20xx年高级家政人员服务合同范本【律师版】

<h1>20XX年高级家政人员服务合同范本【律师版】</h1><p>甲方：_________              乙方：_________<br />地址：_________              家庭地址：_________<br />电话：_________              身份证号：__________________<br />电邮：_________              联系电话：__________________<br />甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。<br />风险告知：一般情况，雇主与家政公司形成了服务合同关系，就属于《消法》调整的范畴，这类纠纷不仅适用《消法》，同时也适用《民法典》。与家政公司对合同的订立以及合同价格的确定具有重大影响，应当视为要约。还有一种情况，就是家政公司的宣传内容未载入双方签订的服务合同中，但由于该要约具备合同条款的法律要素，应视其为合同内容，依据这些，可以视为该条款欺诈。因基于欺诈行为签订的合同条款则不具备法律效力，后果自然由欺诈方承担。《消法》也 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品价款或接受服务费用的一倍。所以雇主是服务性消费的消费者，家政公司在宣传中确有欺骗行为，故适用《消法》规定的双倍赔偿。</p><p>第一条合同期限<br />1、合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。<br />2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。<br />3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。<br />第二条试用期限<br />试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。<br />第三条工作条件和劳动保护<br />1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。<br />2、甲方实行每月工休_____天，可和雇主自行调整累计休息。<br />3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。<br />风险告知：在赔偿方面，如果家政服务人员在工作时受到伤害(非雇主故意或过失造成家政从业人员人身伤害)，雇主不需要承担责任，由家政公司来承担责任;另外，家政服务人员造成雇主人身财产受到损害，无论家政服务人员是否与家政公司签过合同，雇主都可以向家政公司主张赔偿，家政公司再向家政服务人员追偿。第四条工资待遇<br />1、乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;<br />第五条服务培训费用<br />1、跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。<br />第六条从业要求<br />1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。<br />2、乙方应遵守甲方规定的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。<br />3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;<br />第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。<br />1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;<br />2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;<br />3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;<br />4、被依法追究刑事责任的。<br />第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。<br />1、在试用期内的;<br />2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。<br />第九条违反和解除聘用合同的经济补偿<br />1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。<br />第十条其它事项<br />1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。<br />2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。<br />3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。<br />甲方：___________            乙方：__________<br />代表人：_________           担保人：_________<br />____年__月____日            ____年____月____日<br />高级家政服务合同的注意事项</p><p>1、家政人员不可随意更改合同，特别是中介服务合同内容。<br />2、客户有权合理选择，更换和辞退服务员。<br />3、客户需要交纳的服务费为每年2000元，更换服务员人数为6人(特殊情况除外)。<br />4、公司需要为客户提供服务员签字的身份证和健康证复印件。并需要给服务员上有大额保险。<br />5、认真填写客户信息、服务期限、工作时间。并确定客户预付首月工资(如特殊情况，客户没有支付首月工资或者只是支付首月部分工资，应该明确备注)。<br />6、明确填写服务员工资及休息时间，客户需在服务员工作满7天之内付清服务员上月工资。法定节假日(休息加班)按双薪支付工资或者调休。<br />7、如果客户不满意服务员可以提前7天通知家政公司和服务员，以便各方做好调换工作。<br />8、切记让服务员填写上岗 承诺书 安全生产承诺书免费下载六级承诺书下载诚信承诺书下载个人承诺书下载个人承诺书下载 ，并留有服务员签字的身份证和健康证复印件。<br />9、注意三方签字，写明签字日期。(中介服务合同一式两份，公司和客户各执一份。雇佣服务合同一式三份，客户和服务员签字，三方各执一份。)<br /> </p>