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爱问共享资料产品经理工作计划报告文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>产品经理工作计划报告</h1><p>【篇一】<br />一、区域门店经营思路<br />1、20xx年全年完成任务的计划,任务分解分析。<br />2、保障完成任务的方式:</p><p>1)用服务打动顾客,维护好老顾客。</p><p>2)增强导购的销售技巧:加强培训,能正确运用到实际销售中。增加店里的骨干力量。</p><p>3)统一思想,紧盯目标任务不放松,劲往一处使,<...

产品经理工作计划报告

<h1>产品经理工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 报告</h1><p>【篇一】<br />一、区域门店经营思路<br />1、20xx年全年完成任务的计划,任务分解 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 。<br />2、保障完成任务的方式:</p><p>1)用服务打动顾客,维护好老顾客。</p><p>2)增强导购的销售技巧:加强培训,能正确运用到实际销售中。增加店里的骨干力量。</p><p>3)统一思想,紧盯目标任务不放松,劲往一处使,</p><p>4)加强外围宣传,增加新的客源。</p><p>5)优化库存,加强导购的断货意识。</p><p>6)多了解适时社会团队活动,抓住时机,挖掘潜在的团购顾客。</p><p>7)公司要搞得一些活动我们尽力抓住机会提升销量。<br />营销计划<br />1、20xx年全年促销计划:三八妇女节:以旧换新的活动基础上有有利于女人的活动(如:三八当天买女裤可以享受抽奖活动)五一:随公司的活动。父情节、母亲节:节日当天为父母买裤子的顾客由百圆裤业为他父母送出的一份礼品。<br />2、全年顾客管理<br />A、VIP顾客管理:</p><p>1)节假日、生日送祝福短信;</p><p>2)换季时有新品到店首先及时通知;</p><p>3)公司有活动及时通知;</p><p>4)把经常消费、很多人用一张卡的顾客分类管理<br />B、普通顾客管理:尽快让普通顾客晋升成VIP(经常提醒顾客差多少分就可以晋级了)<br />C、特体顾客管理:<br />D、团购顾客管理:<br />二、培训<br />1、区域经理所要开发课程(3-4个课 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 )<br />2、全年12次的培训计划。<br />3、区域四个季度的内训计划<br />4、店内不同岗位的货品培训计划<br />三、区域产品库存管理<br />1、区域各店分价位、断货、新品的不同陈列推广计划。(附表)<br />2、如何定义区域内各店的产品定位,产品差异化的分析。(附表)<br /><br />【篇二】<br />产品经理是一个风口浪尖的工种;<br />商业模式正确了,是BD的商业需求摸索的清楚;<br />用户需求正确了,是产品分析师分析的正确;<br />产品做出来了,用户体验很好,是用户体验工程师做得好;<br />产品性能很好,扩展性很强,是项目经理的架构好;<br />市场反响很大,客户很喜欢,是市场推广经理做好的好;<br />那么,产品好了,是不是产品经理的事情呢?也许是,也许不是,重要的是:<br />产品经理要找正确的人,做正确的事<br />那么怎么协调这些团队中的精英把事做成呢计划,一份细致的、可执行的、易调整、分阶段、有产出的计划,上可以说服老板签字,弄到人,弄到资源,下可以协调这些人,把事给做了。<br />1.细致的,就是计划尽可能的细致,具体到模块,天;重要的是,大家都理解。<br />2.可执行的,计划是用来做事的,一份看起来好看的计划,执行不了,或者和真是执行的状态出入太大,那么计划就不是可以执行的;<br />3.易调整,计划总是带来变化;虽然,“苹果永远没有B计划”,可是产品经理却不得不在无数条路中选择、走出去。是的,苹果是没有B计划,那是因为他们选择过了,抛弃了。所以一份不断调整的计划是关键,而且要让团队中的任何一个人都接受这种变动。<br />4.分阶段,是计划总要有里程碑。大部分产品,都是不断的迭代出来的,这是一个不断的*自己,*自己的过程。所以,分阶段,走出去,再调整是必然的。否则,一条路跑到底,也许会成功,但失败的机会也大。<br />5.有里程碑,总是有产出。怎么让团队中的人看到阶段成果,然后评测,继续投入,就是产品经理的事情了。如果有一天,老板、技术总监过来和你说,我们要加大投入,你需要我们怎么配合。那么,是否可以说,你的产品是否达到了一个大家可以接受的里程碑了呢。所以,当你发现了,你就可以大声的说,我骄傲,我自豪。<br />产品经理工作的核心,不断的调整,不断的匹配,不断的产出。也许最后,产品的任何实际产出和产品经理都没有什么关系,但最后那份excel中的计划,恐怕是产品经理的财富。<br /><br />【篇三】<br />1,了解公司运作方式及产品<br />1.1,了解公司<br />工作开始后,用大概一周左右,了解公司业务流程,认识这个业务链条上相关同事。包括销售经理,销售工程师,销售助理等。<br />准确定位自己的工作范围,工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ,及在公司中的位置。<br />理解公司的企业文化,并尽快融入其中。<br />1.2,初步熟悉需要推广的产品<br />用大概一周的时间,熟悉公司需要推广的产品。包括各个产品的规格, 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 ,特征,以及同行业其他公司产品之间的替代或竞争关系。和原厂沟通,详细学习产品的技术细节。<br />以BCD公司为例,其拥有的产品线比较广泛,电源管理方面的IC种类也比较多。它的产品在市场上和UTC等公司的产品重合比较多,替代性强。工作中需要详细分析其中产品的差异,特别是BCD产品的优势特征。<br />比如说创达公司主页上有推广BCD公司生产的AS339电压比较器。这类芯片应用范围非常广,制造厂商也多。现在市面上较流行的还有IR2339、ANI339、SF339和LM339。这几款基本都可以互换。<br />对于Everlight公司的LED类产品,其主要关心的参数有波长,亮度和一致性。对创达公司所代理的也应当详细了解。<br />对于竞争对手的产品,应当积极尽快整理出来,以此将市场进行细分。<br />2,市场进一步规划<br />2.1,公司内部市场信息整理<br />估计需要一周时间,通过和销售工程师的谈话了解整个行业的市场状况,公司在该行业中的细分市场定位,以及竞争对手状况;并通过销售人员初步接触公司客户,将这些客户信息归类,方便日后统筹管理。<br />2.3,客户端市场信息整理<br />从内部整理出的市场信息中,和销售人员协商挑选出有代表性的客户,做出时间表,同销售人员一起拜访。通过客户端,了解所销售产品在市场上的反馈,更深入地掌握客户所关心的产品的关键技术参数和客户的需求。<br />3,日常工作<br />3.1,安排好时间表,和销售人员对需要技术咨询的客户拜访,帮助客户了解并认可公司产品,协助销售人员完成销售任务<br />3.2,对市场需求大的产品,做库存备货预估<br />3.3,每日与个别销售同事详细review工作情况,每周简单与所有销售同事review工作情况;并定期给销售人员做产品培训。<br />3.4每月做工作计划及竞争对手的分析报告。<br />3.5,对客户投诉及时做出反应,协助客户解决应用难题。遇到疑难或重大问题,积极与原厂沟通,共同解决客户端的技术或产品质量问题。<br />3.6,和原厂建立畅通的沟通渠道和良好的关系。充分利用原厂可利用的各种资源,并争取价格和交期优势。<br />3.7整理并挖掘出对产品可能有需求的市场,与销售工程师一起拜访这类市场的个别客户,看是否能够扩大产品应用范围。</p>

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