最新团支部管理细则

<h1>&nbsh1;                                                </p> <p>最新团支部管理细则</p> <p> </p> <p>团支部管理细则一<br>　　一、学生学习、行为思想 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ;<br>　　志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;<br>　　二、团支部纪律规章制度;<br>　　1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上报上级老师，给与取消团干部资格处分。<br>　　2、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。<br>　　3、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动宣传委员、组织委员要做好配合工作。<br>　　4、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。<br>　　5、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工作，做到及时、认真。<br>　　三、团支部会议制度;<br>　　(一)团员大会制度<br>　　1、团员大会是团支部的最高权力机关。<br>　　2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。<br>　　3、团员大会由支委会组织召开。<br>　　4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。<br>　　5、团支部各项制度; 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、总结等要经过团员大会讨论决定。<br>　　6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。<br>　　7、上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。<br>　　8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。<br>　　9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。<br>　　10、书记员负责做会议记录。<br>　　(二)支部委员会会议制度<br>　　1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。<br>　　2、支部委员会会议由组织委员组织。<br>　　3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。<br>　　4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。<br>　　5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。<br>　　6、组织委员负责做会议记录。<br>　　四、班团两委的选举以及组织制度;<br>　　1、班委选举采取民主投票制，班长以及班委成员均可由班级同学投票产生;(班委：班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员)<br>　　2、团支部采取民主投票制，团支书以及团支委成员均可由班级同学投票产生;(团支部：团支书、组织委员、宣传委员)<br>　　五、团支部评优、奖惩制度;<br>　　评优：<br>　　1、坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较高的思想政治素质和道德修养。<br>　　2、热爱集体，团结同学，热心为同学服务，在同学中有较高的威信，有模范带头作用等等。<br>　　3、正确处理好学习问题，学风严谨，成绩优秀，学年内无重修课程。<br>　　4、无违反校纪校规情况。<br>　　5、无特殊原因按时交纳当年全部学费。<br>　　惩罚：根据安徽财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。<br>　　六、团支部推优入党的具体实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;<br>　　1、坚持中国共产党领导，努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想确立在中国共产党领导下走社会主义道路，坚定信念，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。<br>　　2、遵守法律法规，遵守校纪校规，正确行使权力，依法履行义务等。<br>　　3、学习优秀，民主选举。<br>团支部管理细则二<br>　　一、团支部的机构设置：<br>　　团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。<br>　　二、团支部的工作职责：<br>　　1.做好团员的发展工作<br>　　(1)团员发展工作的方针<br>　　团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。<br>　　(2)团员发展工作的条件与要求<br>　　1)符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;<br>　　2)承认团的 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 ;<br>　　3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;<br>　　4)执行团的决议和按期缴纳团费。<br>　　(3)团员发展的程序<br>　　1)申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。<br>　　2)考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。<br>　　3)发展：<br>　　A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：<br>　　a)支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》;<br>　　b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3);<br>　　c)由被发展人宣读入团志愿书;<br>　　d)团员评议;<br>　　e)支部表决;<br>　　f)支部书记宣读支部决议;<br>　　g)与会领导团总支书记讲话<br>　　h)全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。