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劳动合同一般写法

<h1>劳动合同一般写法</h1><p>甲方:。                乙方:<br />名称                   姓名:  <br />用工形式:  <br />鉴证编号:              编号:  <br />甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:<br />一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。<br />劳动合同期限为 年(月),从   年 月  日至   年 月    止。其中试用期为个月2 至   年 月    止。<br />二、基本权利和义务<br />甲方:<br />1。根据生产(工作)需要和本单住的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及本合同各项条款规定对乙方进行管理;<br />2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;<br />3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 的劳动作业条件;<br />4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。<br />乙方:<br />1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;<br />2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;<br />3。严格遵守操作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 ,保证 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 ;<br />4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。<br />三、双方应明确的具体事项<br />1。工资待遇;<br />2。劳动保险及福利待遇;<br />3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;<br />4。其他。<br />四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 对方,方能解除合同,并办理有关手续。<br />五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。<br /> </p>

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