公司日常管理制度

公司日常 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 h1xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0公司日常管理制度h1pxa0为创造一个安全舒适健康的办公环境确保公司进行有秩序的经营管理现根据公司的实际情况制定公司日常管理制度作为对员工工作行为管理的规范性文件各员工应自觉遵守维护pp适用范围适用于公司所有员工pp制度内容pp一．考勤管理制度pp一出勤pp1．工作时间每周工作六天pp2．每天8小时正常时间为上午830到1200下午上班时间为1330到1700周六1000上班1600下班pp3．迟到早退和旷工pp①上班时间开始至30分钟到班者按迟到论处超过30分钟以上者按旷工半日论处提前30分钟以内下班者按早退论处提前30分钟以上下班者按旷工半天论处pp②所有人员须先到公司打卡后方能外出办理各项业务特殊情况需事先经直接领导批准事后补办登记手续不办理批准登记手续者按迟到或旷工处理pp③员工外出办理业务前需登记外出原因及返回公司时间否则按早退或旷工处理pp4．处罚规定pp①迟到扣罚当日工资20元超过3次双倍处罚pp②早退扣罚当日工资20元超过3次双倍处罚pp③旷工当月旷工1次扣除全月岗位工资并按公司有关规定处罚当月旷工2次及以上的视情况给予严肃处理pp5．打卡pp①员工每天上班下班午休出入均需打卡共计每日4次员工应亲自打卡pp②忘记打卡的员工需要其把漏掉打卡的时间以出面形式递交直接领导给予补签每月每名员工仅可有二次补签情况pp二外出出差事假病假婚假伤假和产假pp1．外出xa0因公外出一个工作日内的公出需在前台登记方便转接电话和留言外出前需填写《外出申请单》并通过审批 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 提交行政部备案时紧急外出需电话告知相关主管并在外出后2日内补填《外出申请单》pp2．出差一个工作日以上的公出为出差出差前应填写《出差申请单》并通过审批流程 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 单提交公司行政部备案pp3．事假xa0一个工作日以内的事假需取得公司相关领导的批准需事前填写《请假申请单》并通过审批流程到行政部登记备案如有紧急情况不能事先请假应在两小时以内电话通知本部门经理并在上班当日补办手续否则以旷工计一个工作日以上的事假同上述流程并报总经理审批同时应提前一周发起申请事后补报视为旷工pp4．病假xa0二个工作日以内含2天的病假需凭三级以上医院的有效证明填写《请假申请单》由直接上级领导及主管副总审核批准二个工作日以上的病假需凭三级甲等以上医院有效证明填写《请假申请单》由直接上级领导初审报总经理审批pp5．婚假xa0员工需凭结婚证提前30日申请填写《请假申请单》由直接上级领导审核报总经理审批提交行政部存档备案婚假为3天结婚双方不在一地的另外给予路程假晚婚假为37天婚假包括公休假和法定假再婚的可享受法定婚假不能享受晚婚假pp6．丧假xa0员工直系亲属一代以内亡故丧假3天如外地员工回原地办丧事可增加来回时间员工旁系亲属亡故丧假1天丧假需填写《请假申请单》由上级直接领导审批pp7．产假xa0符合 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育规定女性分娩期间可向所在部门申请3个月假期如遇难产另加15天休假前需填写《请假申请单》由直接上级领导审核报总经理审批同意后报行政部备案pp8．请假xa0任何类别的假期都需直接领上级导或级别以上的领导的事前批准并到行政部登记备案xa0pp三加班管理细则pp1．公司原则上不提倡员工加班若员工因自身原因未能在合理规定的时间内完成公司安排的工作应自觉加班完成pp2．由于设计行业的特殊性确实因工作需要被安排加班的员工应由项目负责人根据项目进度情况合理安排加班pp1xa0加班者须填写加班证明单加班时间以下班打卡为依据由部门领导签字按月统计备查合理时间内未完成工作任务而造成的加班无须填写加班证明单pp2xa0由公司领导安排的加班加班费根据公司的相关规定计算加班费用pp3由于个人原因未完成工作或不听从安排而造成项目损失的部门领导有权视情节轻重予以处罚pp四考勤统计xa0pp1．员工日常考勤由经营管理部负责统计各部门于次月3日前将本部门考勤情况整理上报提交表单pp2．每月考勤由行政部整理后于次月5日前提交总经理审核pp3．财务部按照由总经理审批后的考勤支付薪金pp4．本制度自发布日期始执行附《员工出差审批管理工作流程》《员工因公外出审批管理流程》《员工休假审批管理流程》《出勤单》pp二．员工日常工作行为规范及办公现场管理规范pp1．出入会议室或上司办公室主动敲门示意进入房间随手关门pp2．办公大厅各独立办公室应保持安静禁止高声喧哗打闹pp3．不准用公司电话打私人电话或信息电话不准占用公司电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得利用公司电脑上网聊天打游戏pp4．个人外套大衣应尽量悬挂于指定地点请勿随意摆放pp5．工作中不得擅自翻阅他人的文件资料报告等材料工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食pp6．办公桌上应素雅整齐清洁重要文件存放应注意保密不得随意摆放pp7．办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外应保证墙面清洁pp8．办公座椅不能随意摆放离座后要将座椅在桌前摆正保证所属办公区域的设备设施完好做到人走关停所有设备电源pp9．要节约用电下班后及时关闭计算机开启空调时按国家相关要求调整温度人员长时间离开办公室时应关闭空调pp10．办公室会议桌沙发茶几上不允许存放杂志和报纸pp11．未经行政部同意禁止私自调换工作位置或挪动工作台文件柜等办公家具办公设备pp12．工作时间内非工作需要无关人员不得无故在他人办公室财务室逗留pp13．公共卫生由后勤安排打扫整洁的办公环境职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁整齐pp14．员工应自觉维护办公场所清洁卫生禁止在办公区域内公司平台吸烟严禁堆放杂物随意丢弃废弃物严禁随地吐痰倾倒污水和茶渣保持地面门窗办公家具办公设备等清洁整齐pp15．在使用传真机或复印机后所产生的错误报告或废纸等须及时处理重要文件应予以粉碎非重要文件应回收再利用传真后的稿件应立即拿走禁止堆放在传真机或复印机上xa0pp16．每位员工应爱护公司的财产如有损坏照价维修或赔偿公司发放的办公用品员工须妥善保管如有遗失自行负责办公用品的领取登记应由专人负责并填写《出库单》办公用品的使用应本着实用节约的原则pp17复印机打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由行政内勤负责pp三．关于劝退与离职pp1．连续三个工作日无故缺勤或未经批准休假者将被视为旷工直接主管将亲自联络本人查明原因并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"pp2．在30天内未经批准缺勤总计6天48小时者被视为旷工并予以辞退pp3．员工不遵守公司的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 工作不认真不能完成安排的工作任务对公司造成负面影响和损失屡犯不改者公司有权予以劝退pp4．因各种原因需辞职者必须提前一个月呈交辞职报告并在离职前把个人未完成的工作移交给其他在职人员事先未说明而擅自离职者扣发工资和奖金pp5．员工在离职之日起六个月内未给公司带来不良后果和损失的可以结清个人工资及奖金员工若在离职后对公司造成损失视情节轻重做出相应金额的处罚情节严重且给公司带来重大的经济损失和不良后果扣除所有奖金外还要追究其法律责任p