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 “青年文明号”考核标准及评分方法

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“青年文明号”考核标准及评分方法

“青年文明号”考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及评分方法项目考核标准分值得分考核方法一、综合指标30分1、有“青年文明号”创建活动领导小组,班子齐全6 看现场、听汇报,查看有关文件资料2、注意收集保存创建过程中的有关文件、图片、影音、实物、原始 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 等资料;有包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结等一整套的全面反映创建“青年文明号”的资料档案。12 3、有明确的主题;有醒目的标志;有切实可行的创建标准和 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 保证。8 4、创建活动的主要负责人政治素质好,业务能力强,能自觉带领青年积极主动地开展创建活动。5 二、岗位文明16号1、遵守职业道德,遵守工作规程,无被举报、投诉现象6 2、班组中所有成

“青年文明号”考核标准及评分方法1

员的基本资料(姓名、 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 等)公开接受社会监督5 3、文明作业;班组环境整洁。5 三、岗位技能25分1、有培养青年人才的规划和措施;高度重视青年人才的培养9 听汇报,检查培训、考核记录,查看竞赛的证书、锦旗、牌匾和 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 发表及评奖情况。2、经常组织业务培训,保证青年每人每年至少有一次外出培训;不定期组织业务考试。8 3、鼓励青年积极参加各类竞赛。8 四、岗位效益13分1、按质按量完成年度工作任务。8 2、积极开展青年志愿者等社会公益活动,受到群众和舆论的好评。5 五、团的建设16分1、团的基层组织建设健全;团费收缴正常。5  2、积极开展政治理论学习,培养和发展新党员。3

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 3、围绕中心工作,结合青年特点,检查开展丰富多彩的团活动。3 4、团组织在单位发挥作用明显。5 附加分5分1、青年文明号集体被评为段级(或以上)先进班组;班组成员被评为段级(或以上)先进个人。2  2、创建工作成绩突出,受到新闻媒体宣传表扬或得到较多服务对象的表扬信、锦旗等。2 3、在重大突发事件、紧急任务中表现突出,受到嘉奖1 一票否决1、违法和受党、政、团纪处分。   2、发生黄、赌、毒等行为  3、在日常生产、安全、服务工作中发生重大责任事故的。  4、发生其他在社会舆论造成不良影响,群众反映热烈,经查核属实的。  5、申报时弄虚作假,骗取荣誉的。  总分    

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