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最新教师培训制度

<h1>                                                 </h1><p>最新教师 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 制度</p><p>一、教师全员培训制度<br />  要提高学生的素质,培养新世纪的人才,首先应提高全体教师的素质,因此加强全员岗位培训十分必要。<br />  第一、坚持每周一次政治理论学习或业务学习,以提高广大教职工的政治思想觉悟、师德修养和业务理论水平。<br />  第二、教职工参加政治理论学习或业务理论学习须遵守学习纪律,做到不迟到,不早退,认真做笔记,并定期组织学习交流活动。<br />  第三、加强岗位练兵,要求教师为人师 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ,说 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 普通话,写规范汉字,具有驾驭课堂的能力。加强现代教育技术的培训和应用,加强英语口语表达能力的培训。<br />  第四、全体教职员工都有责任、有义务积极参加各种形式的在职岗位培训。<br />  第五、抓好师徒结对子工作。定出 师徒公约,双向考核,限期达到培养目标。<br />  第六、坚持科研兴校,选派上进心强、素质好的教师开展专题研究,培养典型。<br />  第七、学校定期对教职工培训情况进行考核,表彰奖励先进集体和个人,考核结果记入教师业务档案,并与教职工评聘、晋级提薪挂钩。<br />  二、青年骨干教师培训制度<br />  年骨干教师培训制度的制定,要立足本校实际,制定长期、近期 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf ,注意充分考虑数量、质量、学科分布、年龄层次、职称结构等因素。<br />  第一、制定青年骨干教师培养计划,采取岗前培训或在职培训的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,定期组织青年教师参加业务、政治理论、教育法规的学习与培训,定期对青年教师的工作情况检查、验收、评价,切实加强对青年骨干教师的培养。<br />  第二、重视以老带新、师徒对子以及老教师对新教师的传、帮、带工作。通过各种活动,不断提高教师的业务素质、教学水平和工作能力。<br />  第三、青年骨干教师要努力加强自身学习,应成为教学、科研工作的中坚力量。<br />  第四、学校要创造条件组织骨干教师外出学习,拓宽思路,发挥作用。<br /> </p>

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