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年终工作总结_30

<h1>                                    </h1><p>年终 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 </p><p>年终工作 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf <br />一、2009年回顾2009年,从大外开始,再以大外结束,与其说是一个轮回,不如说是天道酬勤。我们筚路蓝缕,用自己的双手,创造了大外的轮回。<br />大外、天下贰(2-4月)<br />年初的大外和天下贰项目延续08年区域业务的摸索,由单纯的1V1个数到对1V1玩家级别有追求,并且明确提出项目的提成是根据1V1玩家级别来计算的。不过,当回顾着两个项目的时候,发现并没有什么深刻的记忆留下,或许是太平淡了,相对于09年往后的项目来说。<br />新飞飞(5、6月)<br />新飞飞项目出现了很多第一次,包括第一次由公司集体正式的项目前期培训、第一次把线路自然增长纳入考核范围、第一次实践经营路线网吧的理念、第一次尝试小组作战等。尽管项目期出现了一些不和谐的事情,但是新飞飞项目带给我们的`冲击是巨大的,1V1数量从3个5个,再到几十个,带来的不仅是能力的提升,还有思想禁锢的冲破。<br />梦幻(7、8月)<br />梦幻项目期是以付费玩家数为目标,迈出了向销售转型的第一步。现场付费、小组作战、玩家维护、营销费用都进行了尝试。<br />梦幻有个印象比较深刻的环节,项目开始前有一个培训,其中的一个环节,"我是网易的一员,销售是我的重要职责,我必将全力以赴做到最好",当时喊的喉咙都哑了。<br />天下贰(9-11月)<br />针对梦幻暴露的问题,天下贰项目进行了修正。第一次以网吧线路新增消费额为团队奋斗目标,并且要求玩家持续的留存以及持续的消费。由此开展的玩家深度培育、虚拟社区建设,。从天下贰项目来看,未来客户代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 专业分工,职业多元化的趋势也凸显出来。<br />天下贰项目是我作为片区主管的第一个项目。回过头来看,整个项目期做的比较好的地方,就是优化了团队的成员搭配,使得团队非常团结;与客户代表一起在一线努力,共同研究,带领团队一起朝目标发力。不足的地方在于:管理方式缺乏刚性,规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 执行不是很到位,管理过程中人情化的东西多了,在某种程度上影响了团队的业绩。<br />大外(12月-10年2月)<br />大外项目是梦幻以及天下贰成功经验的复制、沉底,对团队的执行力与创造力非常考验。在大外项目中,由于对数据的过度关注,以致影响了对客户代表的看法和态度,导致团队价值观和团队文化出现了分裂,对卓越的追求变成了以完成任务为底线,以致大外的任务完成情况并不是很好。<br />二、工作感想<br />这一年最大的感触就是,变。工作模式变了,工作技能要求变高了,工作范围变大了工作内容变复杂了。不过,个人收入也变多了。<br />回顾这一年经历的项目,很多当时以为是不可能做得到的任务都完成了。作为一名销售人员是要伴随的巨大压力,如果要想成为一名优秀的员工,就要懂得把压力变为动力。<br />三、2010年展望<br />努力找到自己的定位,使工作更开心。<br />改善个人和气的性格,严格要求,规范各种 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,从源头上确保团队的发展是良性的。<br />加强学习,提高业务能力,注重学习流程控制以及过程把控的能力,增强管理水平,实现对本地化市场营销活动的掌控。<br />2009年已经成为历史,不管过去是辉煌或是沉重,2010年的未来总需要我们去创造,在此祝愿所有济南办的所有兄弟姐妹在新的一年中,身体健康,工作顺利,10年再创佳绩!<br />济南市凌旭云<br />2010-02-28<br /> </p>

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