餐饮服务合同范文合集10篇

<h1>&nbsh1;</p> <p>餐饮服务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范文合集10篇</p> <p> </p> <p>餐饮服务合同 篇1<br>甲 方：<br>联系方式：<br>地址：<br>乙 方：<br>联系方式：<br>地址：<br>经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议：<br>一、活动项目<br>1、餐饮：<br>（1）自助餐。<br>（2）围桌。<br>2、会议场地：<br>（1）一楼西餐厅+户外休闲咖啡座（______㎡）。<br>（2）二楼大厅（______㎡）。<br>（3）二楼多功能会议室（______㎡）。<br>（4）二楼VTP包厢（______㎡）。<br>二、活动时间<br>活动时间：______年______月______日______点______分至______点______分。<br>三、收费标准<br>1、餐饮：<br>菜金标准：人民币______元/位，优惠价______元/位。<br>保证/预计人（桌）数：保证人数______人，如未达保证人数按保证人数收费， 超出保证人数按实际人数收费。<br>2、会议场地：<br>会议室类别：____________________________________。<br>商家门市价______元/小时，优惠协议价______元/小时。<br>四、费用及支付方式<br>1、餐饮费用合计：____________元（人民币）。<br>2、场地租赁费用合计：____________元（人民币）。<br>3、本次活动总金额：____________元（人民币）。<br>4、付款方式：<br>乙方需提前_______天（即_______年_______月_______日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的_______%金额，即人民币_______元作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。<br>开户名：______________________________________________。<br>开户行：______________________________________________。<br>账号：_________________________________________________。<br>五、违约责任<br>1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任。<br>2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的________%。<br>六、不可抗力<br>由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震、罢工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。<br>七、法律效力<br>1、对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。<br>2、任何一方在协议期间不得无故终止本协议。若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前一个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。<br>八、法律的适用及争议的解决<br>本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向________________人民法院提起诉讼。<br>九、附则<br>1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。<br>2、协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。<br>甲 方（签字或盖章）：<br>签订日期：____年____月____日<br>签订地点：<br>乙 方（签字或盖章）：<br>签订日期：____年____月____日<br>签订地点：</p> <p><br>餐饮服务合同 篇2<br>甲方（用人单位）名称：___________________________________________<br>法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________<br>注册地址___________________________________________________<br>联系电话_______________________________________________<br>乙方（劳动者）姓名：______________________________________________<br>居民身份证号___________________________________________<br>户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村<br>邮政编码__________<br>现住址___________________________联系电话________________<br>根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。<br>一、合同期限<br>第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：<br>（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。<br>（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。<br>（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。<br>二、工作内容和工作地点<br>第二条 乙方从事____________________岗位（工种）工作。<br>乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。<br>乙方的工作地点为___________________________________。<br>经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。<br>乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，服从管理，按时完成工作任务。<br>乙方违反服务 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。<br>三、工作时间和休息休假<br>第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：<br>（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。<br>（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。<br>（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。<br>甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。<br>甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。<br>四、劳动报酬<br>第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：<br>（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。<br>（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。<br>甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。<br>甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________<br>五、社会保险<br>第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。<br>乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。<br>乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。<br>乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。<br>六、劳动保护和劳动条件<br>第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。