上海某有限公司劳动合同范本

无标题文档h1xa0br　　甲方________________________公司br　　法定代表人或委托代理人__________　　乙方____________________________br　　性别____________________________br　　出生日期______年______月______日br　　家庭住址________________________br　　所属街道办事处__________________　　签订日期______年______月______日　　一甲乙双方经平等协商同意签订本劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书共同信守本合同所列条款共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》　　二劳动合同的期限br　　本合同期限为______年自______年______月______日起至______年______月______日止其中试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止　　三生产工作任务br　　1．甲方根据本企业生产工作需要安排乙方____________生产工作岗位为乙方提供必要的生产工作条件br　　2．乙方同意根据甲方生产工作的需要服从甲方所安排的工种岗位遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 br　　3．乙方必须按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量质量指标和工作任务具体工作任务见《岗位协议书》　　四劳动保护和劳动条件br　　1．甲方根据国家规定按工种岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产工作所必需的劳动工具提供保障乙方安全健康的生产工作环境br　　2．其它必要的生产工作条件　　五甲方的权利和义务br　　1．根据国家有关规定及公司的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 对乙方进行管理和奖惩br　　2．合同期间因工作需要甲方有权调整乙方的生产工作岗位br　　3．具有下列情况之一的甲方可以解除劳动合同br　　1试用期内发现乙方不符合录用条件的br　　2按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》乙方违纪应予辞退的br　　3乙方患病或非因工负伤医疗期满后包括经甲方批准延长的医疗期不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的br　　4乙方在病事延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的br　　5乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的br　　6合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的br　　二甲方的义务br　　1．遵守国家的法律法规政策尊重职工的主人翁地位创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境br　　2．负责对乙方进行政治思想职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的教育与培训br　　3．确实保障职工民主管理的权利接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查br　　4．具有下列情况之一乙方又无违纪行为的甲方不得解除劳动合同br　　1劳动合同期限未满又不符合本合同书第五条第一款第3项的br　　2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的br　　3乙方患有职业病或因工负伤致残并经甲方劳动鉴定委员会确认的br　　4乙方为女职工在孕期产期和哺乳期间的br　　5应征入伍在义务服兵役期间的br　　6按国家规定录用接收的复员退伍军人退役运动员和建设征地农转工人员在企业工作未满三年的br　　7符合国家有关政策的　　六乙方的权利和义务br　　一乙方的权利br　　1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理获得政治荣誉和物质鼓励的权利br　　2．有权享受国家和本企业规定的调整工资晋级奖励劳动保护劳动保险和福利待遇br　　3．因疾病治疗需要有申请延长医疗期的权利br　　4．具有下列情况之一的乙方可以解除劳动合同br　　1甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的br　　2经国家有关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害职工身体健康的br　　3经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的br　　4甲方不履行劳动合同或违反国家政策法规侵害乙方合法权益的br　　5经甲方同意属于正常工作调动的br　　6乙方在劳动组合中下岗要求自谋职业的br　　7对新录用人员试用期内甲方未履行招工简章的br　　8经甲方同意因私出国进修或定居的br　　二乙方的义务br　　1．遵守国家法律法规和政策树立主人翁责任感维护企业合法利益br　　2．积极参加甲方组织的政治思想职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和企业规章制度等方面的培训br　　3．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度服从甲方管理br　　4．努力完成生产工作任务并达到经济责任制中规定的各项指标br　　5．按甲方要求完成技术培训任务并达到考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 br　　6．如有违章违纪行为应接受甲方的批评教育　　七劳动报酬br　　1．甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能工作能力的要求和乙方实际劳动贡献按《______公司岗位结构工资实施细则》或《______公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬br　　2．甲方根据企业的经济效益及乙方在生产工作方面的贡献给予乙方适当的物质奖励　　八劳动保险和福利待遇br　　1．乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日补贴劳动保险和福利待遇br　　2．乙方因工负伤或非因工负伤患病期间的待遇按国家有关规定执行br　　3．女职工孕期产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行br　　4．患有精神分裂症癌症瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工经指定医院确诊由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准可享受长期医疗期br　　5．乙方供养的直系亲属按国家规定享受劳动保险待遇br　　6．甲方按月为乙方存本人月工资总额的　　％的补充养老保险金br　　7．乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3356项第六条第一款第4123468项规定情况解除劳动合同时甲方按照其工作年限每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费最多不超过十二个月的本人累计工资　　九劳动纪律br　　1．乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度服从甲方的管理教育br　　2．乙方如违反劳动纪律和规章制度甲方有权进行批评教育经教育不改者甲方可视其错误性质情节影响和本人态度给予必要的纪律处分　　十终止变更续订解除劳动合同的手续br　　1．劳动合同期限届满即终止执行劳动合同期限届满前如双方需要续订合同时应提前30天书面通知对方并办理续订合同手续br　　2．合同期内甲方生产经营工作发生重大变化经与乙方协商同意可以变更合同的相关内容并办理变更手续br　　3．任何一方解除劳动合同应提前30天书面通知对方方可办理解除劳动合同手续br　　4．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《______公司辞退违纪职工办法》乙方属于应予辞退的应说明因违纪而解除劳动合同的原因br　　5．乙方被开除除名劳动教养以及被判刑时劳动合同自行解除　　十一违反劳动合同应承担的责任br　　任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失应当根据其后果和责任大小按照《______公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿　　十二其它具体事项br　　1．乙方因终止解除劳动合同时甲方应协助乙方办理社会待业手续br　　2．甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决当事人不愿协商或协商不成的按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理br　　3．本合同未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行凡属国家没有规定的甲乙双方可以协商修订补充br　　4．本合同一式两份甲乙双方各执一份经______劳动局鉴证后自签订之日起具有法律效力本合同由甲方主管部门______劳动局监督执行　　十三《岗位协议书》《病休协议书》《休延长产假协议书》《离岗休养协议书》为本合同书的附件与本合同一并生效xa0h1