爱问共享资料劳动仲裁答辩书(单位)-范本文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，XX律师事务所答辩书答辩人：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX职务：XXX答辩人就XX提出的仲裁请求，答辩如下：一、申诉人的仲裁请求已过仲人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。申诉人诉称于XXXX年X月至XXXX年X月在被诉人处工作(见《申诉书》第X页第X行)，即申诉人自认的离职时间为XXXX年X月，却于XXXX年X月XX日才提出仲裁请求，显然，申诉人未在知道和应当知道权利被侵害之日起一年内提出仲裁请求，且无证据表明仲裁时效有中止和中断的情形，...
XX律师事务所答辩 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 答辩人：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX职务：XXX答辩人就XX提出的仲裁请求，答辩如下：一、申诉人的仲裁请求已过仲人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。申诉人诉称于XXXX年X月至XXXX年X月在被诉人处工作(见《申诉书》第X页第X行)，即申诉人自认的离职时间为XXXX年X月，却于XXXX年X月XX日才提出仲裁请求，显然，申诉人未在知道和应当知道权利被侵害之日起一年内提出仲裁请求，且无证据表明仲裁时效有中止和中断的情形，所以，其申诉请求已过仲裁时效。二、没有证据证明申诉人与被诉人曾经存在劳动关系。被诉人历来严格遵守国家劳动法规，与劳动者要么签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，要么通过劳务派遣公司解决部分用工问题，不存在用工中的事实劳动关系，没有证据证明申诉人与被诉人存在劳动关系。综上所述，申诉人的申诉请求已过仲裁时效，且没有证据证明申诉人和被诉人曾经存在劳动关系。申诉人的申诉请求没有事实和法律依据，请求仲裁委员会依法予以驳回。此致XXXXXX劳动争议仲裁委员会答辩人：XXXXXXXXXXXXX公司XXXX年X月X日
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