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育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。                第八条 甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。            七、培训合同的终止与解除                 第九条 经甲乙双方协商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用         元。                 第十条 本合同约定的终止条件出现,本合同即终止。                         ① 本合同约定合同的期限已满。                         ② 乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲   方宣布破产与倒闭。            八、违反合同的责任                第十一条 一方违反合同,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。            九、调解与仲裁                第十二条 双方在履行本合同发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到劳动争议调解室申请调解,调解不成的,可于一个月内向当地法院提起诉讼。            九、其他                第十三条 乙方经培训后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。                第十四条 本合同未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。                第十五条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。            甲方:(盖章)                                              乙方:(签名或盖章)                   年 月日                                              年 月 日</p>

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