规章制度管理办法1

h1规章制度管理办法h1pnbsppp第一章nbsp总nbsp则pp第一条nbsp为规范某有限公司以下简称公司规章制度建设工作促使制定颁布修订规章制度的程序科学化规范化保证公司各项规章制度健全并有效执行适应依法治企的需要建立完善企业化制度体系提升制度执行力依据集团公司关于制度建设和内部控制体系建设的总体要求结合企业实际制定本办法pp第二条nbsp本规定所称规章制度是指以公司名义颁布实施规范公司及各子公司经营活动和管理行为具有普遍适用性的制度性规范文本pp第三条nbsp公司规章制度按审核权限分基本 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和具体规章两大类pp基本管理制度是指由公司股东审核决定的管理制度包括公司 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 总经理工作细则三重一大决策制度等pp具体规章是指由公司总经理办公会党委党政联席会议审核决定的规章制度pp第四条nbsp制定规章制度应遵循以下原则pp一符合国家的法律法规贯彻党和国家的路线方针政策pp二符合公司章程有利于现代企业制度的建立pp三坚持制度体系设计保证其一致性先进性实用性pp四具有相对的稳定性能在一定的时间和范围内普遍适用pp五注意制度间的协调性避免各项制度之间冲突遗漏重复pp六在明确职权的同时必须明确相关责任做到权责统一pp第二章nbsp组织领导pp第五条nbsp规章制度建设工作实行统一领导归口协调分工负责在公司统一领导下组织实施pp第六条nbsp成立公司规章制度建设领导小组负责组织公司规章制度建设工作pp组nbsp长总经理pp副组长公司其他领导pp成nbsp员各管理职能单位负责人pp领导小组主要职责是pp一负责审议公司制度体系建设 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 并组织实施pp二负责拟定公司基本管理制度并上报股东审核同意后组织执行pp三负责审核公司具体规章的修订完善废止方案pp四审议公司规章制度运行情况报告pp第七条nbsp公司规章制度建设领导小组下设办公室作为领导小组的办事机构负责公司规章制度建设的日常工作pp办公室设在公司企业管理部门主任由企管部门负责人担任pp办公室主要职责是pp一负责公司内部控制制度体系的策划和设计组织制订公司规章制度体系建设方案pp二负责组织审核相关规章制度文本草案并按程序组织报批pp三负责组织评价规章制度执行情况并提出规章制度修改完善废止建议pp四检查公司规章制度运行情况书写公司规章制度运行情况报告pp第八条nbsp公司各管理职能部门是公司规章制度建设的责任部门在公司规章制度建设领导小组的统一领导下负责本部门职责内相关业务规章制度的建设工作pp各部门主要职责是pp一负责按职能和业务分工拟订专业的规章制度建设方案或工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 pp二负责组织起草本部门职责范围内的相关规章制度文本草案pp三负责本部门职责专业相关规章制度的执行与监督pp四有责任对制度体系建设提出意见和建议pp第三章nbsp公司规章制度的建设依据pp第九条nbsp公司规章制度的建设与完善工作根据以下原因开始启动pp一国家法律法规的要求pp二集团等上级管理部门要求pp三公司规章制度体系建设工作方案或 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 pp第十条nbsp公司规章制度的建设与完善工作一般按照部门职责和业务划分分工负责基本制度根据股东委托由公司规章制度建设领导小组指定部门或成立专门工作队伍负责完成具体规章按照谁的业务谁负责谁的制度谁建设的原则由各管理职能部门负责完成pp第四章nbsp制度文本的书写要求pp第十一条nbsp规章制度文本的起草一般应遵循以下工作程序pp一确定主题草拟提纲pp二调查研究收集和掌握有关的法律法规及上级管理部门的相关规定pp三撰写草案pp四将草案发至公司有关职能部门征求意见pp五汇总意见修改完善pp第十二条nbsp征求意见应面向公司各部门有特定对象的还应专门听取特定对象的意见和建议pp各单位对制度文本的意见和建议应尽可能体现和落实在制度文本之中对不能协调一致的意见应将不同意见附在制度文本草案之后一并报批pp第十三条nbsp制度文本应做到用词准确条理清晰结构严谨体例规范言简意赅易行管用既尊重程序又讲究效率pp第十四条nbsp规章制度的文本格式应符合公司依据本办法制定的《规章制度书写规范》的要求pp第五章nbsp制度审批与颁发pp第十五条nbsp各部门在完成规章制度文本草案起草后应先组织专业人员进行初审初步审核拟订的规章制度是否符合国家相关法律法规的要求是否符合公司生产经营管理的实际需要是否符合公司的机构设置和运行条件的现实要求pp第十六条nbsp除公司的基本管理制度及上级管理部门有特殊要求外规章制度文本草案在初审后一般应及时送公司规章制度建设领导小组办公室复审复审的内容包括文本格式是否符合公司要求是否同公司现行的有关规章制度存在重复交叉矛盾pp公司规章制度建设领导小组办公室对不符合公司实际需要暂不成熟与现行规章制度冲突的规章制度可以提出修改完善暂缓下发不予下发的意见pp第十七条nbsp公司相关规章制度在正式颁布前还应经过以下审核程序pp一对涉及到公司职工利益的相关规章制度如福利待遇薪酬方案等应提交给职工代表大会审议pp二凡涉及安全环保质量等社会责任的应报上级或政府相关部门审核pp第十八条公司规章制度的签发pp一公司基本管理制度由公司股东审核批准后颁发执行pp二公司具体规章制度经公司规章制度建设领导小组审议通过后由总经理或由总经理授权副总经理签署和颁发执行pp三规章制度中属于党群工作制度的报经公司党委审议批准后由公司党委书记或副书记签署和颁发执行pp第六章nbsp制度执行与监督评价pp第十九条nbsp公司建立制度执行责任体系各管理部门和各分厂子公司主要负责人是规章制度执行的第一责任人分管领导是制度执行的直接责任人分别对本单位规章制度执行负领导责任和直接责任pp第二十条nbsp建立完善制度执行监督评价体系公司各部门负责本部门相关业务制度执行情况的日常监督检查审计监察部门负责规章制度执行情况的监督评价pp第二十一条nbsp建立规章制度异常管理机制规章制度在执行中出现以下异常现象时由规章制度建设领导小组办公室组织有关部门评估完善pp一上级管理部门提出修改完善意见的pp二制度执行部门和有关单位提出3次以上修订意见的pp三制度监督部门提出重大制度改进意见ppp