsppp3公司员工应按时上下班亲自打卡不得迟到早退或旷工ppnbsppp4公司员工因事需请假时应按规定办理请假书面手续允许后方可离开工作岗位ppnbsppp5讲究礼貌注重仪容仪表员工服装整洁大方ppnbsppp6听从主管人员的合理指挥监督须服从管理人员的工作安排对于工作安排若有单方面不公正意识时须先服从后报备ppnbsppp7 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 管理人员应经常对车间工艺装备使用情况进行检查及时发现问题及时处理ppnbsppp8在产品设计中由于结构尺寸技术参数等不合理造成产品质量不可靠满足不了顾客的要求给公司造成经济损失给予一定的处罚ppnbspppnbsppp凡严重违反厂规厂纪而被公司开除者一律先记大过当天办理离厂手续并结算工资不得停留在厂若有损坏物品或材料浪费需照价赔偿ppnbsppp9员工在生产过程中要注意节约用料不得随意乱扔物料工具ppnbsppp三月年度考核的内容主要是个人德勤能绩四个方面其中pp德主要是指敬业精神事业心和责任感及行为规范pp勤主要是指工作态度是主动型还是被动型等等pp能主要是指工作能力完成任务的效率完成任务的质量出差错率的高低等pp绩主要是指工作成果在规定时间内完成任务量的多少能否开展创造性的工作等等ppnbsppp四考勤管理pp1我司的薪资制度为计时请假事宜请假必须事先填写《请假单》病假并附上相关证明在特殊的情况下应提早电话告知总经理上班后及早补办请假手续员工入厂试用期为一至三个月pp2有下列情况之一者视为旷工pp21未事先办理请假手续而缺勤或未请假而擅自离岗者pp22各种假期逾期而无续假者pp23不服从工作安排及调动不按规定时间到新岗位报到者pp24迟到或早退达到旷工程度者pp3旷工的处罚标准pp31旷工1天扣罚当月平均日的三倍工资pp32旷工2天扣罚本人月工资标准的50给予书面警告处分一次该年度绩效考评结果下调一档pp33全年累积旷工5天者按规定扣罚本人当月工资给予记过处分一次该年度绩效考评结果下调一档pp34连续旷工3天或全年累积旷工6天者视作自动离职公司予以辞退ppnbsppp各岗位工作职责pp厂长的工作职责pp1在总经理的领导下全面负责公司的生产运营负责指挥协调公司的整体运作ppnbsp2组织各项产品的生产监督控制及执行负责对公司各种夹具的设计与制作对新产品的开发研制及试样pp3密切配合公司的业务订单确保订定产品 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 交货期与相关条例的履行负责制定车间生产 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 材料采购计划pp4负责抓好生产安全教育加强安全生产的控制实施严格执行安全法规生产操作规程即时监督检查确保安全生产pp5负责组织生产现场管理工作干净整齐有序重视环境保护工作pp6督导工厂各部门的日常生产活动定期召开有关会议发现问题分析原因采取有效措施确保生产线正常运转pp

7组织公司员工共同参与公司的各项管理工作广泛听取员工意见建立健全各项规章制度pp8处理协调员工的内部矛盾做好员工的思想工作提高工人的工作积极性pp9完成总经理交给的其它任务ppnbsppp岗位要求ppnbspnbspnbspnbsp18年以上机械五金行业或生产制造企业的高层管理经验br2熟悉工厂生产运作和管理拥有丰富的和平管理成本控制质量管理方面的经验br3了解ISO9001质量体系和5S现场管理ppnbspnbspnbspnbsp4有较好的组织能力和协调能力高度的责任心分析判断能力强执行能力强ppnbsppp质量经理的工作职责pp1在总经理与厂长的领导下负责主持质量部的全面工作组织并督促各相关人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务pp2负责组织质量检验标准参与内部质量体系审核过程质量审核产品质量审核pp3负责统筹纠正预防和改进措施的实施及组织实施后的跟踪和验证brnbspnbspnbspnbsp5负责建立和完善产品质量保证体系组织对不合格品的判定和处理并跟踪记录处理结果pp6组织供应商生产过程的质量指导和监督pp7组织测量和监控装置的校准及偏离校准状态时的追踪处理组织编制内部校准规程pp8组织和指导检验设备和器具计量设备和器具协助厂长对新产品的开发及试样并协助各种夹具的设计及制作协助安排生产及监督生产brnbspnbspnbspnbsp9负责组织公司质量事故的处理参与由于产品出厂引起质量异议退货索赔等质量事件的调查处理及时提出处理意见向领导汇报brnbspnbspnbsp10负责组织建立和健全质量岗位责任制明确各岗位职责权力和义务brnbspnbspnbsp11按时完成公司领导交办的其他工作事项pp岗位要求brnbspnbspnbsp1具有大专以上文化程度5年以上机械五金行业产品质量管理实践经验brnbspnbspnbsp2热爱公司有较强的综合协调能力和组织管理能力brnbspnbspnbsp3坚持原则廉洁奉公有较强的工作责任感和事业心brnbspnbspnbsp4熟悉本公司产品工艺流程了解和掌握质量检验和管理知识brnbsppp保管员职责制度pp1保管好库存物资做到数量准确质量完好pp2物质入库亲自同交货人交接手续核清物资名称数量是否一致pp3送货人与领货人必须在交接本上签字保证数量质量无误pp4验收货物发现商品货物价格变动货款少收等立即向厂长汇报并与经办人核实后发货pp5仓库货物排列整齐检点方便过目见数pp6所保管物质未经厂长同意一律不准擅自借出经同意借出必须有借货人签字pp7仓库严格保卫制度未经保管员许可不可擅自进入pp8发料必须与领料人和出条人办理交接当面点清防止差错pp9发料凭证应妥善保管不可丢失pp10保管帐字迹清楚日清月结不积压月报及时pp11保管如调动办理好交接手续帐目清晰列出清单双方签字领导见证双方各执一份报档案室存档一份pp12完成好厂长安排的其它有关工作ppnbspppnbsppp附表1nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp员工请假单ppnbspptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp部nbsp门ptdtdpnbspptdtdp姓nbsp名ptdtdpnbspptdtrtbodytable