劳务外包服务合同

h1劳务外包服务合同h1pbr　　甲方br　　乙方br　　甲乙双方本着诚信及互利互惠的原则就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 br　　一甲方权利义务br　　一甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务br　　二甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项工作条件对于首次上岗的乙方员工甲方将对其进行操作规程方面的培训br　　三甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰不因民族和性别不同歧视乙方员工br　　四甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员对于复检不合格的乙方员工甲方有权要求乙方及时更换同时乙方必须保证出勤人数不影响甲方的工作甲方有权抽查乙方员工的劳动合同身份证明等乙方及其员工应配合甲方的抽检br　　五乙方员工有下列行为的甲方有权要求乙方立即更换br　　1乙方员工违反操作规程造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量给甲方造成损失的br　　2乙方员工严重违反甲方规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 和劳动纪律的br　　3乙方员工不能提供真实有效的健康证明身份证明的或提供虚假的健康证明身份证明的br　　4乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体拳脚相击的br　　六甲方应承担标准工时之外的加班费用br　　七甲方指定管理人员作为本合同实施的协调人员br　　八甲方应派专人负责乙方员工出勤及时间的核查与劳务费用计算的审核br　　九甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用br　　十甲方应对知悉的乙方有关信息数据和资料包括但不仅限于技术财务销售方面的信息数据和资料及其他信息负有严格保密的责任br　　二乙方的权利义务br　　一乙方应保证具有履行本合同的法定资质提供甲方有关生产营业执照等资质证明的原件及复印件br　　二乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规特别是有关员工劳动保障或福利政策同时承诺遵守甲方的包括日常工作劳动卫生等各项指导原则br　　三应根据甲方工作需求选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作br　　四乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续与其建立劳动关系并签订劳动合同乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件包括但不限于履历 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 学历证身份证和健康证等的复印件并保证其资料的真实有效性同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定br　　五除经甲方特殊的同意情况外乙方员工必须符合以下条件br　　1身体健康精神状态良好br　　2具有大专或以上学历能有效和清楚地口头和 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面表达自己br　　3未患有痢疾伤寒病毒性肝炎等消化道传染病包括病原携带者活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病br　　六教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度br　　七乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密不得将有关资料透露给任何第三方乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密如因乙方员工的原因经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业秘密泄露乙方应承担相应的法律责任br　　八乙方应根据当地政府的有关规定按月支付其员工的工资为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定br　　九乙方应遵照甲方的制度进行管理并且处理员工与劳动人事相关的事宜包括考勤制度的建立员工离职和违纪处理等br　　十乙方员工应严格按照甲方的工作安排操作规程等标准进行工作十一除非征得甲方许可乙方不能随意调换其员工的工作岗位更不得随意召回其员工乙方员工辞职除外br　　十二因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺乙方应自接到通知后2个工作日内补齐br　　三费用的结算及支付br　　一甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用根据双方的约定甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用具体结算标准为20xx元人月本费用包含乙方员工的工资保险福利奖金乙方的管理费用等双方所明确的费用br　　二乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现br　　三甲方应在合同签订后7个工作日内一次性向乙方支付劳务服务费用24000元人年乙方向甲方开具相应金额的劳务发票br　　四正常情况下乙方应保证按甲方的工作安排计划完成工作任务br　　五如甲方发现乙方的工作人员态度工作方式工作能力有不足乙方应采取有效措施及时更正br　　四违约责任br　　一如乙方提供虚假资质证明材料不具备履行本合同的合法资质的甲方有权立即终止本合同给甲方造成损失的乙方应承担赔偿责任br　　二如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料又无正当理由的甲方有权单方终止本合同给甲方造成损失的由乙方予以赔偿br　　三如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同或拖欠员工工资甲方可责令其限期改正乙方逾期未改的甲方有权单方终止本合同给甲方造成损失的由乙方予以赔偿br　　四甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用的乙方有权终止本合同给乙方造成损失的由甲方赔偿损失br　　五乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的甲方有权终止本协议的履行给甲方造成损失的由乙方赔偿损失br　　五合同期限br　　本合同期限为一年自20xx年9月30日起至20xx年9月30日止合同期满前一个月内如甲乙双方均未提出终止本合同双方本着互惠互利的原则在本合同期满前签署新的合同br　　六如因不可抗力致使本合同不能履行时甲乙双方均有权提前终止本合同br　　七甲乙双方除因书面协商一致外任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方br　　八争议及未尽事宜br　　一关于本合同的任何争议甲乙双方应协商解决不能解决的任何一方均有权向有管辖权的法院起诉br　　二本协议未尽事宜或与国家有关法律法规规定相悖的均按国家有关法律法规规定执行br　　三任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为或针对其它条款的违约行为的弃权br　　四本合同在履行过程中如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整如当地最低工资标准员工福利待遇发生显著变化的等等甲乙应本着友好平等协商的原则积极予以解决br　　本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方授权代表人签字盖章之日起生效br　　甲方公章_________乙方公章_________br　　法定代表人签字_________法定代表人签字_________br　　_________年____月____日_________年____月____日br　　劳务外包服务合同范文2br　　劳务输入单位甲方br　　劳务外包单位乙方br　　甲乙双方通过平等友好协商建立劳务外包合作关系乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同供双方遵照执行br　　一劳务人员的数量条件外包期试用期和提供劳务的方式br　　乙方按照甲方要求自年月日起外包名劳务人员至甲方处工作由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作外包期为年其中包括试用期一个月劳务人员应具备的基本条件为遵守国家法律法规和甲方的规章制度服从甲方管理服从甲方的用工要求提供劳务的方式按照甲方的生产需要外包符合条件的劳务人员br　　二劳务人员的招录和变更br　　劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录也可由甲方进行推荐按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员被外包的劳务人员一经确定甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》并由双方签章确认该清单为本合同不可分割的一部分若甲乙双方按照本合同约定对被外包劳务人员进行变更的则应修改《劳务外包人员清单》并须经双方签字盖章认可br　　三劳务外包合同的期限br　　本合同期限为年自甲乙双方签字盖章之日起至年月日终止br　　四费用的支付br　　一甲方向乙方支付的劳务费用包括br　　1被外包劳务人员的劳动报酬br　　2劳务人员个人承担的费用由甲方按月入从劳务人员工资中直接扣除并打入账户由乙方负责向有关部分代为缴纳br　　五甲方权利br　　一安排被外包劳务人员的具体工作岗位监督检查考核劳务人员所完成的工作情况并负责对劳务人员的日常管理br　　二劳务人员有以下情形之一的甲方应提前15日通知乙方并于15日后退回乙方并可要求乙方重新外包符合条件的劳务人员在试用期内不能胜任甲方工作要求不按劳动合同约定的工作岗位和工作性质服从甲方工作安排严重违反甲方劳动纪律规章制度和工作定额任务管理工作严重失职给甲方造成重大经济损失外包期未满被外包劳务人员提出停止外包或擅自离岗br　　二确定和调整不低于甲乙双方依约定的劳务人员的劳务报酬标准br　　三甲方出资对劳务人员进行业务技能培训的甲方有权与劳务人员签订培训服务合同约定服务器及违约责任并书面通知乙方br　　四对劳务人员给甲方造成的经济损失甲方有权按有关规定向劳务人员索赔乙方对此不承担赔付责任但乙方有责任给予协助br　　五乙方不履行本合同的甲方有权追究违约责任br　　六法律法规规定的其他权利brxa0p