劳动合同范本――通用版

h1nbsh1nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp合同编号ppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbsppp劳动合同ppnbspppnbsppp甲方_____________________pp以下称甲方pp　　地址_______________________________pp法定代表人或委托代理人______________ppnbsppp　　乙方__________________________以下称乙方pp身份证号码___________________________pp家庭住址____________________________pp　　联系方式________固定电话__________移动电话pp紧急联系人_________　联系电话________________ppnbspppnbspppnbspppnbsppp甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规行政规章和企业依法制定的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 遵循自愿平等协商一致的原则就劳动关系的建立及其权利义务等事宜一致同意订立本劳动合同以下简称合同共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据pp第一章　劳动合同的类型与期限pp　　第一条甲乙双方选择合同类型为_______________pp　　A固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共_____个月合同期满后双方同意继续履行的合同自动顺延_____年达到无固定期限合同条件的自动转为无固定期限合同双方如需重新约定劳动合同期限的在合同到期前的三十天内订定pp　　B无固定期限自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止pp　　C以完成一定的工作任务为期限自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止pp　　第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系pp第二章　劳动合同试用期pp　　第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共_____个月试用期工资为__________若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的试用期同时提前或顺延pp　　第四条录用条件为pp　　1学历文化____________________pp　　2身体状况___________________pp3工作技能____________________pp4团队精神____________________pp　　5其　　他______________nbspnbspnbsp_pp第三章　劳动合同工作内容与工作地点pp　　第五条甲方聘用乙方从事______工作详见职责描述pp　　第六条乙方的工作地点为______工作地点太多的可以写详见附件pp　　第七条乙方应认真履行甲方制定的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 按时按质按量完成其本职工作未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职pp　　第八条甲方因生产和工作需要依据乙方的专业特长工作能力和表现需调整乙方工作岗位及其工作报酬的原则上应协商一致但以下情况除外pp　　A甲方因生产经营服务需要产业产品结构调整及工艺 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时乙方应予接受pp　　B甲方确因生产经营服务需要可以临时安排乙方从事其他岗位工作工作期限由双方协商确定pp　　C乙方因技能身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标不能胜任工作的pp第四章　工作时间与休息时间pp　　第九条乙方所在岗位执行下述工时制度________pp　　A 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制pp　　B不定时工时制pp　　C综合计算工时制pp　　第十条甲方在下列节日安排职工休假元旦春节清明节国际劳动节端午节中秋节国庆节法律法规规定的其他节假日及婚假丧假产假等pp　　第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的乙方应服从甲方统一安排甲方按规定支付加班加点的报酬以保证乙方合法权益pp　　第十二条乙方加班须征得甲方确认同意否则不视为加班pp第五章　规章制度与劳动纪律pp　　第十三条乙方自觉遵守国家的法律法规规章和社会公德职业道德维护甲方的声誉和利益pp　　第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度甲方应将制定变更的规章制度及时进行公示或者告知员工乙方应严格遵守pp　　第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动并保守甲方的商业秘密和知识产权pp　　第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚直至通知解除本合同pp第六章　劳动报酬pp第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后有权获得相应得劳动报酬乙方所在岗位执行下述工资计发形式__________ppA计时形式乙方的月基本工资若非特别说明均为税前应发工资为__________岗位工资为__________元有上岗协议的更改为岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整其中加班加点计发工资基数为__________元小时事假扣除标准为__________元小时病假扣除标准为__________元小时pp　　B计件形式乙方的劳动定额为__________计件单价为__________pp　　C其他工资形式_________________pp　　第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资pp　　第十九条甲方有权根据其生产经营状况乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇pp　　第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日法定休假日工作的应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬pp第七章　劳动合同中社会保险和福利待遇pp　　第二十一条甲方根据国家和有关规定为乙方参加购买下述社会保险__________乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴pp　　A城镇社会保险pp　　B小城镇社会保险pp　　C外来从业人员综合保险pp　　D其他________________________________pp　　第二十二条乙方患病或非因工负伤其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照国家和有关规定执行pp第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和pp　　第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇pp　　A第八章　劳动保护劳动条件和职业危害防护pp　　第二十五条甲方建立健全生产工艺 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位对乙方履行告知义务并做好劳动过程中职业危害的预防工作乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度pp　　第二十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品乙方应严格按要求穿戴劳防用品pp第二十七条甲方对乙方进行职业技术安全卫生规章制度等必要的教育与培训乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训pp第九章　劳动合同的变更解除和终止pp　　第二十八条订立合同所依据的法律行政法规规章发生变化合同应变更相关内容pp　　第二十九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行的经协商同意可以变更合同相关内容或解除pp　　第三十条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的甲方提前三日通知乙方解除合同pp　　第三十一条乙方有下列情形之一的甲方可立即解除合同辞退乙方pp　　A如无特别约定的合同签约后15天内员工未能上岗的pp　　B因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的pp　　C乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的包括但不限于离职证明身份证明户籍证明学历证明体检证明等是虚假或伪造的应聘前患有精神病传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的应聘前曾受到其它单位记过留厂察看开除或除名等严重处分或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等ppp