劳动合同书（出租车驾驶员）

h1nbsh1pp编号pp劳动合同书pp适用出租汽车驾驶员pp甲方pp乙方pp签订日期年月日ppnbsppp1ppnbsppbrpnbsppp甲nbspnbspnbsp方pp住nbspnbspnbsp所pp法定代表人pp经济类型pp联系电话pp乙nbspnbspnbsp方pp身份证号pp性别出生日期pp住nbspnbspnbsp所pp联系电话pp根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款pp第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同有效期自年月日起至pp年月日止本合同生效日期年月日其中试用期pp个月自年月日至年月日止pp试用期内甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核如经考核乙方被认定为不符合录用条件的甲方有权随时解除本合同不符合录用条件包括但不限于下述情形pp1．乙方不能按时按质按量完成工作任务或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 的pp2．乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的或在应聘时提供的个人资料是虚假的包括提供虚假学历证书虚假职业资格证明假身份证假护照假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明体检证明等对工作履历知识技能业绩健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的或个人简历求职登记表等填写内容不真实的或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的pp3．乙方与其他公司存在未尽法律义务或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的pp4．在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和体检要求的或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的pp5．乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的或曾有仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的pp6．隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的pp7．乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的pp8．乙方在试用期内存在工作失误的pp9．乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的pp10．其他不符合甲方录用条件的情形的pp第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求按时完成规定的营运任务乙方的工作地点为pp第三条甲方为乙方提供符合公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆建立健全驾驶员服务规程劳动安全等有关规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 pp第四条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和市的有关规定组织安排乙方进行健康检查pp第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度乙方违反劳动纪律或规章制度甲可依据本单位的规章制度处理直到解除本合同pp第六条甲方安排乙方执行不定时工作制乙方在保证安全行车完成甲任务的前提下工作休息和休假由乙方自行安排pp第七条乙方完成规定的工作任务甲方每月日遇休息日或法定节假日提前支付乙方工资工资数额为元其中试用期内工资元工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的在停运期间甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准pp第八条甲乙双方应按国家和市社会保险的规定缴纳职工养老失业医疗统筹及其他社会保险费用pp第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和市有关规定执行pp第十条乙患病或非因工负伤其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行pp第十一条甲方按照国家和市有关规定保障女职工在孕期产期哺乳期的工资保险和有关福利待遇pp第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事抢险主要客运集散点供车及其他特殊任务pp第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的经双方协商同意可以变更本合同相关内容pp第十四条nbsp劳动纪律pp1．乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律服从甲方的安排和决定保管好甲方的全部资产pp2．甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度乙方应当阅读理解并予以严格遵守如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度甲方有权依照规定对乙方进行处罚直至解除劳动合同pp3．乙方因违反有关法律劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的甲方有权要求乙方赔偿其损失并有权依法对乙方工资进行扣减pp第十五条nbsp承诺与保证pp乙方在此向甲方作出承诺并保证如下pp1．乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效在本合同中的陈述及保证亦是真实准确和完整的如有违反将视为严重违反甲方规章制度甲方有权立即解除本合同pp2．本合同存续期内乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作不从事损害甲方利益的活动不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利pp3．未经甲方书面同意乙方不得直接或间接地从事兼职不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间该兼职包括但不限于受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务包括在该第三方担任合伙人股东董事监事高级管理人员员工或顾问等职务不论该第三方是否与甲方生产经营同类产品或提供同类服务pp4．乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益包括但不限于佣金回扣折扣小额赏金无论是否以现金形式pp5．乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失损坏或损害pp第十六条经甲乙双方协商一致本合同可以解除pp第十七条乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同pp1．在试用期内被证明不符合录用条件的pp2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的pp3．严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的pp4．被有关部门吊销《机动车驾驶证》《出租汽车准驾证》《出租汽车驾驶员监督卡》的pp5．被依法追究刑事责任的pp第十八条有下列情形之一甲方可以解除本合同但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资pp1．乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的pp2．乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的pp3．符合本合同第十三条规定双方不能就变更合同达成协议的pp第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的应当提前三十日向工会或全体职工说明情况听取工会或职工的意见并向劳动行政部门报告后可以解除本合同pp第二十条乙方有下列情形之一的甲方不得依据本合同第十七条第十八条的规定终止解除劳动合同pp1．因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的pp2．患病或非因工负伤在规定的医疗期内的pp3．女职工在孕期产期哺乳期内的pp4．复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的pp5．义务服兵役期间的pp6．法律法规和规章规定的其他情形pp第二十一条保密义务pp1．本合同存续期内乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务不得复制不当使用直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密无论本合同基于何种原因终止乙方必须继续履行前款约定的保密义务严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密本款所述商业秘密包括但不限于pp1甲方的经营信息包括但不限于经营方针管理思路公司发展计划资本运作情况新产品及服务项目开发情况投资决策意向市场分析广告策略现有客户及可能客户的名单与需求营销计划采购资料产品服务定价及定价政策进货渠道产销策略投标中的标底与标书内容等pp2甲方的技术信息包括但不限于调查研究模式计划汇编物发明与创造产品配方公式设计模型方法过程程序计算机程序及软件无论是源代码或目标代码数据库开发计划研究开发记录科研项目进度技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 技术指标技术报告检测报告实验数据试验结果操作手册技术文档技术硬件配置信息产量设备变更服务工程设计电路设计制造方法配方 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 流程图纸样品样机模型模具等以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容pp3甲方的管理信息包括但不限于未公开的财务信息人事信息公司内部规章制度工资薪酬信息内部业务流程物流资料会议纪要等所有内部资料以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项pp4甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息pp5甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息pp2．乙方同意如甲方要求另行签署专门的《保密协议》乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定乙方如有违反应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任pp3．乙方同意本合同终止或解除时无论其记录或存储在任何媒介上乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营技术和管理等保密信息的全部文件包括但不限于报表信件图纸工作证件电子存储数据和任何其他材料pp第二十二条有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除劳动合同pp1．在试用期内的pp2．甲方以暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的pp3．甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的pp第二十三条本合同期限届满劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向经双方协商同意续订劳动合同pp第二十四条甲方违反本合同约定或依据本合同第十七条第十八条解除劳动合同应按国家和市有关经济补偿的规定向乙方支付经济补偿金pp第二十五条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定给对方造成损失或损害的应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任pp第二十六条当事人约定的其他内容pp第二十七条nbsp通知手续pp甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知协议或其他有关文件以传真发出的以传送确认为证电文发出后1日应被视为收件日期以电子邮件发出的发件方邮件系统显示已发送即视为送达发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期邮局特快专递或其他快递应发往下列地址pp乙方通信地址pp电子邮箱pp电话pp若乙方上述联系方式发生变更乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式向上述地址寄出文件即视为有效送达p