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门诊服务绩效考核与分配 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为了进一步加强医院门诊的管理积极配合医院推行的绩效考核充分地调动门诊医务人员的积极性现结合我院门诊的实际情况特制定本服务绩效考核方案项目服务标准评分标准得分仪容仪表和仪态1仪容淡妆上岗微笑服务2仪表着装合适鞋袜合适整洁干净手不留长指甲3仪态端庄大方站姿坐姿走姿符合规范要求积极的服务态度1服务语言符合医院的规范化服务语言要求在服务过程中语言亲切温馨表达得体通俗易懂音量适中2形体语言微笑眼神接触姿势手势及肢体语言符合规范化要求处处体现出医务人员专业的内在美感3为就诊者提供主动或者感动服务使就诊者得到意外惊喜是我们努力达到的4门诊医务人员均能保持积极向上的态度健康宣教能提供有针对性和相关专业的
教育服务的及时性及时为就诊者提供服务就诊者进入门诊均能听到问候声服务流程的可行性1服务流程是在以病人为和适应性中心的基础上设置的2流程畅通包括入院及各种就诊流程3服务流程适应性强能按就诊高峰时段的变化及时调整服务的预见性1能预测就诊者需求2在就诊者尚未提出时就能满足其需求3能主动指导就诊者进入下一个诊疗环节合理安排时间礼貌有效地解决问1按医院 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 中的纠纷投题及纠纷诉处理程序处理纠纷投诉2正确对待投诉将投诉作为警示不断改进工作绩效考核采取定期检查与不定期抽查相结合的方法采取联合检查单项检查业务考核等多种形式aslopingconcretecanbetteradapttothepumpingprocessavoidi
ngconcretepipesareoftenremovedrinseandlongtoimprovepumpingefficiencyensuretheinitialsettingofupperandlowerconcretepouringintervaltime53constructionpointsaccordingtoconcretepumpsentShinaturalflowingofslopealongslopecloththreeroadvibrationpoundrodfirstroadinconveyingtubeoutmaterialmouthisresponsibleforouttube
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