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 部门经理及主管绩效考核表(通用)

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部门经理及主管绩效考核表(通用)

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作事务时运用新思维新方法提高工作效率和效益以及在复杂环境下开创新局面ABCDE表达及沟通能力4能清楚完整地向对方充分说明及表达自己的想法而使其理解并能聆听及尊重对方的意见ABCDE人际关系能力3能与人建立良好正当的人际关系创造和谐的工作环境建立良好的个人工作支持系统处理问题既坚持原则又有足够的灵活性ABCDE品质与态度20分道德品质4诚实正直以身作则克己奉公乐于助人ABCDE忠诚度2对企业忠诚的程度及爱护企业的行为ABCDE责任感2充分理解自己的责任和义务不回避责任在期限之内完成上级交付的工作主动地以主人翁的态度去完成工作ABCDE进取心2学习努力时刻向上不断提高和完善自己ABCDE纪律性2理解和遵守公司的各项规章制度服从上级的指示和命令出勤率高ABCDE自信心2对工作目标以及自己的决策充满信心ABCDE工作热情2工作积极主动经常愿意挑战艰难性工作ABCDE吃苦耐劳2在工作中不怕苦不怕累ABCDE合作精神2在本部门内和关联部门间与同事相互配合及协作的态度ABCDE工作绩效35分目标制定5制定部门月季年度目标及分解目标的质量公平性和准确性ABCDE目标达成度10工作目标达成情况ABCDE工作量5如期完成工作任务量ABCDE工作质量5工作效率高且完成质量高ABCDE团队建设绩效5团队目标达成团队素质与能力提高团队氛围良好团队凝聚力强团队执行力强ABCDE客户满意度5根据客户意见反馈ABCDE合计评语签名日期

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