<br>　　B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。<br>　　C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。<br>　　4)其他<br>　　为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。<br>　　2.做好团员的推优工作<br>　　(1)团员推荐工作的程序：<br>　　1)在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br>　　2)由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。<br>　　3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成)，汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。<br>　　4)团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。<br>　　5)团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。<br>　　6)经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。<br>　　7)推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。<br>　　3.团员管理：<br>　　(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：<br>　　1)根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。<br>　　2)及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。<br>　　3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。<br>　　4)严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。<br>　　5)认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。<br>　　6)经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.<br>　　7)关心团员的工作、学习和生活。<br>　　(2)团支部团员年度团籍注册工作<br>　　1)以组织生活形式，开展团员教育评议活动。<br>　　2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。<br>　　3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。<br>　　(3)对团员的处分的几种形式<br>　　团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。<br>　　(4)做好收缴团费工作。<br>　　4.组织生活：<br>　　A.内容<br>　　1)学习团的基本知识<br>　　团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。<br>　　2)学习、理解党和国家的各项政策<br>　　团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。<br>　　3)学习党的基础知识<br>　　党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。推优工作的会议每学期应至少开展一次。<br>　　4)开展批评与自我批评<br>　　团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。<br>　　5)讨论和落实团的工作<br>　　在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。<br>　　B.形式：<br>　　团支部应组织形式多样的学习活动。<br>　　1)参观式<br>　　组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。<br>　　2)调研式<br>　　结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。<br>　　3)直陈式<br>　　以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。<br>　　4)讨论式<br>　　组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。<br>　　5)讲团课<br>　　6)组织民主生活会<br>　　7)组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。<br>　　三、团干部的选举<br>　　总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。<br>　　要求：<br>　　①团的支部书记每届任期一年。<br>　　②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。<br>　　③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。<br>　　④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。<br>　　⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。<br>　　⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。<br>　　⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。<br>团支部管理细则三<br>　　为了进一步强化班级团支部的管理，使其向制度化、规范化、标准化的科学管理的目标迈进，结合我校实际，特制定本制度。<br>　　第一条团支部的性质<br>　　团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。<br>　　第二条中学团支部的的组织机构<br>　　在校团委的领导下，以班级为单位建立团支部，团支部委员会应设立支部书记、组织委员、宣传委员。班级团支部的委员由班级团员大会选举产生。<br>　　第三条团支部委员应依据下列条件<br>　　1、思想素质好，作风正派，有热情，有责任心，乐于助人。<br>　　2、有一定的管理能力，具有思考和处理问题的能力。<br>　　3、个人修养好，在班级内有一定的威信和模范带头作用。<br>　　4、本学期内无违纪行为，学习成绩良好。