爱问共享资料薪酬绩效方案文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，h1nbsh1ppnbsppp薪酬绩效方案pp一 目的pp充分发挥薪酬的作用对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理的回报和激励即pp1使薪酬与岗位价值紧密结合pp2使薪酬与员工业绩团队绩效紧密结合pp3使薪酬与公司发展有效结合pp二 适用范围ppnbsp所有乐盟的员工除综合部另行的专案方式处理外均依本方案实施pp三 原则pp1竞争原则保证企业薪酬水平具有相对市场竞争力pp2公平原则使企业内部不同职务序列不同部门不同职位员工之间的薪酬相对公平合理pp3激励原则根据企业员工的贡献大小决定员工的薪酬水平pp4控制原则坚持效率优先...
h1nbsh1ppnbsppp薪酬绩效 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 pp一 目的pp充分发挥薪酬的作用对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理的回报和激励即pp1使薪酬与岗位价值紧密结合pp2使薪酬与员工业绩团队绩效紧密结合pp3使薪酬与公司发展有效结合pp二 适用范围ppnbsp所有乐盟的员工除综合部另行的专案方式处理外均依本方案实施pp三 原则pp1竞争原则保证企业薪酬水平具有相对市场竞争力pp2公平原则使企业内部不同职务序列不同部门不同职位员工之间的薪酬相对公平合理pp3激励原则根据企业员工的贡献大小决定员工的薪酬水平pp4控制原则坚持效率优先根据每年企业的薪酬预算控制薪酬成本pp四 薪酬结构ppnbsp企业薪酬设计按人力资源的不同类别实行分类管理着重体现岗位或职位价值和个人贡献鼓励员工长期为企业服务共同致力于企业的不断成长和可持续发展同时共享企业发展所带来的成果pp1企业正式员工的薪酬构成pp11员工薪酬构成＝基本工资岗位津贴福利ppnbspptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdrowspan"2"p序号ptdtdrowspan"2"p职级ptdtdcolspan"5"p薪资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 元ptdtdrowspan"2"p全勤奖元ptdtdrowspan"2"p餐补元ptdtdrowspan"2"p通讯补元ptdtdrowspan"2"p备注ptdtrtrtdp一档ptdtdp二档ptdtdp三档ptdtdp四档ptdtdp五档ptdtrtrtdp1ptdtdpAptdtdp1800ptdtdp2000ptdtdp2200ptdtdp2400ptdtdp2600ptdtdp100ptdtdp200ptdtdp无ptdtdrowspan"5"p基本工资为1500元ptdtrtrtdp2ptdtdpBptdtdp3000ptdtdp3200ptdtdp3400ptdtdp3600ptdtdp3800ptdtdp100ptdtdp200ptdtdp无ptdtrtrtdp3ptdtdpCptdtdp4500ptdtdp5000ptdtdp5500ptdtdp6000ptdtdp6500ptdtdp100ptdtdp200ptdtdp100ptdtrtrtdp4ptdtdpDptdtdpptdtrtbodytable
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