企业文化工作计划

<h1>                                    </h1><p>企业文化工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 </p><p>2017企业文化工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!<br />2017企业文化工作计划根据公司企业文化“十二五” 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 ，结合企业实际情况，为进一步加强企业文化建设，不断为企业管理与经营注入生机和活力，为思想政治创新开拓新的渠道，为保障完成企业各项经济技术指标，企业文化工作计划。特制定本计划：<br />1、以培育“三观”为基矗通过学习先进典型对世界观、人生观、价值观三观的榜样。以“奉献社会、服务人民”为主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，以树立良好的社会形象为重点，扎实开展员工的培训教育。<br />2、通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育和丰富多彩的寓教于文的文化活动，培育企业文化。运用现代网络信息技术，占领宣传思想和理 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 化阵地。利用我公司现有的MIS系统和局域网和宽带的优势，以快捷的速度传递上级精神和我公司相关信息。<br />3、按照《公民道德建设实施纲要》的要求，制定具有我公司特性的职工道德要求、计划，学习先进典型的先进事迹报告，要注重职工职业道德的教育。<br />4、加强科技文化教育，勉励自学成才，岗位成才。<br />5、加强民-主管理。进一步贯彻落实厂务公开，切实加强厂务公开的透明度和公开质量，并开展经常性的，按照厂务公开考核责任制，监督检查情况定期公开，广泛听娶采纳职工意见和合理化建议。<br />6、以推行服务承诺为切入点，加强改善服务态度，提高服务质量，抓好行业作风建设。把企业文化作为激发职工热情、统一职工意志的重要手段，将广大职工的行为引导到共同的企业发展目标和方向来。<br />7、营造浓厚的安全文化氛围。全面调动各种宣传手段;注重现代安全管理体系的建设;推行安全质量标准化;抓好安全物态文化建设;建立企业安全文化评价体系;加强领导，积极推动企业安全文化建设，资料共享平台《企业文化工作计划》

(https://)。<br />总之，形成一个以“以人为本”的理念为指导;用先进的文化培养人、塑造人，激发提升劳动者的智慧潜能，营造一个安全、健康、环保、高效的人文环境，造就一支技术业务水平高。安全素质过硬，道德高尚的员工队伍，建设管理好安全、可靠、稳定运行的电网，使企业成为一个有扎实的安全基础，有优越的市场竟争力和良好的内外形象的企业文化。<br />2017企业文化工作计划各个企业都有着不同的经营理念和文化氛围，这是企业文化的差异性表现;企业文化的建设也没有统一或固定的操作模式，它需要企业根据自身情况不断探索和总结。桑芭丝的企业文化建设也需要长期的，根据企业不同发展时期的需要而有针对性的开展工作。近期工作目标及计划如下：<br />一、完善和规范现有宣传媒体，为企业文化建设疏通渠道。<br />1、广播系统的技术改进，改用电脑设备进行数字录音、音乐下载、播音合成等，以节约成本、提高效率、提升广播水平。<br />2、制定和启动日常广播计划，规范广播组稿、编辑、播音等作业流程。以提升广播的认知度和互动性。<br />3、重新规划橱窗栏目设置，分配给各部门使用，由公宣统一管理，以加强各部门对企业文化工作的参与和投入。<br />二、确定企业文化建设的总体目标和阶段性目标，并制定发展纲要。<br />1、进行企业文化普查，以问卷调查形式，收集、汇总、分析企业文化现状，为制定目标和纲要提供相关依据。<br />2、组织全体管理人员开会讨论企业文化建设工作，收集意见、建议，并要求各部门主管提案。<br />3、确立企业文化建设体系，科学规划和制定企业文化建设纲要和具体要求。<br />三、利用宣传手段辅以行政手段，进行全员企业文化导入。<br />1、对各层人员制定行为规范，并分层次开展企业文化培训教育，从干部到员工。<br />2、建立长效机制，每月以一个主题开展全员企业文化建设活动。如：下月以“礼仪与行为规范”为主题，再下月以“个人形象与企业形象”等。<br />3、实行全员参与，部门负责人督导，部门间评比的日常化工作机制。<br />企业 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 是硬性的管理手段，企业文化则是软性的管理手段，企业文化归根到底应为企业的全面发展、和谐关系的塑造服务。企业文化工作也将围绕企业的发展需要和管理目标而变化和调整。<br /> </p>