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小型工厂员工规章制度

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12各班组长主管辞职须由厂领导批准确认其离开时间和处理好其交接工作否则工资不予发放pp二工作责任规定pp1各部门员工应相互配合相互监督不得借故推搪而影响生产一经查实视情节之严重性作出相应处罚pp2须严格要求每项工序如因个人之疏忽而造成问题者则重重处罚pp3对待厂方之任何物品该轻拿轻放若对公物造成损坏者处罚当事人并作出赔偿pp4在生产工作过程中遇有问题是解决不了的该请示主管不得擅自处理如造成严重后果的将会追究当事者之责任pp5如工作须当天完成下班时还未完成者该请示主管作出妥善安排否则追究当事者之责任pp6厂方之任何物品未经厂领导批准不准私自拿出厂一经发现开除处理pp三假期薪金规定pp1每年之1月1日5月1日10月1日无论是日薪或月薪之员工都是有薪假期2春节假期为7天年初一至年初七pp3日薪之员工在春节假期间有薪日为3天上初一至年初三其余不算工资pp4月薪之员工在春节假期间有薪日为7天年初一至年初七提前放假或提前回家的天数则不计算工资pp5如厂方有特殊情况需放假无论是日薪或月薪之员工都必须服从安排时间补回不算加班pp6星期天放假如加班则计算加班工资以上之管理规定于即日起实施监督者为人事部如有未尽之事宜或有特殊情况厂方人事部会以书面形式事先 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 员工p

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