公司安全生产管理制度

<h1>                                    </h1><p>公司安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 </p><p>公司安全生产管理制度<br />为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。<br />适用公司所有在册员工，包括试用期员工。<br />生产安全(包括特别设备安全)、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。<br />1)焊接人员进入工作操作前，必须佩带防护面罩、眼镜、手套;操作前检查电源及氧气瓶阀门;操作结束后及时关闭;<br />2)筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用品;<br />3)叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h;严格按照叉车操作规程工作;<br />4)使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持0.5米的车距;<br />5)酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套;女员工长发隐于帽子内;使用工具归位正确、摆放整齐;<br />6)起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望，应手扶稳、脚踩正;平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。<br />7)锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程;<br />8)使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程;<br />9)具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操作规程》执行。<br />1)严禁在车间内用生产用电充电动车电池;<br />2)保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手扳开关;<br />3)电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内;<br />4)电器设备维修时，必须严格执行停电、送电和验电操作规程，未经配电室认可，一律不准带电作业;(特殊情况有可靠的安全保护措施外)<br />5)若发现电路故障(漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失灵、电机损坏等)，应立即切断电源通知电工检修，非电工人员一律不得拆修。<br />1)应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶。不超速、不酒后、不疲劳驾驶;<br />2)上、班骑摩托车，、电动车的员工必须防护齐全、戴头盔;<br />3)员工上道路行驶前，应当对摩托车、电

动车的安全技术性能进行认真检查;不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车;<br />1)严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品;<br />2)严禁个人使用或破坏各种消防设备(消防栓、消防箱、灭火器等)<br />3)熟练掌握各种消防器材和熟知存置位置;根据火种能明确使用相应的器材：油类及化学物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火器;电器类使用二氧化碳、卤化烷灭火器<br />文件名称：安全管理制度<br />1)门卫人员严格管理进入公司内的外来人员、车辆，并进行登记在册;对外出货厢车辆进行清点、检查;<br />2)严禁生产场所道路内私车行驶、停放;<br />3)进入公司内的所有电动、机动车辆限速，不得超过5km/h;<br />4)严禁员工动用消防设备及办公设施;<br />1)购食品时，必须向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道合法、质量安全;<br />2)严禁使用超过保质期、保存期失效的商品;<br />3)严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品。<br />员工必须先进行岗前的安全 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，培训合格需签订安全责任书。<br />1)国家安全工作方针、政策、法规、条例;<br />2)企业安全管理制度、守则;<br />3)安全生产法规和安全知识;<br />1)岗位安全生产技术操作规定;盛华<br />文件名称：安全管理制度<br />2)生产现场安全管理规章制度;3)安全生产纪律、转岗培训和文明生产要求;4)生产现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。4.2.4班组培训1)员工从事生产工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作用;2)本工种安全操作规程;3)班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律;4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。4.2.5培训方式1)岗位培训、会议、报栏、员工手册;2)班前、班后会，例会、管理会议。4.2.6建立培训档案1)对培训员工进行安全知识考评;2)建立员工安全考评档案，作为检查 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 安全工作的依据。4.3安全生产管理<br />文件名称：安全管理制度<br />人员禁止摘牌合闸(警示牌必须谁挂谁摘)。<br />1)避免人身死亡和重伤的奖励1000—3000元;<br />2)避免重大设备事故的奖励：1000元;<br />3)避免重大火灾事故的奖励：1000—XX元。<br />1)公司内部通报批评并处以个人200—500元的罚款;<br />2)取消本年度评选先进个人(班组)资格;<br />3)处以班组全体罚款100元。<br />1)从事本职工作岗位或执行上级领导临时指派工作，造

成负伤的;<br />2)在公司区域内工作时，遭到非本人能抗拒的意外伤害，而造成负伤的;<br />3)员工在上下班途中(指本人住址到公司距离时间内)出现的交通意外事故，而造成的伤害;<br />4)员工受公司指派出差、学习、开会、因公外出所出现意外造成的伤害;<br />1)工作时间内因打架斗殴而造成的负伤;<br />2)工作前(或工作时间内)因喝酒造成的负伤;<br />3)不服从指挥和明知违反操作规程，还操作而造成的负伤;<br />4)出现事故后，不在24小时之内汇报，又没有人能证明受伤经过的;<br />5)上下班途中违反《交通管理条例》或交通部门鉴定负主要责任的。<br />文件名称：安全管理制度<br />500元以下的罚款100—200元;<br />1000元以下的罚款300—500元;<br />XX元以下的罚款500—800元;<br />3000元以下的罚款800——1000元;<br />组长：陈建华<br />副组长：任宪军贺荣坤<br />组员：陈铁成王媛郑文彬陈涛蒋凤文陈晨田虎魏海英聂敏蔡强<br />李坤田传珍刘学堂刘学涛李坤(水处理)王广峰蒋安亮袁玉罗褚菲<br />孟苗苗吴敏刘兵<br />盛华<br />文件编号：sh-zh-2011-02<br />文件名称：安全管理制度<br />1)拟定修改、审批各项安全管理制度、标准及安全措施;<br />2)定期召开安全生产工作会议，及时解决安全生产中存在的问题;<br />3)对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。<br />4)对重大安全生产事故组织抢救、调查事故原因，分析事故性质;<br />5)对事故责任者的处理及防止类似事故再发生所采取措施建议;<br />6)对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。<br />陈涛刘兵<br />1)负责本公司的日常安全管理工作并对新进员工进行岗前安全培训;<br />2)指导和督促本公司员工执行各项安全生产规章制度，<br />3)检查和维护本公司的安全设施，指导员工正确使用个人防护用品。<br />4)负责建立健全安全台帐，并负责登记工作。<br />5)组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理。<br />6)参加发生事故分析和处理的工作，协助领导落实安全防范事故工作的各项规章制度和措施。<br /> </p>