疫情复工复产工作方案范本

<h1>&nbsh1;</p> <p>疫情复工复产工作方案范本</p> <p>　　乡镇关于节后企业复工复产工作方案<br>　　按照xx省重大突发公共卫生事件一级响应要求，结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，为进一步科学做好辖内防控工作，切实将防控工作做实做细做深做好，尽最大力度保障人民群众生命安全，拟对2月x日后复工复产企业实行备案MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714808905890_2。该备案制度参照市、区有关文件实施，复工复产企业必须做到“五个到位”（防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣传教育到位）及“9个一”（一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀、一保安全生产）。具体内容如下：<br>　　一、成立xx镇企业复工复产备案工作组<br>　　组长：<br>　　副组长：、<br>　　成员单位：镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来中心、镇自来水公司。<br>　　xx镇企业复工复产备案工作组（下称“复工备案组”）办公室设在镇经济办，办公室主任由兼任。各成员单位指定1名专责人员，视情况需要安排驻点。<br>　　二、备案复工复产企业的三个原则<br>　　（一）全力保障复工复产的企业。对保障城乡运行必需（供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产、物流配送等行业）和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业，要全力保障复工复产。<br>　　（二）审慎核实复工复产的企业。对批发市场（不含农产品批发市场），影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位，要审慎核实复工复产。<br>　　（三）积极稳妥复工复产的企业。除前述两类企业外，对符合复工复产条件的企业，要积极稳妥推进复工复产。<br>　　三、申请复工企业的条件<br>　　企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任，落实检疫查验、健康保护和安全生产措施。本行政区域范围内企业申请在2月9日24:00时后复工的，符合以下条件，方可复工复产：<br>　　（一）防控机制到位。企业要制定完善疫情防控工作措施和应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。<br>　　（二）员工排查到位。企业要做好员工排查登记，掌握复工复产每名员工健康状况、过去14天去向，对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账，按规定对其采取健康管理等措施，14天观察无恙后方可上岗；对仍滞留在疫情严重地区的员工，要劝其暂缓返岗。<br>　　（三）设施物资到位。企业要准备必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所。不具备自行设立隔离场所条件的企业，要按照市、区的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。<br>　　（四）内部管理到位。企业要做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作，有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制，严禁无关人员进入本单位生产办公场所，每日对所有进入的人员进行体温探测。鼓励实行错峰上下班，采取网上办公、视频会议、分散就餐等措施，降低人员流动和集聚风险。按照“9个一”要求，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。<br>　　（五）宣传教育到位。企业要制定疫情防控知识培训计划，在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识宣传专栏，大力普及相关防控知识，多渠道做好疫情防控宣传教育工作。<br>　　四、报备 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 及程序<br>　　（一）申请复工复产的企业，提供以下材料：<br>　　1.复工备案表（样式详见附件，一式三份）。<br>　　2.疫情防控承诺书（样式详见附件，一式三份）。<br>　　3.企业疫情防控工作方案（样式详见附件，一式三份）。<br>　　4.企业营业执照复印件盖章一式三份。<br>　　5.xx镇企业员工排查情况一览表<br>　　（二）报备程序<br>　　1.企业将备案资料报所在村（居），由驻村组长、村书记、村负责安全干部进行初审，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《企业复工备案表》（附件1）中出具意见，并每日汇总材料上报镇复工备案组办公室；对材料不齐备的，应当以一次性告知补正；对不符合复工条件的企业，不予提请备案。<br>　　2.复工备案组办公室收到村（居）提交企业备案申请材料后，按照复工有关条件和要求迅速组织成员单位进行现场核查，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在《申请复工备案企业现场考查表》（附件4）中出具意见并将材料进行备案，对材料不齐备的，应当以一次性告知补正；对不符合复工条件的企业，不予备案。<br>　　3.复工备案组现场核查后，由办公室主任向复工备案组组长汇报，经研究同意后，由复工备案组办公室通知村（居）和企业落实执行。<br>　　五、需要注意事项<br>　　申请复工企业必须做好以下工作：<br>　　（1）复工前做好员工防控培训。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。<br>　　（2）做好企业员工登记台账。对湖北籍未返xx员工进行劝返，对复工员工的活动轨迹进行每日登记。倡议员工随时戴口罩、不随地吐痰、不随意外出，不开展群体性集聚活动。<br>　　（3）要求企业员工必须上“康”系统填报个人信息。<br>　　（4）必须配备隔离宿舍。对发烧员工及时安排就医，对发烧密切接触者进行隔离。