<br>甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。<br>甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。<br>甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。<br>七、解除和终止<br>第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。<br>乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。<br>八、劳动争议处理<br>第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。<br>九、其他<br>第九条 甲乙双方约定的其他事项<br>___________________________________________________<br>____________________________________________________。<br>第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。<br>本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。<br>甲方（签章）：              乙方（签章）：<br>法定代表人：               法定代表人：<br>电话：                     电话：<br>签订日期： 年 月 日<br> </p> <p>餐饮服务合同 篇3<br>甲 方：<br>法定代表人：<br>乙 方：<br>身份证号码：<br>甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。<br>第一条 保密<br>1、 对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。<br>2、 乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。<br>3、 乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内继续有效。<br>第二条 不竞争<br>1、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。<br>2、乙方向甲方承诺：<br>(1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。<br>(2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）三年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得：<br>(a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；<br>(b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；<br>(c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；<br>第三条 违约责任<br>1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：<br>(a) 乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000-100000元的违约赔偿金；<br>(b) 乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。<br>2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的’实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。<br>3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。<br>第四条 争议处理<br>甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br>第五条 其它规定<br>1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、***省、*****市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。<br>2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。<br>3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。<br>4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。<br>5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。<br>甲方（签章）：              乙方（签章）：<br>法定代表人：               法定代表人：<br>电话：                     电话：<br>签订日期： 年 月 日<br> </p> <p>餐饮服务合同 篇4<br>甲方：<br>乙方：<br>甲乙双方本着自愿平等的原则，在相互协商的前提下，就餐饮服务有关事宜达成以下协议，甲乙双方需共同遵守。<br>1.送餐时间：乙方应于工作日的 送餐至甲方指定地点，并承担运费。<br>2.用餐地点：甲方提供用餐场地，乙方负责用餐场地的服务和保洁。<br>3.计费方式：餐费标准是每人每份 元，甲方提前将次日用餐人数通知乙方，根据通知乙方的用餐人数计算当天的餐费总额。<br>4.乙方必须具备从事餐饮业的相关证件，包括但不限于卫生许可证、工商执照、员工健康证，并将上述证件的复印件作为协议的附件。<br>5.乙方提供的软饮和菜品必须保质保量，并符合法律法规及其他规范性文件对于食品卫生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人员食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法规及其他规范性文件的规定接受处罚外，还应赔偿甲方就餐人员医疗费、补偿费等。<br>6.乙方提供的餐饮器具应达到甲方要求;并提供相关的餐饮服务。<br>7.乙方应按甲方要求调整菜品质量，整改 次仍未达到甲方要求，甲方可以随时终止本协议。<br>8.协议期限： 年 月 日至 年 月 日。<br>9.双方若在履行协议时发生争议，应本着相互体谅的原则，友好协商解决。若协商不能解决，可通过法律程序解决。<br>10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。<br>甲方（签章）：              乙方（签章）：<br>法定代表人：               法定代表人：<br>电话：                     电话：<br>签订日期： 年 月 日<br> </p> <p>餐饮服务合同 篇5<br>甲方：<br>法定地址：<br>乙方：<br>法定地址：<br>乙方就接受甲方委托承包甲方的员工餐厅一事，经双方友好协商后，按照平等互利的原则签订本合同，并共同遵照执行。<br>第一条合作条件<br>1．甲方的员工餐厅为甲方所属，是为员工提供工作餐的福利餐厅。员工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等<br>2．甲方负责提供员工餐的制作场地、洗刷间和员工就餐场地<br>3．甲方提供的餐厅应具备上下水、供电、消防等系统，并保证乙方能正常使用。<br>4．甲方提供的餐厅运营所需的部分专用设备设施（主要指厨房设备、餐台、餐具、餐椅及工具等。具体设备详见双方的设备交接明细单）。<br>5．乙方负责该餐厅经营管理所需全部流动资金的筹措，包括但不限于原材料采购、人工费及其它管理费用等。<br>6．乙方应被允许使用必要的配套设施设备，并设置一部可供乙方使用的外线电话。<br>7．除本合同特别约定外，乙方将全面负责在该餐厅内的经营管理业务，甲方将不参与有关经营活动，但甲方有权就乙方的经营管理提出合理建议。<br>8．乙方在合同履行期内，应独自并承担甲方和政府职能部门对员工餐厅所要求的卫生、环保、安全等管理责任和达标要求。<br>9．乙方在合同签订后一周内提供以乙方为法人申请的并且在有效期内的卫生许可证，如未能提供以乙方为法人申请的卫生许可证，本合同无效。<br>10．如果甲方人员因为食用乙方所提供的食物出现人身伤害或疾病等意外，对由此造成的人身、财产损失乙方应当在事发后立刻全额赔付，无需等待卫生检疫部门的化验报告，如果事后证明乙方提供食物没有问题，甲方应全额退还乙方支付的相关费用。<br>第二条 合作期限<br>1．本合同期限为 壹 年，即 年 月 日起至 年 月 日止。<br>2．任何一方提出合同到期后不再续签；均应在合同期满前一个月以书面形式通知对方；如果甲乙双方在合同期满前一个月均未书面通知对方不再续签，本合同将在到期后自动延续壹年。<br></p>