<br>　　第四条团支部工作职责：<br>　　1、负责团支部各项工作计划、制度、目标的制定和实施，出色地完成上级党、团组织的各项工作和任务。<br>　　2、当好校团委的参谋和助手，积极做好本班青年团员思想教育工作。<br>　　3、做好本支部的团员登记、注册、团员统计、转接团员组织关系和团费的收缴和新团员的发展工作，积极稳妥地做好优秀团员的评选工作。<br>　　4、组织团员青年开展文明健康的文体活动或联谊活动，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题。<br>　　5、做青年的知心朋友，使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，维护其合法权益。<br>　　6、负责推荐优秀团员入党的组织发展工作。<br>　　第五条团支部书记职责：<br>　　团支部书记在团支部委员会的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，并且对团支部工作全面负责。<br>　　1.全面负责团支部工作，并与班长相互协作，共同建设班级。<br>　　2、全面负责团支部工作，按照《团支部工作职责》要求主持本支部工作。召开团支委和主题团活动，根据校团委和我校学生工作重点，结合本支部的具体情况制定支部工作计划。<br>　　3、及时传达校团委的决议和指示，经常向团委汇报工作及反映情况。<br>　　4、定期召开团支委和支部大会，根据校团委的工作要求，及时总结支部工作。<br>　　5、随时注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态，出现的问题及时处理解决。<br>　　6、与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好分管工作。<br>　　7、积极做好支部推优工作，及时反馈考查情况。<br>　　第六条团支部组织委员职责<br>　　1、负责团支部的组织建设工作，协助团支部书记，开展五四评优、推荐优秀团员参加党校学习等工作。<br>　　2、关心本支部培养考察对象的思想状况和其它方面，做好团员组织发展工作。<br>　　3、了解团员遵守团规、团纪状况，及时向校团委、学生团总支汇报本支部的情况，组织团员接受纪律教育。<br>　　4、负责本支部的团员管理，做好团员的登记、注册、团员统计、转接团员组织关系和团费的收缴工作和新团员的发展工作。<br>　　5、协助团支部书记组织团支部团会、团日等活动，负责会议和活动记录。<br>　　6、完成团支部书记安排的其他团务工作。<br>　　第七条团支部宣传委员职责：<br>　　1、宣传党的方针、政策和团中央精神，关注时事热点，开展理论学习与理论宣传<br>　　2、围绕学校各阶段的中心活动，搞好各种必要的宣传，并及时总结活动材料。<br>　　3、根据学生团总支宣传部的要求，领导本班宣传班子做好通讯报道等宣传工作。<br>　　4、宣传本支部的工作和优秀团员事迹，协助团支部书记做好团员的思想政治学习工作。<br>　　5、每月组织同学积极向校报、团报及其他报刊、杂志投稿。<br>　　6、协助团支部书记开展主题团日活动，做到有计划、有小结、有主题、有成效。<br>　　7、完成团支部书记安排的其他团务工作。<br>　　第八条根据班级学生特点适时开展丰富多彩、寓教于乐的课余活动。<br>　　1、适时开展班级文体活动，使每个学生在活动中增进团结，增进友谊，增长知识，形成良好的集体观念。<br>　　2、积极引导学生参加学校组织的各项校园文化活动，完成校团委交给的各项任务。<br>　　3、积极与班委会做好沟通，形成班内民主管理的良好氛围。<br>　　4、关心学生生活，及时引导学生正确对待生活中出现的一些问题，树立正气，抑制不良风气在同学中的影响。<br>　　5、团支部应开展好适合团员青年特点的各项活动。<br>　　6、各班级团支部开展活动应自行采写新闻稿件及图片，经由校团委发至校内及校外媒体。<br>　　第九条例会制<br>　　1、各年级班级团支部大会每月召开一次，由学生团总支组织部负责召开。<br>　　2、各班级团支部内部会议每两星期一次，由班级团支部书记负责召开，组织委员做好记录，学期末校团委将统一检查并纳入班级团支部评优工作。<br>　　第十条班级团支部考核制<br>　　1、按时参加应到会议，无特殊情况不得缺席。不能到会者必须事先请假。无故缺席三次的班级团支部将不参加校级以上优秀团支部、优秀共青团干部评选。<br>　　2、服从组织安排，按时、按质、按量完成所分配的任务。不得以任何借口推诿、拒绝或延误校团委、学生团总支、班级团支部工作。三次犯以上情形者，班级团支部及团干部将不参加校级以上优秀团支部、优秀共青团干部评选。<br>　　3、各班团支部开展活动前必须向班主任汇报，由班主任、团支部委员会研究通过后方可开展。否则视情节轻重予以批评或严重警告。<br>　　4、除特殊情况外，能参加所有应到会议的班级团支部，三级奖励。<br>　　5、积极主动完成各项工作的班级团支部，二级奖励。<br>　　6、能提出新的工作方法、工作计划，并校团委认定切实可行者，一级奖励。<br>　　7、能根据工作实际提出建议、意见或指出校团委、学生团总支工作不足者，一级奖励。<br>　　8、根据班级团支部所获得的奖励次数及级别，在评选优秀团支部时给予优先考虑。<br>　　9、以上考评将与班级团支部及班级学生团干的评定直接挂钩。凡有警告及其以上处分者，不能参加校级以上优秀团支部优秀共青团干部的评选。凡受奖励者，在评定中优先考虑。<br>　　10、处分分为批评、警告、严重警告、劝退和自动辞职。<br>　　优秀共青团员、优秀共青团干部、先进团支部评选标准与要求<br>　　共青团组织是党的助手和后备军，是协助学校党组织做好青少年学生思想道德建设工作的重要力量。北中高中校团委始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在服务党政中心工作、服务青年成长成才中不断巩固团的基层组织，增强团组织的凝聚力和战斗力，使团组织的思想建设、组织建设得到进一步加强。为激励先进，树立典型，特制定北中高中优秀共青团员、优秀团干部和先进团支部的评选标准。<br>　　一、评选标准<br>　　(一)优秀共青团员标准<br>　　1、热爱党、热爱祖国，遵纪守法，自觉维护社会公德，积极关心和帮助要求进步青年的成长，在青年中起到先锋模范作用。<br>　　2、热爱共青团组织，自觉以团员标准严格要求自己，积极参加共青团组织的各项活动，模范地履行团员义务，关心集体，团结同学，尊敬师长。<br>　　3、严于律已，作风正派，勤奋学习，成绩突出，全面发展。<br>　　(二)优秀团干部标准<br>　　1、能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护改革开放，坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致。<br>　　2、热爱共青团工作，熟悉团的业务，有较强的事业心和责任感，工作能力较强，勇于开拓，敢于创新。<br>　　3、能认真贯彻落实上级团组织的决议和精神，并注意结合实际，扎实有效地开展团的工作，成绩显著。<br>　　4、能积极维护广大团员青年的合法权益，严于律已，服务意识强，受到广大团员青年的拥护和信任。<br>　　5、在现任共青团工作岗位上工作满一年以上。<br>　　(三)</p>