<br>　　（5）根据《xx市企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》文件，做好防控工作。<br>　　附件：<br>　　1.企业复工备案表（样式）<br>　　2、复工企业疫情防控承诺书（样式）<br>　　3、公司疫情防控工作方案（样式）<br>　　4.《xx镇企业员工排查情况一览表》<br>　　5.《申请复工备案企业现场考查表》<br>　　6.“9个一”（预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南）<br>　　附件1<br>　　企业复工备案表（样式）<br>　　企业名称<br>　　企业地址<br>　　统一社会信用代码<br>　　24小时值班电话<br>　　法定代表人<br>　　联系电话<br>　　员工总人数<br>　　其中，来自或去过疫情重点地区人数：<br>　　复工人数<br>　　其中，来自或去过疫情重点地区人数：<br>　　复工企业类型<br>　　○1.涉及保障城乡运行必需企业<br>　　○2.涉及疫情防控必需企业<br>　　○3.涉及群众生活必需企业<br>　　○4.涉及重要国计民生、供港供澳企业<br>　　○5.因特殊情况急需复工的企业<br>　　○6.其他<br>　　复工理由（选择第1-4、6类的，请填写具体所属行业；选择笫5类的，填写具体情况和理由）<br>　　复工时间<br>　　月日<br>　　防控机制情况：<br>　　员工排查情况：<br>　　设施物资情况：<br>　　内部管理情况：<br>　　宣传教育情况：<br>　　备案企业意见：<br>　　所属村（居）意见：<br>　　复工备案组办公室意见：<br>　　备案意见：<br>　　（本表一式3份，镇复工备案组办公室、所属村（居）和备案企业各留存1份）<br>　　附件2<br>　　复工企业疫情防控承诺书（样式）<br>　　xx镇企业复工复产备案工作组办公室:<br>　　因生产经营需要，我单位按照《xx镇企业复工报备制度的通知》要求提交复工备案。我单位承诺，复工期间，将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相应设施设备，提供卫生用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我们将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。<br>　　承诺单位：<br>　　法定代表人：<br>　　时间：<br>　　附件3<br>　　公司<br>　　疫情防控工作方案<br>　　（样式）<br>　　总经办<br>　　行政与人力资源部<br>　　2020年2月<br>　　目录<br>　　1.公司疫情防控工作组织架构......页<br>　　2.公司疫情防控工作实施方案......页<br>　　3.公司疫情期间厂区进出管理工作方案页<br>　　4.公司疫情期间体温测量方案....页<br>　　5.公司疫情期间厂区消毒工作方案页<br>　　6.公司疫情期间物资管控方案....页<br>　　公司<br>　　疫情防控工作组织架构<br>　　为切实落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情蔓延，确保我司各项工作正常顺利开展，特成立我司疫情防控工作组，具体如下。<br>　　一、疫情防控工作组<br>　　组长：<br>　　副组长：<br>　　成员：<br>　　二、工作组下设7个保障小组<br>　　1.防护物资采购及管控小组：<br>　　2.防控信息宣导小组：<br>　　3.防疫消毒清洁小组：<br>　　4.体温监测监控小组：<br>　　5.员工回流信息监督报送小组：<br>　　6.宿舍管理小组：<br>　　7.饮食供应保障小组：<br>　　疫情防控工作组织架构图<br>　　公司<br>　　疫情防控工作实施方案<br>　　为全面贯彻落实习近平总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。<br>　　一、复工前防控措施<br>　　（一）严格执行“双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。<br>　　1.所有员工从2020年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返情况调查表》（各部门负责人检查员工返时间证明材料）以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。<br>　　2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返情况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。<br>　　3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。<br>　　（二）严格管控员工进出厂区。<br>　　1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组；<br>　　2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常（　　（三）严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。<br>　　（四）加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物（如医用口罩、手套、洗手液）、消毒剂（含氯消毒剂、医用酒精等）、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。<br>　　（五）加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整洁，每天对电梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。<br>　　（六）加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。<br>　　（七）加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量安全服务。由饮食供应保障小组负责。<br>　　（八）加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。