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<h1> </h1><p>运营总监岗位说明书</p><p> 不清楚运营总监的岗位职责吗?过来看看吧,运营总监岗位说明书。以下是小编精心收集整理的运营总监岗位说明书,供大家参阅,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。<br /> 运营总监岗位说明<br /> 岗位名称 : 运营管理总监所属部门: 运营管理中心<br /> 直接上级 :总裁直接下属 :运营管理部,人力资源部<br /> 一、工作目的:<br /> 控制集团公司所有的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 签订、生产设备的采购、各子公司的生产运营 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、监督、审核、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。<br /> 人力资源招聘与配置、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 与开发、绩效考核、员工福利与保险和人事档案管理。<br /> 二、工作内容:<br /> 1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的. 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 体系、业务流程;<br /> 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;<br /> 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;<br /> 4、制定公司运营标准并监督实施;<br /> 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;<br /> 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发
展优秀的运营队伍;<br /> 7、全面统筹规划公司的人力资源战略;<br /> 8、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ;<br /> 9、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;<br /> 10、塑造、维护、发展和传播企业文化;<br /> 11、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;<br /> 12、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;<br /> 13、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;<br /> 14、完成总裁临时交办的其他任务,资料共享平台《运营总监岗位说明书》(https://)。<br /> 三、任职资格:<br /> 教育背景:<br /> 管理类专业本科以上学历。<br /> 培训经历:<br /> 受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。<br /> 经验:<br /> 8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验。<br /> 技能技巧:<br /> 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 熟悉行业动态及运营发展趋势;<br /> 熟练操作使用办公软件;<br /> 态度:<br /> 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;<br /> 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力; 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;<br /> 高度的工作热情,良好的团队合作精神。<br /> </p>
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