采掘业简易劳动合同

h1编号____________h1p采掘业简易劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 pp　　甲方用人单位名称________________________________pp　　法定代表人主要负责人或者委托代理人________________pp　　注册地址______________________________________________pp　　联系电话______________________________________________pp　　乙方劳动者姓名__________________________________pp　　居民身份证号__________________________________________pp　　户口所在地_____省市____区县_______乡镇__________村pp　　邮政编码__________pp　　现住址___________________________联系电话________________pp　　根据《劳动法》《劳动合同法》及有关规定甲乙双方遵循平等自愿协商一致的原则签订本合同pp　　一合同期限pp　　第一条nbsp甲乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限pp　　一有固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止pp　　二无固定期限自____年__月__日起至依法解除终止劳动合同时止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止pp　　三以完成一定工作任务为期限自____年__月__日起至____________工作任务完成时终止pp　　二工作内容和工作地点pp　　第二条nbsp乙方从事____________________岗位工种工作pp　　乙方的工作地点为___________________________________pp　　经双方协商一致可以变更工作岗位工种和工作地点pp　　乙方应认真履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 服从管理按时完成工作任务pp　　乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位依法制定的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 给予相应处理pp　　三工作时间和休息休假pp　　第三条nbsp甲方安排乙方执行以下第___种工时制度pp　　一执行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制度乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时每周休息日为__________pp　　二经当地劳动行政部门批准执行以_______为周期的综合计算工时工作制度pp　　三经当地劳动行政部门批准执行不定时工作制度pp　　甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假产假带薪年休假等假期pp　　甲方因生产需要商得乙方同意后可安排乙方加班日延长工时休息日加班无法安排补休法定节假日加班的甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资pp　　四劳动报酬pp　　第四条nbsp甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资pp　　一计时或岗位工资工资额为____元月试用期工资为____元月pp　　二计件工资计件单价约定为______pp　　三其他工资形式具体约定在本合同第______条中明确pp　　甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的每个工作日夜班补贴为______元从事井下作业的每个工作日井下津贴为______元pp　　甲方应按月支付乙方工资发薪日为每月______日不得克扣或拖欠甲方支付乙方的工资不得违反国家和地方有关最低工资的规定pp　　甲方生产经营任务不足乙方同意待岗的甲方向乙方支付的生活费为______元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务pp　　五社会保险pp　　第五条nbsp甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴pp　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行pp　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行pp　　乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行pp　　六劳动保护和劳动条件pp　　第六条nbsp甲方应依法建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准pp　　甲方应对乙方进行安全生产培训保证乙方具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程掌握本岗位的安全操作技能乙方未经安全生产培训不得上岗作业乙方从事国家规定的特殊工种应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗pp　　甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施以及事故应急措施pp　　甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督培训乙方按照使用规则佩戴使用pp　　乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查在合同期内应定期对乙方进行健康检查pp　　乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施有权对甲方安全生产工作提出建议有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告甲方不得因此而降低乙方的工资福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同pp　　乙方在作业过程中应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品pp　　七解除和终止pp　　第七条nbsp本劳动合同的解除或终止依《劳动合同法》规定执行pp　　八劳动争议处理pp　　第八条nbsp甲乙双方发生劳动争议可以协商解决也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解仲裁和提起诉讼解决pp　　九其他pp　　第九条nbsp甲乙双方约定的其他事项pp__________________________________________________________________________________________________________pp　　第十条nbsp本劳动合同一式二份甲乙双方各执一份pp　　本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效ptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp甲方公章ptdtdp乙方签字或盖章ptdtrtrtdcolspan"2"p法定代表人或委托代理人签字或盖章ptdtrtbodytablepnbsp签订日期nbspnbspnbsp年nbspnbspnbspp