<br>　　二、复工后的防控措施<br>　　在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调整。<br>　　1.继续严格执行“双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于37.3度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门协助。<br>　　2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行2次（上下午各一次）体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。<br>　　3.严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员协助。<br>　　4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。<br>　　5.严格执行公司垃圾分类 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后马上清理，保证办公区域的环境卫生；设定废弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。<br>　　6．加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。<br>　　公司<br>　　疫情期间厂区进出管理工作方案<br>　　为全面贯彻落实习近平总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，结合我司实际情况，特制定本工作方案。<br>　　一、所有进入厂区员工均需测量体温<br>　　在疫情防控期间，所有进入厂区的员工均需测量体温。车辆取消门口智能放行功能，并要求入厂员工下车配合检查。对体温大于等于37.3℃的人员，禁止其进入厂区，并做好登记，临时隔离逐级上报。<br>　　二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区<br>　　在疫情防控期间，我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂区。因公来访的人员及车辆，需由被访部门通知保安处，值班保安员做好登记，通过体温检测后方可进入厂区。<br>　　三、非工作日员工出入管理<br>　　在疫情防控期间，我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区，如因工作需要进入厂区的，需提前一天报备行政与人力资源部，由行政部通知保安处，通过体温检测后无异常方可进入厂区。<br>　　四、处于疫情区域人员的进出管理<br>　　对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的，或与湖北省和防控重点地区接触过的员工，按照规定，需严格居家隔离14天，自行进行医学观察，在医学观察期内，禁止进入厂区；除上述情况外的其他员工，需按照规定出示证明材料（返时间证明），接受体温检测后，方可进入厂区。<br>　　五、本方案自发布之日起实施，由行政与人力资源部负责解释。<br>　　公司<br>　　疫情期间体温测量管理方案<br>　　鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，发热为患者的主要突出症状之一，体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作，做好防疫期间厂区员工的体温测量，现制定方案如下：<br>　　一、确保体温计数量充足，质量精良。<br>　　（一）体温计包括额温枪、水银体温计，必要时为红外体温探测器等。<br>　　（二）由采购部主导，因应需求，通过多种途径采购。<br>　　（三）在厂区员工以部门为单位，约30人左右配备一支。<br>　　二、严格测温操作规范，保证数据准确。<br>　　（一）操作人员在进行体温测量前，应详细阅读 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 ，熟练掌握操作方法。<br>　　（二）做好体温计消毒、清洁、归零，水银体温计应将汞柱甩到36度以下。<br>　　（三）测量者清洗好双手，测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。<br>　　（四）水银体温计使用后，需用75%酒精进行浸泡消毒。<br>　　（五）如显示体温异常，应使用不少于三支不同的测温仪重新测量，以确保数据准确。<br>　　三、严格实行“双测温”制度，做到守土尽责。<br>　　（一）进入厂区大门的员工及外部来访人员，由保安负责测温，无异常（即小于37.3℃）后方可进入；<br>　　（三）进入工作区域后，以部门为单位每日一次测温，本部门自行安排工作负责人。<br>　　（四）在进行隔离观察的员工，由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。<br>　　（五）测温结果由测量者造册记录，存档备案。<br>　　四、发现发热情况及时上报，做好后续工作。<br>　　（一）发现发热大于等于37.3℃病例，由测温者马上向其部门负责人汇报，并安排员工立刻离开厂区，各部门做好记录汇总并报行政部跟进。<br>　　（二）发现发热情况，按下述指引执行：<br>　　1.发热大于等于37.3℃，且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的，马上致电120安排救护车转运到定点医院诊治。<br>　　2.发热大于等于37.3℃，且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史，同时具有以下症状其中之一：明显全身酸痛、非常乏力疲倦、气促或呼吸困难者，马上致电120安排救护车转运到定点医院诊治。<br>　　3.发热大于等于37.3℃，但无湖北经停、居留史或与湖<br>　　北人员接触史，且无上述不适者，建议其自行到三甲医院发<br>　　热门诊就诊。<br>　　（三）发热患者离开现场后，测温者应及时通知疫情防控工作组，由其安排防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。<br>　　公司<br></p>